【岗位职责】
<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->校园内代理的招募、培训以及营销团队的建立,完成公司制定的目标任务量;
<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->校园推广宣传方案的制定,单张海报贴纸等物料需求的数量、费用及派发方式及次数;
<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->上门签订合同,确认同学的宿舍、家长电话、辅导员电话等资料的真实性;
4、收货、保管并送货上门;
5、合同整理归档,并定期提交给区域经理或城市经理;
6、竞争对手的情况反馈;
7、完成公司安排的其他任务;
【任职要求】
<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->全日制在读大学生;
<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->有较强的责任心,能够善于挑战自我和提高自我;
<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->强烈的营销意识,推销能力;
<!--[if !supportLists]-->4、<!--[endif]-->有团队合作精神和敬业精神,执行力强,能顺利完成各项工作;
<!--[if !supportLists]-->5、<!--[endif]-->喜欢市场营销工作,交际能力强,具备良好的沟通能力和客户服务意识;
<!--[if !supportLists]-->6、<!--[endif]-->具有校(院)级学生组织或社团主要干部经历优先考虑;
【工作待遇】
1、每月可获固定底薪+业绩提成;
2、表现突出者通过考核后,可晋升为区域经理;
3、满半年提供公司实习证明;
4、在校期间表现优异者,毕业后通过考核者,可安排留任公司。
岗位职责:
1.管理校园物流团队。
2.校园市场运营管理,宣传推广,提升客单量
3.了解并分析消费者需求,反馈给B端,不断开拓业务渠道
4.其它临时工作
任职资格:
1.大专及以上学历,应届生有创业精神、或者做过校园创业的可优先考虑,
2.有校园推广及校园渠道拓展工作经验优先考虑
3. 具备很强的沟通能力及组织能力
4. 踏实细心,有责任感
4. 善于发现问题,并有推动解决问题的能力
5. 熟悉使用office等办公软件
薪资待遇:底薪(4-6K)+高提成+交话补+餐补+五险一金
岗位职责:
1、分管指定高校招生咨询,以及合作工作。
2、配合公司市场计划在校内开展工作,包括讲座承办,海报张贴,传单发放。
3、招聘及管理校园招生代理团队。
4、根据公司目标,制定每月招生计划,按照计划完成招生任务。
任职要求:
1、熟悉昆明大学校园。
2、沟通能力强。
3、吃苦耐劳。
4、具有团队精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求