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校园经理岗位职责 (5条)

校园经理(岗位职责)


职位描述

【岗位职责】

<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->校园内代理的招募、培训以及营销团队的建立,完成公司制定的目标任务量;

<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->校园推广宣传方案的制定,单张海报贴纸等物料需求的数量、费用及派发方式及次数;

<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->上门签订合同,确认同学的宿舍、家长电话、辅导员电话等资料的真实性;

4、收货、保管并送货上门;

5、合同整理归档,并定期提交给区域经理或城市经理;

6、竞争对手的情况反馈; 

7、完成公司安排的其他任务;  

【任职要求】

<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->全日制在读大学生;

<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->有较强的责任心,能够善于挑战自我和提高自我;

<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->强烈的营销意识,推销能力;

<!--[if !supportLists]-->4、<!--[endif]-->有团队合作精神和敬业精神,执行力强,能顺利完成各项工作;

<!--[if !supportLists]-->5、<!--[endif]-->喜欢市场营销工作,交际能力强,具备良好的沟通能力和客户服务意识;

<!--[if !supportLists]-->6、<!--[endif]-->具有校(院)级学生组织或社团主要干部经历优先考虑;

【工作待遇】

1、每月可获固定底薪+业绩提成;

2、表现突出者通过考核后,可晋升为区域经理;

3、满半年提供公司实习证明;

4、在校期间表现优异者,毕业后通过考核者,可安排留任公司。

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此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

校园经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.管理校园物流团队。
2.校园市场运营管理,宣传推广,提升客单量
3.了解并分析消费者需求,反馈给B端,不断开拓业务渠道
4.其它临时工作
任职资格:
1.大专及以上学历,应届生有创业精神、或者做过校园创业的可优先考虑,
2.有校园推广及校园渠道拓展工作经验优先考虑
3. 具备很强的沟通能力及组织能力
4. 踏实细心,有责任感
4. 善于发现问题,并有推动解决问题的能力
5. 熟悉使用office等办公软件

薪资待遇:底薪(4-6K)+高提成+交话补+餐补+五险一金


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

校园经理(岗位职责)


职位描述
1、根据公司整体经营目标,开拓校园市场。 2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表。 3、根据公司规定,定期对业务员进行考核和管理。 4、组织销售培训。 5、 负责组织促销活动, 6、 负责培训及市场调研,收集市场信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历; 2.工作经验:具有1年以上从事销售管理工作的经验; 3.个人技能:对电子办公软件熟练使用; 4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力; 5.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。 6.有面向大学生市场或大学校园推广业务的经验优先;有互联网B2C行业销售经验优先; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

校园经理(岗位职责)


职位描述


主要负责指定专业市场(主要是校园市场)联通用户移固两网品牌宣传推广、市场拓展(尤其是4G拓展)、集团开发服务、客户维系等工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,20-35周岁,身体健康,男女不限;
2、具有相关客户服务工作经验或销售经验优先;
3、具备良好的沟通表达能力,独立自主工作能力强;
4、有强烈的服务意识和工作责任心;
5、较好的客户关系建立能力和交际能力;
6、乐于学习,勇于挑战,不轻易言弃有韧性且做事踏实积极上进者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

校园经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、分管指定高校招生咨询,以及合作工作。

2、配合公司市场计划在校内开展工作,包括讲座承办,海报张贴,传单发放。

3、招聘及管理校园招生代理团队。

4、根据公司目标,制定每月招生计划,按照计划完成招生任务。

任职要求:

1、熟悉昆明大学校园。

2、沟通能力强。

3、吃苦耐劳。

4、具有团队精神。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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