职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、利用怡亚通现有平台资源，更好地为现有合作产品销售服务
2、与公司其他部门合作，共同开拓新的产品客户
3、根据公司战略需要，负责新市场的拓展
任职要求：
1、大专以上学历
2、3年以上销售相关工作经验
3、与品牌商洽谈合作，开发新产品。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、 市场研究及产品定位；
2、 营销策划；
3、 销售管理；
4、 售后服务。
任职资格：
1、2个大型房地产公司广州住宅项目（不小于8万平米可销售面积）全过程操盘经验（甲方）；
2、2年以上知名代理行市场策划经理或销售经理从业经验（乙方，世联，中原，合富辉煌经历优先）；
3、本科以上学历，市场营销或房地产管理专业，35岁以下。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、语言表达能力强，善于与人沟通。
2、要求性格活泼、开朗、热情，有良好的服务意识。
3、工作积极，吃苦耐劳、奋进向上
4、有良好的团队合作精神，能调动气氛的能力
5、具有独立开发客户的能力
6、有从事本行业3年以上工作经验优先
7、了解家装公司的市场模式
8、有一定物业关系或人脉关系
岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作；
2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度；
3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作；
6、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质；
7、认真评估、审核业务员业绩；
8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
9、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理；
10、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；
11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
12、协助财务部门收款，防止呆帐、坏帐；
13、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业（有同行业经验的可放宽条件且优先）。
2、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验或同等级以上职位行业任职经验；
3、较强的市场触觉与分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位概要:
组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。
工作内容:
1、开展装修市场调查与预测，负责市场信息调研；
2、按照考核指标完成销售任务，并做好跟踪服务；
3、通过各种渠道进行市场开拓，建立良好的客户关系；
4、组织下属人员做好销售合同的签订、配合财务部门做好应收账款的催收工作；
5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
任职资格:
◆市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。
◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
◆5年以上市场开拓工作经验，3 年以上装修公司市场经理工作经验。
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆熟练操作办公软件；
◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。
岗位职责：
1、负责策划、组织、执行营销活动及分析。
2、负责当地合作商户维护,处理客户的咨询及投诉。
3、负责分支行网点的宣传物料有效使用。
4、完成交易额、动户率、商户拓展、当地市场调研分析等指标及相关工作。
5、负责产品开发及统一产品在当地权益的落实。
6、负责对重点产品在当地的品牌吸引力进行优化升级。
任职要求： 1、大学本科学历，并获得相应学位； 2、具有两年以上市场拓展及营销策划能力，有独立的营销策划案列；3、具有良好的沟通能力、文字表达能力，优秀的文案能力； 4、有银行市场营销工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户并寻找合作机会完成销售业绩；
2、负责项目相关商务合作谈判，合作计划的制定、合同的签署；
3、负责市场调研和客户需求分析；
4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
5、制定销售计划和销售预算；
6、负责公司云微客产品及相关服务的宣传与推广；
7、帮助客户进行微信公众号使用和推广的方法；
8、跟进服务和解决客户在使用过程中遇到的问题。
9、了解市场动态，收集行业及竞争对手信息。
任职要求：
1、22-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力、亲和力
2、2年以上销售行业工作经验
3、对微信行业有所了解并有较高的热情
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备优秀的资源整合能力，能对行业快速分析挖掘潜在需求，推进试点方案并逐步优化；
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力以及学习和抗压能力；
7、性格开朗，热情乐观，吃苦耐劳，踏实勤奋，有较强的沟通能力；
8、较强的团队合作意识和团队创新精神、责任心和积极的工作态度；
9、对电话销售工作有较高的热情;
10、有相关电话销售工作经验者优先考虑
岗位职责：
1、负责线上、线下活动市场策划方案撰写，针对活动开展目的进行活动主题及创意点包装，同时进行推广方案、预算和预期赢利的制定；
2、负责营销活动的执行，效果和相关数据的分析，提出相应的活动优化方案及总结汇报；
3、了解和掌握行业最新动态，制定同类产品市场活动综合分析报告，提供专业建议；
4、制定并实施清晰的用户互动策略，通过线上与线下活动增加社会化媒体曝光率，提高用户数量，提升用户黏度。
5、负责展会组织、会刊编辑与发行等。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、会展等相关专业背景；
