职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、负责二级商业、连锁的开发与协调工作
2、协助商务经理对一级商业的发货、回款工作
3、 负责集团与各省业务人员的衔接工作
4、 完成上级交办的各项任务
任职条件：
1、大专以上学历，医药专业优先；
2、为人诚恳，工作踏实，气质形象较好，能吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责区域内大型经销商的开拓和维护；
2、负责区域内重点客户、重点工程的开拓和维护（如电力通信、自来水公司、燃气公司、大型地产公司、大型建筑公司等）；
3、负责顾地品牌的推广；
4、协助指导经销商开展业务；
5、另上海、杭州、南京、合肥、金华、宁波、合肥片区招常驻商务代表，负责该区域销售。
任职要求：
1、男女不限，23-35周岁，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，有良好的语言表达
能力及沟通能力，富有开拓精神，能在压力下保持良好工作状态；
2、有渠道或工程产品销售经验者优先考虑；
3、有同行业（如金牛、伟星、日丰管业）二年以上销售经验及担任过同行业大型企业销售区域负责人者薪资待遇可面谈；
4、在地级市电力局、中国移动、中国联通、中国电信、自来水公司、燃气公司、大
型地产公司有关系的可优先考虑，在上述省级公司有关系的薪资待遇可另议。
6、当地人优先。
工作地点：十堰
自2002年12月发行国内首张符合国际标准的“一卡双币”信用卡至今，招商银行取得了一系列令人瞩目的成绩。秉承“因您而变”的服务理念和创新精神，招商银行信用卡中心积极开拓市场、扩大市场联盟、深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善。
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签约后您将享受：
1、 薪资构成=底薪+提成+激励奖金+季度津贴+年度服务津贴+防暑降温+取暖费+五险一金（包括医疗、养老、公积金、工伤、失业、生育保险等，按照实际收入缴纳，保证员工福利）
2、 请休假福利=所有国家法定节假日+每年带薪年休假
3、 晋升：有机会晋升招行正式行员，享受行员待遇
4、 荣誉：年度评选“销售经验”、“销售标兵”，将发放丰厚的现金奖金
5、 激励：有机会多次参加全国销售精英高峰会议、多次激励性旅游
岗位要求： 1、全日制本科以上学历，专业不限，年龄22-28岁为佳；
2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；
4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心；
5、性格外向，人际关系良好，善于沟通；
6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。
岗位职责： 1.具有一年以上银行或汽车销售工作经验者优先录取；
2.具备银行卡业务相关专业知识；
3.熟悉区域市场商业运作模式及商务门店运作情况，具备较强的市场拓展及开发能力。
4.良好的沟通能力、文字表达能力和团队合作精神；
5.基本掌握OFFICE办公软件操作，具备一定英语能力；
职位描述：
1. 工作地点：无锡或苏州，能适应短期出差；
2. 负责管理江苏（苏南）的一级商、二级商；
3. 一年以上的商务工作经验，熟悉商务工作流程，良好的责任心，明确的个人原则，工作上能吃苦耐劳；
4. 优秀应届毕业生亦可考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历，经济类或医药相关专业；
2、善于与人沟通，具备良好的分析与解决问题的能力；
3、能承受一定的工作压力。
★【员工奖金福利】
奖 金：绩效奖金、年终考评奖金、优秀员工奖金
保 险：养老、生育、住院、工伤、失业险和公积金，实习生商业意外险等（均入职立即购买）
教育训练：入职培训、岗位培训、晋升培训、国内和国际医学研讨会等
其他福利：提供宿舍及精致工作午餐、社团文体活动、图书阅览室、年度户外旅游、员工年度全身体检、合理化建议奖金、趣味比赛奖金、征文奖金和其它补贴等。
岗位职责：
1、负责客户销售/退货订单的制作及跟进
2、负责客户管理：收集客户资料，建立、维护、管理客户档案
3、协助客户售后服务，帮助客户解决物流配送等问题
4、完成其它临时性任务
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限
2、良好的口头表达能力和沟通技巧
3、工作踏实认真，责任心强
4、吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神
工作职责：
1、能够对负责区域内所属一、二级商业客户进行有效的管理；
2、协助领导完成行政管理工作；
3、负责商业公司协议的签订、商业发货及打印商业流向等；
4、能够协助省区主管进行市场渠道管理，收集市场信息，协调好商业间、商业与医院间关系；
5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配，并确保使用效率最大化。
任职要求：
1、医、药学、行政管理、企业管理专业，大专及以上学历；
2、一到两年医药行业商务管理直接操作经验；
3、责任心强、诚实可靠，具有较强的沟通、协调能力，以及团队协作精神；
4、工作积极主动，计划性强，有责任心，熟练使用办公软件；
5、常驻地：广州或佛山
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、识别捕捉商业机会，开拓新资源、建立良好的客户关系；
2、维持客户工作流程的正常运行；
