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经理秘书岗位职责 (16条)

经理秘书(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1.协助经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理;会议联系、 会议安排 2.协助经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理 3.公司相关文件的起草及归档工作;员工活动及会议的组织及协调 岗位描述: 1、两年以上助理文秘类工作经验; 2、公平公开竞选上岗; 3、面试请着正装,带上简历和纸笔; 4、具体薪资面谈; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、在公司经理领导下努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 
4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。 
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。 
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 
7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 

任职要求:

1、经济、管理、中文类全日制本科及以上学历; 
2、一年以上相关工作经验,优秀的应届毕业生也可; 
3、思维严密,具有团队合作精神,组织协调、沟通能力强,文笔好;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、对经理决定事宜形成决议并予以跟踪。 

2、协助经理对政策性公文写作及监督执行。 

3、负责记录、整理经理办公会议纪要。 

4、负责文书起草收发、检查、文档工作的业务管理,负责保密工作。 

5、协助经理完成对外联系及接待工作。 

6、完成经理交办的其他工作。 

任职资格:

1、文秘、行政管理、财务管理、法律相关专业本科或以上学历;

2、要求23岁以上、2年以上相关工作经验、 有驾驶经验者优先;

3、口头表达能力:能准确、清晰表达对事件的见解; 

4、书面表达能力:具备优秀的公文写作能力;

5、善于人际沟通协调,领悟能力,责任心强,文笔流畅,考虑问题全面细致,性格开朗,有良好职业操守及团队合作精神。

6、各类办公软件、PPT等精通熟练。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理秘书(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
岗位要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女士优先;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真。

晋升机制:
销售代表
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责办公室日常事务工作;
2、负责各部门文稿的打印、发送和领取;
3、负责办理各类文件的阅签、整理、归档、保密等工作;
4、负责办公室的日常管理工作;
5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、专科及以上学历;
2、行政文员相关工作经验;

3、需要会开车
3、为人谦和、有良好的沟通能力和表达能力、公关协调能力;
4、工作积极主动,能承受较强的工作压力,心态好,稳定性强。
   形象好、气质佳。


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经理秘书(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
岗位要求:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;


晋升机制:
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理秘书(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 1、负责经理工作日程的安排,包括会议、公务活动、差旅等; 2、负责协助经理处理各类综合性文件; 3、负责经理工作安排的传达、协调、跟踪、反馈;负责会议的组织及材料的准备,撰写并跟进落实会议纪要; 4、协助经理协调企业内部关系;配合经理处理外部公共关系,与公司重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系; 5、负责来访的接待、商务随行; 6、完成经理交办其他工作的督办、协调及落实。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验; 2、工作认真细致,有条理性、逻辑性,思维敏捷、清晰、严谨,应变能力强,具有良好的服务意识和工作态度,亲和力强; 3、较强的理解和洞察力,能正确领会、传达、执行领导的决定; 4、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神,能承工作压力; 5、具备优秀的职业素养和职业操守,具有较强的保密意识; 6、形象好、气质佳,大方得体。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、配合经理的工作;

2、负责经理日常行程协调、安排;

3、协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;  

4、负责处理经理临时交办的其他工作; 

任职要求:

1、热情有亲和力,形象气质佳,沟通能力强;
2、大专以上学历,熟悉word、excel等办公软件;
3、要求语言表达能力强,善于与人沟通,有亲和力;
4、文采口才佳,适应能力强,能承受一定的工作压力;
5、熟悉接待礼仪;

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经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1. 依据总经理授权和会议纪要,阶段性负责跟踪各部门的工作进度,并定期汇报;
2. 各类会议的组织,通知和安排,记录并在会后发布会议纪要;
3. 重要访客或大客户的接待、参观、介绍工作;
4. 总经理颁布的各类通知、文件资料的文案草拟和发布;
5. 总经理日常会晤、访客拜访等事项的时间安排;
任职资格:
1. 统招本科以上学历,管理专业优先;
2. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
3. 精通涉及计算机网络各类工具;

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经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:

早8-16:30


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经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 1、负责公司一些日常文件的编写,总经理安排的一些重要文件的编写。

2、会议、活动的安排与上传下达工作。

任职要求:

1、35-40岁文秘、中文相关专业,有三年以上经理助理、文秘工作经验。

2、性格开朗、言谈举止大方得体。

3、熟练使用办公软件,有较强的文字编写能力和语言组织能力。

4、能适应短期出差。

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经理秘书(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、协助业务员处理客户报价、出货及货款管理事宜;
2、营业数据的统计与分析;
3、日常文件的管理;
4、协助完成相关营业表格的制作和提交;
5、负责公司电话销售业务
任职要求:
1、较强的工作责任心,语言表达能力与沟通协调能力;
2、熟练使用办公自动化软件;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
5、生物专业优先考虑
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职位描述

一、岗位职责:

1、协助经理安排其主持各类会议的日程与议程,撰写和跟进落实各类会议纪要;

2.撰写经理的有关报告、需求的各类文件;

3.协助经理的各类事宜


二、岗位要求:

1、持有驾驶证

2、大专以上学历,文秘专业

3、年龄20——28岁,形象气质佳,性格开朗!

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

三、薪资待遇:

1、周末双休

2、转正后交医保

3、不定期组织公司旅游

(要求大专以上学历 五官端正 持有驾驶证)

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经理秘书(岗位职责)


职位描述
职位要求:
1、身体健康、五官端正、综合素质好
2、注重礼仪、待人接物得体大方
3、工作细致,有责任心。为人处世有耐心
4、粤语熟练者优先录用
 
 
 
 
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责 
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 
2、直接为经理提供秘书服务; 
3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务; 
4、与其他部门的经理进行沟通; 
5、确定并安排会议时间; 
6、负责会议材料的整理、存档工作; 

7、各种招标文件的整理;

8、对外文件的起草;
9、完成上级交给的其它事务性工作。 

任职资格 
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 
6、熟练使用办公软件。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理秘书(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助总经理文档文案处理;

2、配合公司领导层制定商业计划;

3、配合各部制定行动方案;

4、协调各部工作,督查运作;

5、负有销售公司商品义务,拓展市场空间;

6、内务外务处置、接待及应酬;


任职要求:

1、具有细腻的、全方位的工作素质;

2、文笔好、具有艺术天赋;

2、具有一定的应酬能力,亲和力;

3、机智而又富于挑战,具有积极创新的精神;

4、具有抗压力和工作上的强迫意识;

5、具有协调力,执行力强;

6、本科文化,年龄在20至36岁之间。


7、

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