职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、在公司经理领导下努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
任职要求：
1、经济、管理、中文类全日制本科及以上学历；
2、一年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生也可；
3、思维严密，具有团队合作精神，组织协调、沟通能力强，文笔好；
岗位职责：
1、对经理决定事宜形成决议并予以跟踪。
2、协助经理对政策性公文写作及监督执行。
3、负责记录、整理经理办公会议纪要。
4、负责文书起草收发、检查、文档工作的业务管理，负责保密工作。
5、协助经理完成对外联系及接待工作。
6、完成经理交办的其他工作。
任职资格：
1、文秘、行政管理、财务管理、法律相关专业本科或以上学历；
2、要求23岁以上、2年以上相关工作经验、 有驾驶经验者优先；
3、口头表达能力：能准确、清晰表达对事件的见解；
4、书面表达能力：具备优秀的公文写作能力；
5、善于人际沟通协调，领悟能力，责任心强，文笔流畅，考虑问题全面细致，性格开朗，有良好职业操守及团队合作精神。
6、各类办公软件、PPT等精通熟练。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责办公室日常事务工作；
2、负责各部门文稿的打印、发送和领取；
3、负责办理各类文件的阅签、整理、归档、保密等工作；
4、负责办公室的日常管理工作；
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、行政文员相关工作经验；
3、需要会开车
3、为人谦和、有良好的沟通能力和表达能力、公关协调能力；
4、工作积极主动，能承受较强的工作压力，心态好，稳定性强。
形象好、气质佳。
岗位职责：
1、配合经理的工作；
2、负责经理日常行程协调、安排；
3、协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
4、负责处理经理临时交办的其他工作；
任职要求：
1、热情有亲和力，形象气质佳，沟通能力强；
2、大专以上学历，熟悉word、excel等办公软件；
3、要求语言表达能力强，善于与人沟通，有亲和力；
4、文采口才佳，适应能力强，能承受一定的工作压力；
5、熟悉接待礼仪；
岗位职责：
1. 依据总经理授权和会议纪要，阶段性负责跟踪各部门的工作进度，并定期汇报；
2. 各类会议的组织，通知和安排，记录并在会后发布会议纪要；
3. 重要访客或大客户的接待、参观、介绍工作；
4. 总经理颁布的各类通知、文件资料的文案草拟和发布；
5. 总经理日常会晤、访客拜访等事项的时间安排；
任职资格：
1. 统招本科以上学历，管理专业优先；
2. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3. 精通涉及计算机网络各类工具；
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间：
早8-16:30
岗位职责：
1、负责公司一些日常文件的编写，总经理安排的一些重要文件的编写。
2、会议、活动的安排与上传下达工作。
任职要求：
1、35-40岁文秘、中文相关专业，有三年以上经理助理、文秘工作经验。
2、性格开朗、言谈举止大方得体。
3、熟练使用办公软件，有较强的文字编写能力和语言组织能力。
4、能适应短期出差。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、岗位职责：
1、协助经理安排其主持各类会议的日程与议程，撰写和跟进落实各类会议纪要；
2.撰写经理的有关报告、需求的各类文件；
3.协助经理的各类事宜
二、岗位要求：
1、持有驾驶证
2、大专以上学历，文秘专业
3、年龄20——28岁，形象气质佳，性格开朗！
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
三、薪资待遇：
1、周末双休
2、转正后交医保
3、不定期组织公司旅游
（要求大专以上学历 五官端正 持有驾驶证）
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、各种招标文件的整理；
8、对外文件的起草；
9、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、协助总经理文档文案处理；
2、配合公司领导层制定商业计划；
3、配合各部制定行动方案；
4、协调各部工作，督查运作；
5、负有销售公司商品义务，拓展市场空间；
6、内务外务处置、接待及应酬；
任职要求：
1、具有细腻的、全方位的工作素质；
2、文笔好、具有艺术天赋；
2、具有一定的应酬能力，亲和力；
3、机智而又富于挑战，具有积极创新的精神；
4、具有抗压力和工作上的强迫意识；
5、具有协调力，执行力强；
6、本科文化，年龄在20至36岁之间。
7、
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求