职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1. 负责协助总裁及其他总裁办领导完成上传下达的工作
2. 与代办对接完成集团公司工商注册、变更事宜
3. 整理中心、部门负责人周报
4. 完成会议纪要的撰写
5. 集团公司商标注册情况的跟进
6. 总裁及其他总裁办领导交付的其他工作
任职要求：
1.本科以上学历，金融相关专业优先
2.年龄25-30岁
3.工作认真负责，较强的学习能力和执行力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，并随时关注内外市场的变化，制定战略调整方案；
2、负责协助推进各阶段工作目标的实施，跟踪目标的达成情况，并提出分析意见和改进建议；
3、负责组织安排总裁办公会、重大业务会议及其他重大会议活动，确保会议高效进行；
4、根据总裁办公会决议或总裁书面批示的时限监督执行相关工作，跟踪决议事项的推进；
5、负责撰写董事长重要会议、重要报告的讲话稿以及总裁办会议纪要、专题研讨会议等各类综合性文件；
6、负责协助总裁做好政府和重要客户的接待工作，维护良好的公共关系，必要时陪同领导出席公司外部各种会议或进行商务洽谈；
7、负责协助总裁对公司进行日常经营管理，协调各部门间的日常工作关系；
8、负责对外提升企业品牌的知名度，塑造企业外部形象；
9、负责管理公司有关重要文件资料和档案；
10、负责安排总裁日程以及出差行程，提前准备好所需文件资料；
11、负责管理公司的各种印章；
12、负责本部门员工的管理；
13、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、研究生学历，法律、中文、企业管理、文秘等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，2年以上本职务工作经验，条件特别优秀的应届毕业生可考虑；
3、办公软件熟练，文案功底深厚，公文写作能力强；
4、英语六级以上，英语听说读写能力良好；
5、较强的语言表达能力和沟通协调能力，严密的逻辑思维能力和分析判断能力，较强的统筹协调能力；
6、良好的职业道德和素养，较强的奉献精神，懂商务礼仪，责任心、事业心强，能承受工作压力。
岗位职责：
1、总裁办日常行政工作；
2、负责董事长/总裁日常来访客户的接待；
3、负责总裁办公会议（集团高管例会、集团运营例会、专项会议）的会议纪要整理工作；
4、负责公司各项决议、决定等文件的起草、公文流转和存档工作；
5、总裁交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，能适应中英文办公环境，形象气质佳；
2、一年以上文秘工作经验，认同公司的企业文化；
3、具备较强的文字功底和语言表达能力，极强的责任心和执行力；
4、能熟练使用各种现代化办公设备和办公软件。
岗位职责：
* 完成总裁办重要工作安排及相关内外联络工作；
* 项目申报、法律相关事宜；
* 文件的整理和函件处理等；
* 其他相关工作。
任职要求：
* 全日制本科及以上学历，法律等相关专业；
* 熟练使用各种办公软件，较强的公文、信函写作能力；
* 优秀的领悟、判断、协调、沟通与执行能力；
* 诚实、细致、稳重、工作严谨、责任心强；
* 身体健康，精力充沛；
* 能承受较大的工作压力，能适应加班与出差。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求：
1、35岁以下，本科以上学历，管理类相关专业；
2、形象气质佳，头脑灵活，思维敏捷，条理性强，良好的责任心和保密意识，良好的执行力和沟通能力，并能承担较大工作压力；
3、具有一年以上行政文秘工作经验，熟练使用各种办公设备，有大、中型企业集团总裁秘书或相关岗位工作经验者优先；
4、外地人员优先考虑，公司可提供住宿。
（有意者请同时附一张生活近照，优秀应届毕业生也可考虑）
岗位描述：
1、协助总裁办主任组织安排办公会议和行政会议，做好会议记录并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息；
2、协助总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜；
3、负责组织编制本部门及公司管理制度，经总裁办会审批后组织实施；
4、负责处理公司日常行政事务,接待、处理来信来访以及公文的起草,公司的文秘、接待等相关的外事工作的协调；
5、负责协助审查各部门上报文件、报告和编制资料；
6、负责集团公司的后勤保障工作；
7、负责协助做好总裁各种外事活动的安排；
8、组织制定本部门各类人员的岗位规范，建立健全岗位责任制，贯彻按劳分配原则，建立合理的分配制度，拟定职工奖惩条例和考核办法；
9、劳动纪律和环境卫生的检查；
10、负责公司对外的联谊联络工作,参加策划公司的对外宣传、广告等大型活动；
11、负责处理总裁临时交办的工作。
工作地址
天津市北辰开发区双辰中路18号
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责总裁的行程安排、访客预约接待、差旅安排、外出用车等日程管理；
2、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理
3、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件
4、负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪；
5、相关会议的安排、准备工作及记录、整理会议纪要等；
6、完成临时安排或突发性的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，同岗位工作经验两件以上。
2、熟练使用Word、Excel等文字处理软件，良好的英文听说读写能力；
3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
1、协助部门领导制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总裁助理对集团及子分公司高管的工作汇报做通知、收取、汇报及归档工作；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、撰写和跟进落实公司总裁会议、项目研讨会议等公司会议纪要；
6、完成其他临时交办的任务。
任职资格：
1、本科以上学历，金融、企业管理、文秘专业优先；
2、三年以上总裁助理工作经验；
3、形象好气质佳；
4、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司金融业务有关的各种知识；
5、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1 、协助总裁处理公司各项日常事务；
2 、协调、安排总裁工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等；并对周、月计划，并做到及时提醒；
