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专案经理岗位职责 (16条)

专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责 
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监; 
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督; 
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 
4、协助项目总监对销售人员进行销售培训; 
5、配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。 


任职要求 
1、具有销售经理岗位经验1年以上; 
2、大学专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养; 
3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力; 
4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力; 
5、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力; 
6、具有对销售人员整体培训的经验; 
7、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。 

我们将为您提供: 

一、培训: 
新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。 

二、福利待遇 
餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴 
公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 
员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天 
交通补贴:全员每月享受交通补贴 
婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金800元,并以此金额为起依职级递增 
社 保:为员工统一缴纳社保及公积金 

三、职业发展 

纵向发展 
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人 

横向发展 
新联康业务已遍布34个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专案经理(岗位职责)


职位描述
1、具有提报策划经验;具备二年或以上主管或副专的房地产领域专业能力;
2、有一定市场判断及数据分析能力
3、具备项目资料收集及制度销售计划的能力
4、执行项目的反馈及指导沟通
5、具备较强的案前培训和过程培训能力
6、良好的沟通能力
7、根据项目执行情况及时调整方案并实施。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专案经理(岗位职责)


职位描述
任职要求:
1、大专以上学历,具有突出的沟通协调能力及案场领导潜力;
2、5年以上代理公司或地产公司销售经验,至少经历2个完整的项目,2年以上案场管理经验;
3、有高端楼盘现场管理工作经验,有广泛的客户资源和社会资源,敏锐的市场洞察力;
4、具有撰写良好销售报告能力和良好的项目操作思路;
5、应变能力、执行能力强,能承受较大工作强度和压力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位描述:

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划并执行反馈。

2、监督、汇报销售任务的完成情况。

3、控制并管理整个团队的销售状况,并对现场进行管理。

4、开始销售培训完成公司销售经营目标。

5、与开发商保持良好的沟通渠道。


任职资格


1、销售案场的日常管理工作,带领团队完成销售目标。

2、负责安排执行项目策划拟定的推广计划,并进行跟踪反馈;

3、对各阶段营销方案的实施,监督、总结和反馈,汇报工作; 

4、针对业务工作中的突发事件,能够运用专业知识经验,进行及时、正确地处理;

5、能适应出差工作,地点是湖北省


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专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 大专及以上学历,能力优秀者可放宽要求;    

2. 有2年以上大型商业地产销售管理经验;    

3. 有较强的沟通能力和营销能力;    

4. 有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力;    

5. 有较强团队管理能力,服务责任心强;    


任职要求:

1.协助案场销售经理,能够独立执行有关销售的所有工作;    

2.全面统筹案场销售现场,有效组织管理销售人员;    

3.负责公司项目的推介,热情接待,细致讲解;    

4.负责销售团队的建设与管理,制定销售计划;    

5.参与制定整体营销目标、策略和计划,负责计划实施和目标达成;    

6.组织实施月、季、年销售目标,并认真抓好落实;    

7.做好对客户的跟踪、联系,耐心服务,为客户提供满意服务;    

8.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户的资料进行分析评估,提交销售总结报    

9.销售经理交办的其他事项。    


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专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责公司代理项目运作管理的成功操作经验;
2、负责营销系统管理和团队搭建;
3、负责与甲方的沟通协调、以及资源整合;
4、负责营销团队管理和梯队人才培养能力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上代理项目销售工作经验,成功完成1个以上全案项目操盘;
2、熟悉上海市场及案场的日常管理和工作流程,并能够根据不同项目要求进行变通;
3、有管理团队的经历,能够独立制定团队业务目标,指导和监督部门成员的工作,确保业绩目标的完成;
4、优秀的沟通协调和商务谈判能力;能承受工作压力及调配。

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专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责

1.独立制定和执行销售策略及销控策略,对销售指标合理统筹、平衡和分析;确保所辖项目的良性运作;

2.负责团队建设及培训,并不定期对业务人员进行考核;

3.与甲方保持良好的沟通、对接;

4.协助策划部门进行地产项目竞标与阶段性汇报

5.负责佣金的结算及申请。

任职要求:

1. 5年以上房地产销售管理相关工作,大专及以上学历;

2. 熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件,能独立撰写销售策略;

3. 具备较强的理解能力、管理能力强、执行力强。


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专案经理(岗位职责)


职位描述

工作内容:

1、参与专案活动的企划创意发想

2、完成专案活动企划阶段各项资料收集整理,并完成部分企划方案撰写

3、制定专案活动的执行工作进度时程并进行有效的时间管理

4、准确判断并提出专案筹备执行工作需求

5、独立负责分配的专案现场执行区域并保证分配区域执行完美完成

6、被分配的专案分项的成本掌控

7、专案活动结案资料汇整、归档以及报告撰写


任职要求:

1、熟练掌握英语听说读写能力,能与客户进行基本口语交流;

2、较好的文字功底,方案策划能力,熟练运用OFFICE办公软件;

3、个性开朗乐观、具备良好沟通技巧,责任心强,结果导向;

4、工作积极主动,注重团队合作,积极促进团结,主动关心并激励他人;

5、具备良好的心理素质及抗压能力;

6、认同公司发展方向,与公司一同成长;

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专案经理(岗位职责)


职位描述

工作内容:

1、保持与开发商的良好沟通和协调;

2、制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报项目部领导;

3、审核公司有关部门对项目进行的评估,确定项目的执行策划方案和项目推广方案;

4、审核项目执行中各项费用支出,控制部门办公费用的使用情况;

5、项目团队建设与日常管理;

