职朋职业圈
职朋职业圈 
生产计划(主计划员和生产计划员各一人):
岗位一：主计划员1人：
岗位设置目的：根据销售订单，协调产能及订单，最大程度运用车间产能，保证销售订单满足客户要求。
岗位职责：
1.计划管理：
A根据销售订单要求组织评审，确保订单准时交货。
B编排主销售计划，为下达采购及生产计划提供指导。
2.订单管理
A按周期释放订单，为实施采购提供准确依据。
B审核供应链管理部的变更申请，及时向上级反馈。
C审核上线物料的采购备货计划，保证生产物资的及时供应。
3订单管理
A监控采购订单执行情况，协调处理物料供应异常信息，保证采购计划的有效性。
B汇总、传递订单变更（取消或暂停）信息，以便及时删除或冻结采购订单。
4.计划管理
A反馈主计划的调整情况给销售部门，保证生产和销售交期一致。
B收集、汇总销售订单在执行过程中异常信息，及时调整主计划。
岗位二：生产计划员1人：
岗位设置目的：编制生产计划并监督执行，对生产过程中出现的异常进行处理，确保生产任务按期完成。
1.计划管理：根据主计划编制下达的生产任务，从SAP系统中通过订单形式转单出来，依情况调整。
2.计划管理：根据主计划发出来的变更通知，及时调整生产计划，确保生产计划与主计划同步。
3.计划管理:核查订单上线执行情况，对异常及时作出处理\反馈计划调整，确保计划与实际相符。
4.计划管理：执行订单的各项特殊要求，并纳入计划排程，保证各项要求执行正确。
5.计划管理：生产所需物料的跟踪及异常处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，理工科专业毕业。
2.1-2年PMC相关工作经验。
3.能承受工作压力，有上进心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：根据生产计划准备物料清单，工序流程单，采购单，外协单等单据，根据生产进度协调库存，安排采购计划，协助生产部经理进行工作。
任职要求：有机械行业相关工作经验
熟练使用电脑
细心，有耐心
熟悉ERP生产模块操作者优先
提供上岗前培训（软件供应商培训以及内部培训）
提供住宿（宾馆标准配置）
工作地点：青田生产基地
面试地点：温州娄桥
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
负责准备与编制项目工程进度总体计划以及根据项目进展情况与各有关部门及时沟通以进行更新。确认总体进度计划中的主要里程碑及关键路线,并及时知会各有关部门。负责准备采购进度主计划以及根据项目情况进展进行更新。计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动；
任职要求：
机械或工业工程专业本科以上学历。受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺、财务会计基本知识等方面的培训。 3年以上制造业或维修工程方面的经验。具有良好的机械和工艺知识； 熟练使用绘图软件；态度认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.合理安排生产计划，排定必须提前10日作成并提交厂部；
2.建立成品库台账，并不定期的进行库存确认;
3.生产线、出货进度的跟踪不发生延误交货;
4.月底做好场地结存盘库，核对数量。
5.领导交代的其它事宜。
任职要求：
1.一年以上相关操作经验者优先；
2.熟悉电脑办公软件操作；
3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
生产计划
一、职位描述：
1、负责材料计划、采购计划的制定及跟踪
2、负责检查生产作业计划的执行情况
3、负责生产计划的调度及产品生产的跟踪
4、生产计划的编制，原辅料、包装材料需要量的编制
5、负责组织编制年、季、月度生产作业计划及时组织实施、检查、协调、考核
6、客户需求的及时沟通，达到客户满意
7、完成上级领导安排的其他任务
岗位要求：
1、大专或以上学历
2、从事生产计划管理工作2年以上
3、语言表达清楚、沟通能力强，年龄25-45岁
4、熟练操作计算机，有ERP管理经验者优先
一、岗位职责：
1) 根据销售需要核定生产与物料计划，并监督该计划的实施状态。
2) 建立必要的生产数据，为生产成本和损失分析、提供科学的分析提供数据来源。
3) 协助生产部经理进行有序的部门文件管理。
4) 带领生产部团队进行积极有效的物料盘点，确保各项数据的有效性。
5) 努力发展自己，不断提升自身的综合能力。
6) 上级安排的其它工作。
二、任职要求：
1) 被安排岗位的工作；
2) 确保计划顺利完成，对产品的出货计划负责。
3) 对本岗位工作职责内的必需的各项生产数据负责。
4) 对生产部门内文件管理的有序、准确和有效性负责。
5) 负有监督生产部各部门的物料数据准确性和有效性的责任。
1、根据经评审的销售订单结合公司的实际情况，编排工厂生产的主计划，并跟踪、监管各部门工作计划的编制与实施。
2、跟踪技术部图纸、BOM表等技术资料的完成期限。
3、跟踪仓库查仓，发出物料需求单的完成期限。
4、跟踪采购物料、外协加工零部件的到货期限。
5、跟踪金加工零部件的完成期限。
6、跟踪设备装配、调试完成期限。
7、跟踪、协调产品出货。
8、协调、处理主计划实施过程中出现的异常问题，及时沟通解决。
