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技术经理岗位职责 (20条)

技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、在所长的领导下,负责家电散热系统项目或换热器项目技术研发指导工作;

2、负责家电散热系统或换热器项目的技术研发工作;

3、参与项目管理部的技术支持及指导工作;



任职资格:
1.热能工程类、制冷及相关专业,博士以上学历;
2. 有家电系统或换热器技术研发工作经验;

3. 有良好的沟通协调能力。


其他:
工作地点:杭州 下沙

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述
岗位要求:
1、大学本科以上学历,通信、电子、自动化等相关专业;
2、5年以上的手机硬件研发经验,熟悉产品开发流程,有独立工作能力;
3、掌握手机项目相关的硬件技能,熟悉关键电子元器件,了解项目过程中基本的软件、结构、ID、工艺等相关专业知识;
4、熟练使用硬件调试、测试中相关仪器与设备;
5、积极主动,责任心强,具有良好的团队协作精神,沟通能力强;
6、熟悉射频部分相关知识者优先。

岗位职责:
1、管理手机产品开发中的技术工作,带领团队按计划完成项目研发;
2、负责/参与手机产品的硬件开发工作;
3、负责完成相关技术文档,负责项目工程师培训。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述
工作内容:进行汉王数字校园产品的研发管理工作
应聘人员素质要求:
A. 计算机相关专业,国家统招正规大学硕士及以上学历;
B. 英语国家4级水平;
C. 6年以上 互联网开发管理 经验;
D. Java基础扎实,熟练使用开源技术以及框架(Struts2、Spring3 MVC 、Hibernate、Mybatis等主流开发框架);熟悉XML、HTML、Javascript(Jquery)的使用和应用开发以及AJAX技术;熟悉各种主流web服务器在windows,Linux等环境上的部署;熟练使用MySQL,Mongodb数据库其中的一种;有Hadoop开发经验;有Android或iOS开发设计经验;有强有力的移动互联网产品思想。
E. 有CMMI或敏捷开发管理经验,有项目工程过程质量控制经验。
F. 性格要求_良好的沟通能力和团队合作精神,出色的组织和沟通能力,有良好的学习能力和人格魅力、能承受压力;
G. 有数字校园类开发工作者优先考虑。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责服务端开发、代码检查、系统构架设计和优化 ;

2、负责高可用、高并发服务开发;

3、负责技术预研、技术指导。


任职要求:

 1、五年以上互联网行业从业经验以及技术管理经验;

2、熟悉Linux环境,精通Java多线程、精通JVM相关原理及优化;

3、熟悉Mysql、Oracle等数据库,熟悉NoSQL存储;

4、有重构、性能调优、短信项目工作经验者优先 ;

5、精通mina/netty等java应用服务框架;

6、精通常用设计模式;

7、精通cmpp/sgip/smgp/smpp等运营商短信通信协议。

有短信业务开发经验的经理


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 负责项目管理(技术方向),按照产品开发流程,带领研发团队,制定研发计划,并达成项目的进度与质量目标
2. 负责进行需求分析、技术攻关和开发,指导团队完成系统框架和核心代码的实现
3. 负责团队成员的业务技能和技术能力的培养工作
4. 协助售前团队发现项目机会,按照市场/客户需求设计解决方案


任职要求:

1. 熟悉Web Service技术,并具有主流应用服务器及中间件使用经验;
2. 熟悉常用应用系统主流架构,以及相关开源框架,并具有开发经验;
3. 精通Java技术和Web应用开发,熟悉 SSO、LDAP、Web services、XML,精通JSP、Ajax、JavaScript、CSS;
4. 精通MYSQL,Oracle数据库,最好具有大型数据库设计和优化经验;
5. 掌握软件开发全生命周期管理方法和技术,熟悉常用的工具软件,并有丰富的使用经验;
6. 逻辑思维能力强,具备系统分析和设计能力,具有很强的分析判断能力和学习能力;
7. 熟练掌握沟通技巧,具有较为丰富的客户沟通能力,能承受一定工作压力,有团队管理经验,熟悉团队工作方式;
8. 有较强的文档编写能力

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技术经理(岗位职责)


职位描述

工作职责: 

1、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作;

2、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正;

3、指导并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;

4、在项目开发前期撰写并规范数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档; 

5、带领技术团队独立研发、设计,完成网站整体搭建及产品开发;设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;

