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OTC销售代表专题汇总
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OTC销售代表岗位职责 (20条)

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 1.完成公司年度,季度,月度销售任务理。

2 负责所辖区域客户的维护开发,客户拜访,客户培养等。

3 负责所辖区域经销商,OTC客户建档,公司竞品信息收集,整理。

4 负责所辖区域公司产品的销售,开发与维护,产品活动策划,培训,执行,形象建设及售后处理。

任职要求:

1,大专以上文化教育程度,医学、药学或营销等相关专业。

2,有从事医疗器械行业销售经验优先;

3,具备较强独立开发市场的能力;

4,有团队协作意识、高昂的工作热情、抗压能力,具备较强的公关、沟通和谈判能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述
岗位职责
1.负责完成目标终端销量目标。
2.负责目标终端质量目标的达成。
3.负责促销活动开展及产品推广目标的达成
4.建立终端档案,实施分类管理
5.市场信息(销售、价格、促销、竞品、打假维权等)收集和反馈
6.负责目标终端店员以及消费者的产品知识宣传及培训。
7.上级领导交予的临时性任务。
任职资格
1.教育程度和专业:本科及以上学历;医学、药学、市场营销相关专业。
2.能力要求(含指标与等级): 较强的沟通及分析判断能力等管理能力;掌握市场营销、法律法规、财务知识、市场管理等方面知识。良好的语言表达技能,普通话熟练。Office 办公软件应用,熟练应用 Excel 、PPT。
工作区域:湖北荆门,荆州。


 
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、根据销售主管的安排对所辖区域内所有零售店总体销售负责,完成销售指标;
2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;
3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;
任职要求:
1、中专以上学历;医学、药学专业优先;
2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式。
3、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,执行力强。能够承受较大的心理压力。
4、1年以上同岗位工作经验
5、有责任心,坚持原则,以公司利益为重。
公司提供有竞争力的薪酬(工资+津贴+奖金)、福利(五险一金)待遇。期待您的加盟!
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责执行公司销售政策及策略,完成销售任务;
2、负责本地区各连锁药店的维护和单体药店的开发;
3、负责重点客户的拜访及客户信息的收集与整理,建立良好的客户关系;
4、协助公司产品在各药店推广活动和OTC客户关系的终端维护;
5、负责产品的铺货、促销及店内产品知识培训;
6、负责记录、检查、布置和改善药店陈列;
7、承办上级交代的其他工作。

职位要求:
1、医药类相关专业大专以上学历。
2、年龄20—35岁之间,性别不限。
3、1年以上本地区OTC销售或药品、保健品类产品销售或药店方面工作经验。
4、性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。
5、具有良好的人际沟通能力和学习能力,有进取心和勤奋精神。:

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、、根据所分配的销售区域,积极推进销售计划,完成销售目标;
3、负责与所在地药店的合作,并保持良好的沟通与客情关系,做好商品陈列与店员及消费者教育,维护零售价格,执行促销活动,收集竞品信息;
4、积极拓展优质药店客户与小连锁药房;
5、服从团队管理制度,按照要求出勤、汇报、参加会议;
6、完成公司及上级安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,医药或市场营销相关专业,2、两年以上OTC渠道药品推广工作经历,有药店销售经验,熟悉OTC推广工作流程,拥有良好的药店资源;
3、具备较强的药店开发能力及维护上量能力,既往销售业绩优秀,有较强的沟通协调能力。
4、执行力强,勤奋上进,具备团队合作意识。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

要求:

1、具市场营销、医学、药学、化工等相关专业大中专以上学历。

2、具有一定的药品连锁终端的客户资源,并善于维护和开发该类客户。

3、具有1年以上OTC药品销售经验,2年以上快消品控销工作经验;

4、具有较好的分析解决问题的能力,精力充沛,抗压性好。

5、听说能力:谈吐清晰,国语流利.