9、统计各部门的计划实施达成率数据，组织各部门进行项目总结，推动持续改进，提升工作效率，满足客户要求。
10、定期组织盘点（仓库、生产车间等相关部门），掌握公司的物料状况，合理管控各类物料的仓存。
11、完成上级领导临时交办的其他任务。
岗位职责：
1、从营业部门获取销售数据； 2、更新现有库存数据； 3、结合现有库存，制定未来一个周期（每天、每周、每月）内的生产计划； 4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线，需及时调整生产计划； 5、如果公司有ERP之类的管理信息系统，需及时维护系统PP模块的相关数据。当然，上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成； 6、有些公司会要求做中长期生产计划，需随时掌握各生产线的产能，及关键采购物料的安全库存和采购周期等； 7、销售预测也是会随时变更的，有必要时需及时调整生产计划，满足销售变动需求。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求主要职责：
1、订单接单、合同评审；
2、下达生产、物料计划；
3、生产、物流进度跟进；
4、异常跟踪、协调处理；
5、生产计划编制与安排；
6、各环节库存控制；
7、新项目进度关注，第一次量产项目注重跟进；
8、各类相关报表数据汇集、统计、整理；
9、各配合部门的沟通、协调；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、根据销售计划、订单、原料供应、产品库存、生产能力及设备状况，负责合理安排物料需求计划和生产作业计划（月、周、日），经厂长核准后组织实施；
2、负责各工段之间的生产协调及工序衔接，督促检查生产作业过程，及时发现问题、解决问题，保证生产作业的连续性、均衡性；对生产进度异常和瓶颈工序进行追踪、分析、报告；
3、负责掌握实时生产进度，追踪协调采购、生产、技术等相关部门的进度配合；根据生产实际情况，及时调整生产计划；
4、做好生产进度表，准确及时提供给相关部门，做好相关统计资料的分析、上报工作；
5、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，负责监控库存材料、在制品和成品的总量，协助制定采购、库存标准（如采购批次、批量、安全、最低与最高库存）；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、企业管理、理工类等及相关专业，本科以上学历
2、3年以上生产型企业生产计划经验
3、吃苦耐劳，能承受一定工作压力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、在制品控制及库存的监控
2、订单及时关闭率
3、SAP系统及时处理、原材料不良及时协调、推动并解决、模具不稳定及时跟进、协调
4、现场5S
5、完成上级领导交办的相关工作
任职要求：
1、较强的适应能力，沟通组织能力，再学习能力，抗压能力及执行力；
2、了解和掌握工厂运营的相关流程概念, 会使用办公软件, 分析问题和解决问题的能力；,
3、为人积极上进,吃苦耐劳,具有团队合作精神；
4、对数字较为敏感，且做事有条理；
5、会越南语优先录用
岗位职责：
1、负责车间生产计划的编制及生产报表的发布；
2、负责生产进度的跟踪以及生产达成率的统计；
3、负责生产前物料到位状况的确认及跟踪；
4、生产物料欠料异常的报警追踪；
5、生产、计划、仓库、采购间的各部门间沟通协调。
6、刀具库的管理。（刀具的领用、归还、损耗、库存盘点和请购记录）
7、员工工时的记录、汇总
8、领导交办的其它事宜
任职要求：
任职要求：
1、1年以上机械制造行业生产计划及排程经验；
2、专科以上学历；
3、熟悉ERP流程。
4、能熟练运用OFFICE等办公软件
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 1.客户的短期日需求的收集整理；
2.生产计划的制定、调整、跟踪实际完成情况；
3.客户紧急拉动、客户需求紧急调整或者其他非常规情况下的生产计划紧急调整；
4.成品安全库存的合理设置以及跟踪；
5.日常交付的实际跟踪。
要求:
1.大专及以上学历，物流相关专业为佳；
2.3年以上汽车行业相关经验；有SAP操作经验优先。
3.熟练使用Office软件，Word & Excel
4.基本的英文读写能力。
岗位职责：
1、将销售部下发的订单编制成生产销售、供应和资金计划，并下达生产作业计划，根据作业计划合理组织安排，对人员、设备和物资有一定的调配权。
2、贯彻执行公司的成本控制目标，按照销售订单核算各种物料的计划用量，加强对原材料使用的控制；
3、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作。
4、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位。 5、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作 业的连续性、均衡性。
6、负责公司生产管理制度执行情况的检查。
7、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求