职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、高中数学课程备课和教材编写工作；
2、高中数学课程的授课工作；
3、部门讲座宣传和学员答疑服务工作；
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，理科功底强大，名校理工科背景或有数学竞赛奖项者优先考虑；
2、口才流利，有语言表达天赋；
3、有相关工作经历者优先考虑；
4、 热爱教学，愿意长期从事教育相关工作。
岗位职责：
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平
岗位要求：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责各学科课堂教学模式的研究与实践；
2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
3、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德；
4、热爱教师工作，熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
岗位要求:
1、教育背景：本科及以上学历（师范院校优先！）；
2、专业技能：学科专业功底深厚，课堂掌控驾驭能力强；熟练使用OFFICE办公软件；
3、对网络及远程教学有一定的认识和研究者优先；
任职要求：
1、教师：专业功底扎实，形象气质好，善于演讲，有创业激情，具备优秀教师潜质；
2、成熟教师：中小学一年以上工作经历，年龄25左右，本科以上学历，职称不限；
3、具备教师的职业道德；
4、具有吃苦耐劳的精神，事业心强；
5、品格优良，责任心强。
岗位描述：
1、任教全日制普通高中数学教学工作；
2、周一至周五坐班制，熟悉上海高考教材及高考制度。
3、有班主任工作经验者优先！
任职资格：
1、大学本科以上应用数学相关专业学历，正规师范类专业毕业。
2、教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排。
3、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。
4、1年以上教龄，熟悉上海考卷，教过毕业班优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
工作时间：
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、在公司培训的基础上，根据公司教学体系要求研发制作高中数学的教学课件；
2、负责合作机构学校的师资培训授课；
3、配合公司其他部分的相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历（师范类优先），2年以上5年以下的工作经验；
2、师范类专业或者有全日制学校工作经验者优先；
3、具备较好的团队精神、责任心与职业道德。
参与本学科教研活动，提高教研水平；
针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
完成学校安排的其他与教研教学相关工作。
任职要求：
热爱教育事业，认同“教学、服务”双轨并行教育理念的人；
能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人；
普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受；
为人正直、能够关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖；
国家统招本科及以上学历，必须持有教师资格证；
师范类专业、有一定教学经验的优先；
发展空间：
专业方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人……
管理方向：教师—教研主任—校长（或企业部门负责人）—副总经理—……；
给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路；
最具发展的个性化企业，孕育着更多的发展平台。
薪资福利：
薪资：基本工资+课时费+福利补贴，年薪平均4-12万；
一经录用即签订正式劳动合同；
五险一金，及大额医保；
岗位职责：
1、负责学生的教学、教研等方面的工作；
2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，师范类院校毕业者优先；
2、具有较强的责任心，能把握高考考试方向；
3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
有意者请发送简历到邮箱！
工作地址
成都市新都区缤纷时代广场1号楼1101
岗位职责：
1、为高考学生提供专业的高质量教学服务，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善；
2、为学员做好课程规划，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系；
3、参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案；
任职要求：
1、本科以上学历，数学相关专业
2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
3、具有良好的教师职业操守，热爱教育教学工作，热爱学生；
4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
薪酬:年薪30万
福利:
1、打车补贴
2、商业医疗保险
3、带薪年假
4、年度体检
5、五险一金
岗位职责：
1、针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制订相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授，一对一、班课两种形式。
2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。
3、了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。
任职资格：
1、教学经验丰富，本科以上学历，有教师资格证。
2、熟悉高中教材，能准确掌握高考考试方向。
3、对学生有责任心，有教学经验和驾驭班课（10人）课堂的能力。
工作地址：
南关校区
桂林路校区
红旗街校区
繁荣路校区
岗位职责：
1.根据学生特质，进行有针对性的一对一授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。
2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。
3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。
4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。
5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。
6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。
7.时刻关注教育形势，了解最新高考动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。
8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。
9．积极收集学生的各次考试试卷。
任职要求：
1、具备教师资格证，国家统招师范本科院校毕业;
2、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力;
3、具备教育心理学知识及个性化辅导教学经验者优先;
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
;6、热爱教育事业，工作积极主动。
晋升渠道：
科目教师——科目组长——教学部主管——教学校长——校长——区域总监
福利待遇：
1、工资构成：底薪+提成+工龄奖+全勤奖+季度奖+荣誉奖金
2、完善的保险：为每一位试用期员工缴纳三险，正式入编员工缴纳五险一金
3、节假日放假安排：元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，国庆3天，春节7天，并享 有7天的带薪暑假
4、生日会，为每一位员工赠送生日礼物和全体员工的生日祝福
5、定期组织旅游和公司聚餐
6、多元化培训体系
我们的服务理念：关爱成长每一天
一、职位要求：
1．大专学历以上，数学专业背景，如是统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；
2．有辅导经验，有相关培训或家教经验，有教师资格证等相关证件者优先；
3．为人师表，有爱心、耐心及责任心，热衷教育事业，热爱教师工作，熟悉课程设置；
4．上课生动、形象、富有幽默感；
5．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
6．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有师德，擅长与学生进行沟通交流。
二、薪资及福利：
1．专职教师薪资组成：课酬、保生奖金、满勤奖金、部门奖金、通信补贴、福利(五险一金）、旅游奖励。除以上薪酬外，还享受保险、团队活动、聚餐等特色福利。
2．参考月薪：依据实际教学能力和工作经验确定，2500元至 5000元不等。五天工作制！
岗位职责：1：教授高中数学课程；2：制定个性化辅导方案，编写个性化辅导教案；3：和咨询师、学官师沟通，按时完成教学任务；4：定期给学生测试，和家长沟通学生的学习情况；5：辅助咨询师和学官师推课，给家长介绍我们公司的课程，给学生分析高中数学的学习特点，帮助学生制定学习计划，寻找正确的学习方法.
任职要求：1：敢于担当，对学生认真负责，热爱教学，做事谨慎负责；2：说话有激情，能够接受我们公司的教学理念；3：本科及以上学历；4：敢于挑战高薪。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 对高中数学课程熟悉；
2. 耐心、有责任感；
3. 熟悉高中学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；
4. 具备较强的人生理念和丰富的知识，能够激发学生的学习热情；
5. 本科以上学历，具有良好的个人修养；
任职要求：
试用期（2个月）：试用期内需听从上司安排，试用期满之后合格者可转为正式职工。
1、本科及以上学历；
2、有教学经验者优先；
3、有教师资格证书者或师范类院校毕业者优先；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
8、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧
岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司福利：
一、入职转正后三个月平均月薪资基本在3500以上，寒暑假平均6000以上，上不封顶。
二、办理五险和住房公积金；
三、六天八小时工作制；
四、良好的个人发展空间和晋升机制；
五、完善的年休假、婚假、产假等各项休假和福利制度；
六、完善的培训体系与丰富的团队活动。