3 、秘书行政事务性工作处理，参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发； 4 、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；
5 、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
6 、配合公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作；
7 、与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作；
8 、领导安排的其他事务。
任职资格：
1、男女不限，男，身高175CM以上，女，身高163CM以上，形象气质佳，本科及以上学历，专业不限；
2、一年以上秘书工作经验；
3、沟通能力好，职业素质高，责任感强；
4、思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度；
5、具有较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；有一定的写作功底；6、英语六级以上，口语特别优秀可放宽要求。
注：申请时请附个人生活近照。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、岗位职责：
1、全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排；
2、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
3、撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长及集团各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；
4、协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排； 5、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜；
二、任职资格：
1、年龄35岁以上，男女不限，会驾驶。
2、大学本科或以上学历，中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有本行业董事长或总经理秘书经验者优先；
3、2年以上文秘工作经验具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力；
4、知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；
5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力。
岗位职责：
1、负责高管办公区前台电话接听及记录，客户及来宾的接待并及时联系相关人员；
2、负责总裁办信件、文件等收、发，并及时办理相关传阅事宜；
3、负责总裁办计划、报告等文字材料的起草、发布和管理；
4、负责各类相关会议的组织、安排以及会议纪要的编发，及时处理相关事务；
5、协调处理各部门关系，获取各部门协调事宜并及时将结果反馈相关人员；
6、完成总裁办高管交办的工作。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄22-30岁，本科及以上学历；
2、文秘、文学、新闻、行政管理等相关专业；
3、2年及以上总经理秘书、总助工作经验；
4、有较强的文案写作和语言表达能力，熟练使用办公软件；
5、工作认真细致，思维逻辑清晰，应变能力强，抗压能力强；
6、具备良好的协调及沟通能力。
员工福利：
1、朝九晚六、周末双休、享有国家所有法定节假日
2、缴纳五险一金
3、享受带薪年假，婚假，产假福利等
岗位职责：
1、起草公司各阶段工作总结、年度工作总结及总裁讲话稿。
2、负责公司重要会议的召集和记录，并形成会议纪要。
3、落实并跟进公司总裁办会议各项内容，督促会议事项的落实。
4、协助接待客户来访和公司领导对外联络工作。
5、协助办公室做好公司重要来宾的接待。
6、协助做好公司领导的日程安排。
7、公司领导批签文件的传送、督办、处理。
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、经济类、中文相关专业本科及以上学历，3年以上文秘工作经验。
2、受过管理学、公共关系、公文写作等方面的培训。
3、具有较强的口头、书面表达能力。
4、良好的沟通协调能力，工作细致认真，逻辑思维缜密。
5、责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神。
岗位职责：
协助秘书长完成总裁内外部会议及重要活动，编排总裁日常行程
2、 协助总裁的对外联络，来电，来访记录及礼仪接待，信件和报纸送达
3、 负责总裁办文书资料的打印工作
4、 协助秘书长做好行政管理工作，及时承办各部门递交总裁批阅的请示、报告等，并按
任职要求：
1、 文秘、行政管理、汉语言文字等相关专业毕业优先；2年以上相关工作经验
2、 能熟练的使用word ppt excel 等相关办公软件
3、 要求细心善于沟通具有良好的组织协调、公文写作能力
4、 具有较强的保密思想观念及意识
5、 具有较好的共同协调能力和团队协作意识，工作积极、主动、勤奋能为总裁排忧解难
6、 能适应偶尔出差
岗位职责：
1、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序；
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其他文件的整理；
3、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件；
5、接待访问董事长的重要来宾；
6、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格：
1、大专以上学历，汉语言文学、金融、法律或相关专业；
2、性格沉稳，处事专业，形象气质佳，退伍军人优先；
3、有全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀，较强的文字功底，速记能力强；
4、公文、商业策划案等文书写作能力强；
5、有大中型企业董事长助理、总经理助理、或总裁办工作经验者优先。 具有秘书证者优先。
上班时间：朝九晚六， 双休！
工作地点：南京
工作职责：
1、负责总裁办日常行政事务。
2、协助总裁办领导对分/兼管业务部门间的日常工作关系以及事务的处理。
3、负责总裁办领导兼管业务部门与行政、人事、财务部门的对接事宜。
4、配合总裁办领导处理外部机关或客户等的公共关系。
5、完成总裁办领导交付的其他工作。
工作要求：
1、专业要求：文秘、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、技能要求：
① 具有较强的亲和力，形象气质佳。
② 良好的人际沟通、组织、协调能力，稳重、踏实、勤勉、敬业。良好的职业素养和职业操守。服务意识强。
③ 具有良好书面写作及表达能力；
④ 熟练使用Word、Excel等文字处理软件；