2、3年以上大型活动策划工作经验；
3、熟悉活动创意、策划及执行工作流程，拥有大型活动运作能力，能够独立策划并执行活动策划，有成功案例者优先；
4、具备良好沟通以及协调能力，为人正直诚信，具有良好的团队合作精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
岗位职责
1、组织定期进行市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势；
4、确定目标客户的市场开发，市场结构，定期报公司管理层；
3、制定年度销售计划并督导下属执行；
5、负责部门内销售入职培训和日常业务培训；
6、负责销售的考核及协助完成销售目标；
7、负责市场推广工作的策划及执行；
9、负责市场客户服务，礼仪形象推广；
10、负责指导下属接受投诉建议服务，并协调解决；
10、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求
年 龄：30岁以上
性 别：男女均可
教 育 程 度：本科以上学历
主 修 科 目：市场营销管理或旅游专业
工 作 年 资：八年以上
相关工作经验：5年旅游企业相关工作经验
技 能：熟悉旅游市场营销工作，有地区销售网络和销售关系，与各政府相关职能部门及提供旅游服务的机构有良好的接触，有良好的沟通能力，有高度的责任心，具有培训和指导他人的能力。
个 人 性 格：为人正直、诚实、热情，乐于助人，认真负责，良好的职业操守。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
2. 拓展合作渠道，并进行合作伙伴关系的长期维护和管理；
3. 定期和不定期拜访渠道合作方，及时了解和处理问题；
4. 制定并策划适合不同区域高端客户资产管理的市场活动计划，发掘市场机会；
5. 统筹组织本部门的业务工作开展，组织制订部门日常工作计划并监督实施；
任职要求：
1. 具备很强的执行力，良好的业务拓展能力以及推广活动等项目的组织和协调能力；
2. 大学本科及以上学历，有海外留学或海外工作背景优先；
3. 两年以上高端渠道营销工作经验，培训公关或管理咨询公司相关工作优先；
4. 能够熟练使用办公设备以及OFFICE办公软件；
5. 工作主动性强，责任感强, 对公司的忠实度高。
岗位职责：
任职要求：
1、负责项目团队的组建与管理考核，对项目目标管理负责并带领团队完成公司指定项目和业务管理工作。
2、负责公司指定项目的执行文案策划，制定计划，分析销售数据。
3、负责开发与对应产业内知名企业，并建立良好的商业关系，不断挖掘新客户，维护老客户，为公司指定项目的长期稳定发展奠定基础。
4、严格按照公司项目系统执行实施。
任职要求：
1、热爱营销这个行业，性格开朗适合。
2、最好文化传播行业或者从事过该行业培训者；
3、喜欢团队建设与沟通，善于带领团队。
4、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。
岗位职责：
1.负责拟定公司市场的营销计划及营销策略；
2.负责公司市场信息跟踪与管理、产品营销管理、客户关系管理、营销团队管理；
3.负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
任职要求：
1.本科以上学历，市场营销学相关专业优先考虑；
2.3年以上市场营销工作经验，熟悉线上线下营销模式，有过团队管理经验；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
1.中专以上学历
2.你确认你热爱销售，充满激情，有很好的沟通谈判能力
3.生活总是有压力的，但我们相信压力就是动力，期望你的适应能力强
4.团队的力量是无穷的，希望你和我们一样认同这个团队
5.最重要的一点，你对高薪充满欲望
上班时间：8小时双休制 根据法定节假日休息
岗位职责：
1、负责全面的统筹、管理、协调市场部的工作；
2、负责监督统计各地招标信息，确定投标项目；
3、负责评估、计划、管控招投标项目的整个流程及合同的签订、项目各阶段的回款进度；
4、负责拓展全国范围内的城建部门、旅游部门、地产公司、市政部门等的景观园林工程业务；
5、负责监督、协调公司各类资质的申报，人员职称的申报；
6、负责维护各类合作客户的关系，接待各类来公司考察的客户；
7、协助预算投标部参与各类项目的投标以及标书的编制；
8、完成公司领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、30-45岁，性别不限；
2、本科以上学历，5年以上相关工作经验；土木、建筑、景观园林、营销专业优先，
3、熟悉房地产、建筑、景观园林行业的市场运作规律，熟悉工程招投标及预算，具有市场开拓能力；
4、有较强沟通能力、社会交往能力及多方位市场信息渠道，能够独立开展景观园林工程前期各项工作；
5、形象气质佳、思路清晰、开阔，具有较高的综合素质；
6、良好的领导能力，高度工作责任感，沟通、团队协调合作能力突出；
7、有驾驶执照，能熟练驾驶，能适应出差；
岗位职责：
教育行业市场开拓，渠道拓展，会议营销，电话销售，客户关系维护。
任职要求：
性格开朗，沟通能力强，有上进心，有团队精神，能带领整个销售团队，完成团队销售业绩。
薪资构成：
底薪+提成
福利待遇：
按照团队业绩完成情况，可享受年终奖，年度调薪，年度体检，旅游等项目。
岗位职责：
1、制定并实施年度、季度、月度销售计划；
2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织调查分析，市场开拓和合作伙伴开发；
3、切实做好市场调研、信息收集、分析、筛选，撰写市场调查报告，提交市场总监；
4、做好意向性客户的跟进和服务；
5、指导、监管公司整体市场工作，管理新区域市场的开发和新区域市场人员培养；
6、完成本职工作的同时并协助其他部门开展工作；
7、完成领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，具备较强的观察力、学习能力，市场营销或大客户销售工作3年（含）以上经验，热爱市场营销工作。
2、较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
3、密切的资源合作关系，具备公益活动策划组织和现场管理能力。
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和较强的观察力及应变能力。
5、适应加班，对待工作有强烈的责任心，能够承受较高的工作强度和工作压力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求