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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1)负责销售目标的分解、跟踪与支持,确保目标达成。

2)负责销售团队的建设;

3)负责定期拜访协议客户、月度总结分析客户达成与终端质量检测;

4)提升和维护公司产品的市场价格体系。

5)负责所在区域的日常管理工作;

任职资格

1)本科及以上学历,医药、营销等相关专业;

2)具备5年以上相关销售管理工作经验;

3)对渠道开发、连锁药店开发、商超、经销商管理有系统的认识和实操能力;能够在连锁药店、商超等渠道快速开展工作,迅速开发和导入产品销售。

薪资福利:底薪+绩效+提成,入职次月可在当地缴纳五险一金,另有通讯、驻外、餐补等。

工作地点:山东各省市。

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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、医药、营销类相关方面的专业优先;

3、具备基本的销售技巧和素质;

4、1年以上医药销售经验。

 

岗位职责:

1、负责公司产品终端的日常进货及上量;

2、及时了解市场的客户信息,制定市场的开发政策;

3、负责区域内市场销售、回款任务的达成;

4、真实准确的完成及上报公司业务报表及相关信息资料;

5、完成公司下达的其他各项任务。


职业发展规划:业务经理--区域经理--省区经理--大区经理--销售副总--总经理


薪资待遇:

高底薪+高提成+差旅费+五险一金+房补+其他员工福利

无责任底薪(3000)+高提成+话补+生活补助+交通费用全额报销+五险一金


其他补贴:

1、不定期员工活动;

2、省内省外旅游;

3、每年健康体检;

4、每月员工培训,销售技巧交流会;

 

能适应河南省内出差(长期驻地形式)。省外发展空间更大。期待您的加入


工作地址:

  河南省

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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、负责宁波地区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理。
2、负责销售终端维护和促销推广工作。
3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。
4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查。
5、负责店员的产品培训和讲解。
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业。
2、一年以上社会工作经验优先。
3、良好的人际沟通能力和执行力,良好的亲和力。
4、吃苦耐劳,有团队合作精神,能承受较大的工作压力,具有较强的学习能力。



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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1.依据公司及本部门的年度工作计划拟定本岗位的年度计划,上报批准后组织实施; 
2.完成公司下达的销售指标; 
3.配合市场部组织的推广活动或公关活动; 
4.宣传资料及促销礼品的及时有效发放; 
5.收集竞品信息; 
6.及时、准确完成各种报表。 
7开发及维护连锁客户;领导布置的其他工作。

任职资格:: 
1.国家学历大专及大专以上,专业不限,应届毕业生亦可;

2.具有良好的沟通协调能力,能承受较大工作压力,抗压能力强;
3.做事认真、细致,有冲劲,有责任感。


福利待遇:



五险一金+意外险+带薪年休+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+绩效奖金+专业培训+免费体检

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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、对本区域终端定期拜访,了解终端销售过程中出现的问题并及时解决;

2、组织本区域终端店员及店长产品知识及销售技巧的培训工作;

3、做好终端的维护,完成业绩指标。

任职要求:

1、 年龄30岁以下;

2、 大专及以上学历,医学、药学、市场营销及相关专业;

3、 有在当地连锁或单体药店半年以上工作经验者可适当放宽条件;


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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位要求:
1、医药、营销或相关专业中专及以上学历;
2、1年以上药品渠道终端维护相关工作经验;
3、较强自律性与执行能力。

工作职责:
1. 负责本区域终端药店档案的建立及日常工作沟通及关系维护;
2. 本区域销售(纯销)任务的达成;
3. 做好公司相关产品的理货、产品知识传达、终端包装建立及维护等工作;辖区内社区活动的开展;
4. 维护市场秩序,监督药店到正规渠道进货,杜绝窜货行为的发生,并保障我公司相关产品价格体系的完善;
5. 负责对本区域低价货品、医院流出货品、异常货品的监控;
6. 收集同类竞争品的营销信息,反馈给有关上级,提供客观的依据支持公司领导做出相应的调整及决策;
7. 完成上级领导交办的其他事项。

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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 1.负责公司产品在药店的铺货、推广及店员产品知识培训。

2.负责公司产品在连锁药店的日常维护和管理。

3.负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列面和陈列位置。

 

任职要求:

1.医学相关专业,大专及以上学历。

2.具有良好的沟通、协调能力及社交技巧。

3.有医药终端销售经验者优先。


 