3、为客户策划宣传、组织文章、反馈报告和其他服务；
4、根据工作安排，完成大客户的调研开发；
任职要求：
1、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取；诚实守信、严格自律；具有团队合作精神
2、愿意为公司真诚付出
3、面对突发危机能随机应变
岗位职责：1、负责公司代理产品在南通各地区的销售工作。
2、负责区域内经销商的沟通和管理，区域内重点医院的维护及管理。
3、掌握并反馈市场竞争情况，以及制定相应对策，并完成销售回款等工作。
任职要求：1、大专及以上学历，形象气质佳，工作态度端正，责任心强，能承受较强的工作压力。
2、良好的销售服务意识以及较强的判断能力。
3、有医疗器械销售经验者优先。
4、做事踏实、认真负责，工作态度严谨，责任心强，拥有良好的执行力和团队精神。
岗位职责：
1、负责医生的推广策划和执行，以地面推广为主；
2、维护医生资源，处理医生日常反馈、收集医生需求；
3、在当地以科室会、地区俱乐部、学术研讨会等形式组织用户活动；
4、参与公司针对医生品牌建设活动的策划和执行
5、协助医学推广运营部门其他项目的执行。
任职要求：
岗位职责：
开发、维护装饰公司设计师及软装设计工作室，建立良好的合作关系，完成部门业绩目标；并负责开发、维护团购客户、或工装客户中的部分客户渠道。
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以下，形象好，气质佳；
2、有亲和力，较强的社交和沟通表达能力；
2、诚正信实，吃苦耐劳，抗压性强；
3、执行力强，有一定市场开拓能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、目标市场的开拓，目标客户资源的收集、整理、分析、管理；
2、客户的开发，客户需求的分析挖掘，项目的推介；
3、协助团队完成销售流程的各个环节，进行客户的跟进、洽谈和销售；
4、协助团队完成达成销售目标，完成销售任务；
5、完成经理安排的日常工作；
6、参加公司安排的项目、技能、心态、职业发展等培训，学习提高。
任职要求：
1.20-26岁，口齿清楚，善于表达。
2.为人积极向上，有强烈的胜欲望。
3.有能力，能吃苦耐劳，不怕困难。
4.亲和力好，具有服务意识和团队精神。
5.具有销售方面经验者优先。
6.欢迎积极向上的应届毕业生。
7.五险一金，周末双休，交通补贴，员工旅游，节日福利等
我们期待的你：
A、勤奋 我们始终不相信可以简简单单成功，你得准备好一段难熬的时光；
B、坚持 简单的事情不能让人成长，困难的事情不会一夕成功，听过那么多道理，做到才能过好这一生；
C、热情 爱上在做的事情，它才会给你期待的回报。
岗位职责：
1、按照拟定的营销方案积极展开营销工作，建立完善的代理商网络，消除区域市场盲点；
2、对区域内的重点项目、地标项目进行有效跟进；
3、及时了解客户的需求、随时与客户保持沟通、掌握客户项目运作的动态，为客户提供及时、周到的售前、售中、售后服务；
4、及时收集整理市场需求信息，及时了解同行业竞争对手在本区域的营销策略及竞争手段，针对市场实际情况，提出应对措施，上报上级主管批准后予以实施。
岗位要求：
1、三年以上建材行业销售工作经历，有地标性大项目及战略性客户跟进及维护者优先考虑；
2、多年的渠道分销经验，能够独立开发、维护、提升代理商渠道；
3、熟悉所辖区域的主要建筑设计院及开发商，具有独立运作项目的能力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、责任心强、有团队协作精神，能承受较大的工作压力；
6、本科以上学历优先考虑。
工作地：广州、深圳、佛山、珠海、南宁、厦门、三亚、海口等
薪金：高工资＋高提成＋业务费用等等，有意者详细面谈
岗位职责：
1、熟知公司产品，通过电话、网络、外出拜访等方式与客户洽谈。
2、向潜在客户介绍公司产品，完成一定的销售任务。
3、沟通了解客户需求,开发新客户。
4、服从公司领导安排，配合经理完成各项任务。
任职要求：
1、沟通能力好，良好的业绩基础，有一线销售工作经历优先。
2、心态积极乐观、正直敬业、有强烈的责任心、拼搏进取精神。
3、优秀的市场销售、沟通谈判和客户开发维护能力。
岗位职责：
1.为哈尔滨中小型企业提供全面的互联网服务
2.根据不同行业的发展情况提供符合企业的互联网宣传方案
3.了解互联网行业发展形势，分析同行业的竞争优势
4.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
5.维护老客户长期合作，挖掘客户的最大潜力；
任职要求：
20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、电子商务专业优先，；
6、对互联网行业有较高的热情； 7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
8、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
岗位职责：
1.通过电话和会议等方式引导和发掘客户需求，进行新客户的开发；
2.负责客户的维护，指导客户熟练掌握公司产品的使用和操作技巧，解答客户常见问题；
3.分析市场信息及客户需求，提供合理化的建议和解决方案；
4.通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。
任职要求：
1.21-28周岁，大专以上学历（招聘应届毕业生，提供实习鉴定）
2.工作勤奋踏实，有责任心，能承受较强的工作压力；
3.有较强的学习能力、语言表达能力；
4.有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。