6、完成下属员工的带教工作,充分发挥员工的积极性与创造力;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及本科以上学历;房地产及营销专业优先;

2、有5年以上房地产营销策划及销售管理等方面的工作经验;

3、熟悉房地产、法律等方面的相关专业知识;

4、精通房地产销售管理流程,掌握各种销售模式和方法;

5、有丰富的房地产销售经验,较强的的计划管理、市场研判和组织团队营销的能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专案经理(岗位职责)


职位描述

职位描述:

1.独立制定和执行销售策略及销控策略,对各项目报表进行数据分析,对广告效果和销售能力进行评估,组织项目开盘等一些列SP活动;
2.负责全方位培训销售团队。包括业务人员的礼仪,销售技巧强化及案中针对性培训;
3.负责现场管理执行情况检查和不定期业务人员考核,售后服务事宜管理和协调;
4.与甲方进行直接沟通与协调,解决项目现场工作对接、工作安排、紧急情况处理等工作;
5.协助策划部门进行地产项目竞标与阶段性汇报。

任职资格:

1.房地产代理行业案场工作经验4年以上;
2.优秀的组织协调能力,良好的沟通能力和文字能力;
3.具备商业地产项目全程操作经验和突出个案者优先;
4.能外地驻场者优先。

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专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、中层管理职位,负责制定、参与或协助上层执行公司相关的政策和制度;

2、起草,修订和定期回顾内控体系相关文件;

3、组织实施公司内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动管理体系持续改进;;

4、协调各部门资源,推进公司专案项目的实施;

5、协助总经理对公司的行政运作及综合管理。


任职资格:

1、30岁-35岁,本科及以上学历;
2、五年以上企业管理、项目管理、内控类相关专业背景;
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的执行力及沟通协调能力,书面及口头表达能力优秀;
4、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

5、熟练掌握OFFICE软件;

6、持有PMP(项目管理师)或CAPM(项目管理助理师)证书尤佳。

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专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位描述:
根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本部门每月销售计划 和具体实施方案,掌握销售进度;根据公司规定,对本部门业务人员进行辅导、培训和考核。组建、带领团队拓展销售渠道,开发、维护客户资源,和业开发商定期沟通和工作协调,参与个案谈判
任职要求:
1、丰富的房地产营销管理工作经验和个案操作经验
2、具备丰富的专业知识和经验,有成功个案全盘操作经验,清晰了解房地产代理行业的各业务流程,掌握房地产营销各领域的关键知识
3、大学专科以上学历
4、房地产(或相关)行业工作经验3年以上
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专案经理(岗位职责)


职位描述
任职资格:
1. 房地产或相关专业大专以上学历;
2. 3年以上房地产从业经验,2年以上同岗位工作经验;
3. 精通房地产销售业务的作业流程;
4. 肯吃苦耐劳,有高度敬业精神和责任感,应变能力强,团队管理能力强;

工作内容:
1. 根据总监制定的销售方针,全面、具体地负责协助管理案场的销售工作;
2. 掌握案场所在地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,制定案场的销售工作流程和细则;
3. 熟悉案场所在地区的市场特点,并将相关的市场调研及分析预测报告及时反馈案场总监
4. 协助总监对案场进行行政管理和下属业务员的业务培训、绩效考核和督促;
5. 负责协调公司整体销售方针与所在案场销售的矛盾冲突,灵活运用销售策略和价格政策;
6. 建立和维护与开发商的良好关系,保持和开发客源。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专案经理(岗位职责)


职位描述

1、负责楼盘的现场销售及所有销售业务有关的管理、协调、监督工作;

2、根据市场情况,制定完善的销售计划;

3、负责领导销售工作,完成阶段性计划;

4、制定案场管理制度,对销售现场进行系统管理;

5、参与制作调整销售策划报告,及时收集反馈于本报告有关的信息;

6、随时掌握楼盘销售进展情况,及时进行对项目的汇总和统计,以保证楼盘销售信息的准确上报;

7、协助制定价格体系及方案,并根据销售计划及销售进展情况,及时调整楼盘价格、付款方式和优惠政策;

8、制定培训计划,定期组织置业顾问的业务培训和考核,不断提高置业顾问的业务素质;

9、在带领销售人员广泛收集房地产的有关信息,敏锐分析市场,定期向公司汇报;

10、负责对部门人员的培训和考核;协助项目前期策划;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、 制定项目渠道销售开拓计划;
2、 寻找潜在合作伙伴,完成销售任务;
3、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
4、 行业项目渠道建设,进行项目渠道管理和项目渠道关系的维护;
5、 开拓建立地区市场及行业市场的项目渠道;

岗位要求:
1、项目渠道相关行业两年以上工作经验,并具有较强的商务谈判和独立开拓市场能力;
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
5、有较强的项目策划能力和谈判能力;
6、具有丰富的项目渠道开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、项目渠道管理经验;
7、具备较强的学习能力及团队合作精神;
8、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
9、有一定的客户资源。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专案经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、寻找客户:开发拓展非行业内客户需求(游戏、app、金融等等);

2、针对客户需求提出可行、专业合作方案;

3、熟悉娱乐领域内,音乐、影视、商务经纪等行业规范,进行具体活动执行;

4、协调公司各部门,做好专案统筹工作,服务好专案项目。


任职要求:

1、三年4a广告公司从业经验或娱乐行业资深商务经纪;

2、有一定的行业专业度、品牌合作策划能力,逻辑思维清晰;

3、独立或带领团队操作、服务过知名品牌客户者优先;

4、良好的公关能力,较强的沟通及统筹能力;

5、积极主动、踏实负责、细致缜密、乐观向上、善于学习。


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