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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责辖区内药店、连锁的店铺开发和维护工作

2.负责护价和陈列管理

3.完成月度、季度及年度考核任务

4.负责药店店员的产品知识培训工作


任职要求:

1.OTC市场工作经验1年以上,3年以上有限

2.熟悉北京OTC市场,尤其是连锁客户

3.能独立开发和维护终端客户

4.学历中专以上

5.年龄30岁以下

6.会使用电脑

7.有本地终端资源者优先

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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

主要职责:
1、负责商业公司及终端市场(药店/诊所/县级医院/卫生院等)的开发和日常管理工作,对区域内产品的总体销量负责,完成回款指标;
2、负责产品市场的调研和信息搜集工作,并及时反馈;
3、按计划拜访商业公司及终端市场,及时掌握相关销售情况、进货情况等;
4、辖区客户的开发与维护,客情的建立,学术品牌的推广;
5、提供竞争对手的市场信息,和客户的反馈信息。

任职要求:
1、医药相关专业大专以上学历,1-2年OTC渠道及药品销售工作经历;
2、身体健康,品貌端正;
3、具备良好的职业道德和敬业精神;
4、热情进取,吃苦耐劳,勤奋好学,具备较强的沟通、表达和组织协调能力。
5、具备一定的终端实操经验,熟悉终端操作流程

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1、医学、药学、市场营销相关专业优先;
 
2、热爱销售工作,阳光、开朗,有积极的工作态度和饱满的工作热情;
 
3、有一定的语言表达能力和沟通能力;
 
4、吃苦耐劳,做事踏实认真、责任心强、执行力强。
 

薪酬待遇:

1、底薪+补贴+提成+年底奖金(合格每月4000元以上);

2、公休1.5天,享受国家法定节假日以及节日福利,提供工作餐;

3、工龄工资50元/年,全勤奖600元/年,每月举办生日聚会,每一季度举办一次大型员工活动;

4、提供各种营销以及管理方面的培训机会。


 
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OTC销售代表(岗位职责)


职位描述
1、 建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理 2、 疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内铺入目标药店 3、 每日按计划行走路线拜访至少15家药店,进行常规理货,并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次,B级店每月3-4次,C级店每月1-2次 4、 与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐 5、 根据公司要求安排店员小型培训会,面对面地培训产品知识 6、 保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌,或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层,力争使公司产品在柜台内陈列醒目,易于消费者看见 7、 对所辖区域内所有零售店总体销量负责,达到总指标,并对重点A、B级店进行单独销量考核 8、 主动了解竞争产品情况,掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报 9、 对宣传资料,促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用,使之真正有效促进产品的销售 10、 积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动 11、 定期查询并确保药店有足够合理的库存(20天左右) 12、 及时,准确完成各种报表 13、 如出现消费者,店方投诉产品质量事宜,需立即向主管汇报 14、 合理使用公司各项资源,促销用品和礼品
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责对区域目标药店的管理,产品销量拓展和公司产品品牌维护;

2、按照公司要求固定拜访路线,对客户进行有计划的日常拜访;

3、对所辖区域药店总体销量负责,达到总指标,并完成重点产品的铺货和终端上量;

4、对促销礼品、宣传资料准确发放,合理利用公司资源;

5、积极配合市场部组织的各项促销活动。

任职资格:

1、大专学历,具有一年以上药店维护经验;

2、具有敬业开拓精神,有药品推广工作的能力。

3、具有一定亲和力,及良好的沟通能力。

4、身体健康,无传染病,能接受在南汇、崇明工作。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

职位描述: 
1、根据公司营销政策及业务计划,按步骤落实执行; 

2、负责公司产品终端的日常拜访及维护工作; 

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表; 

4、负责辖区终端客户的开发和管理; 

5、负责市场信息收集与反馈。 



岗位要求 


1、具有OTC渠道相关的销售经验者优先考虑, 熟悉OTC销售渠道的推广工作; 


2、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神; 


3、能在压力下工作,勤奋、敬业、具备独立分析问题能力;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

OTC销售代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

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