6、对需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等整体负责;

7、独立负责自己的技术团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。


任职要求: 

1、5年以上Java应用开发经验,精通Java语言以及J2EE平台特性,熟悉常用的设计模式和开源框架,有大型互联网项目经验或业内知名产品研发经验者优先;

2、熟悉android、iOS平台

3、良好的计算机基础,熟悉操作系统原理、常见的数据结构和算法;

4、良好的分析解决问题的能力,良好的工作进度管理与把控能力,抗压能力强;

5、具备优秀的业务抽象能力、架构分析能力与设计能力,能积极参与前期设计,审核应用开发的设计方案;

6、丰富的web应用系统设计经验,有大型网站系统架构经验者优先;

7、5人以上技术团队管理经验。

8、有在github等开源社区拥有自己作品的优先。

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技术经理(岗位职责)


职位描述

工作职责:

1、 参与项目前期技术交流;

2、 参与制定开发管理规范;

3、 组织项目的招投标方案技术路线的选型论证及方案的编制;

4、 对项目开发工作量进行评估,并组建开发团队,合理的制定开发计划及分配工作;

5、 负责产品和项目的规划和技术架构;

6、 负责系统架构优化以及性能调优;

7、 主导重大项目的架构设计和编码,主导技术难题攻关;

8、 定期检查开发进展和代码质量。

岗位要求:

1、5年以上Java开发工作经验,责任心强,至少负责过两个以上较大型项目;

2、带领过五人以上开发团队经验;

3、熟悉Java相关的主流开源框架,如Spring、SpringMVC、Mybatis等,能够熟练进行使用;

4、熟练掌握MySQL/Oracle/Sql Server等数据库系统的应用;

5、熟悉HTML,XML,JavaScript,AJAX等技术;

6、有GIS应用开发经验者优先。


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技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:


1、负责业务的技术方向、技术规划与运筹实施,为业务发展提供全面的技术保障;

2、研究决策业务技术发展路线,规划公件项目、产品的技术构架;

3、负责协调并直接指导项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;

4、负责各项目、部门和技术领域的合作协调;

5、负责运行管理制度的制定与技术、管理人员培训。


任职资格:

1、本科以上学历;

2、深厚的技术背景,有多个中大型项目负责人的经验;

3、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;

4、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

5、有蓄电池、管式电池、锂电池行业工作经验者优先录用


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技术经理(岗位职责)

[招聘部门:售后服务部]
职位描述
      -确保技术组成员充分发挥生产力。
      -确保车间总体流程及工作质量符合梅赛德斯-奔驰标准。
      -按照梅赛德斯-奔驰的政策,确保保修和/或善意索赔准确、及时地完成。
      -负责诊断区域/工位及保修配件。
      -负责质检把关。
      -监管和推动经销商所有技术人员参加技术培训和获得认证资格。
      -作为和厂商技术部门沟通的窗口,向北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司提交技术报告。
      -监管部门的关键绩效指标。
      -确保按照北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司需求参加培训项目,并确保对培训信息进行沟通。
      -确保提供技术培训以提升在梅赛德斯-奔驰技术和维修流程方面的知识水平。
      -推动和监管技师获得认证资格。
      -指导学徒和初级员工的发展过程,使其成为有经验的技师。
      -确保充足的培训设施和设备可以使用。
      -计划和监控培训日程并提出预算。
      -定期管理和发布技术信息。
      与人力资源部门进行合作,获取北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司所提供的最新的培训项目。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
-负责部门技术团队的管理及规划 ;
-指导功能需求说明书和系统概要设计 ;
-指导并且参与核心代码的书写;
-管理部门的技术开发团队,达成部门的开发目标;
-配合项目经理对项目进行评估;
-控制代码质量 ;
-协调项目组进度和分配任务;
-完善开发部软件开发的各个工作流程;

任职资格:
-计算机相关专业大学本科以上学历;
- 5年以上软件/互联网行业工作经验;
-1年以上软件开发管理经验;
-具有敏捷开发模式项目管理经验者优先;
-具备优秀的学习能力和团队管理能力;
-具备优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力;
-具备优秀的统筹规划能力。

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技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 接受一汽-大众的新技术培训,并对本公司服务人员实施技术培训或指

导技术培训师对服务人员实施技术培训

2. 监控公司技术能力并提出相关建议

3. 对相关信息的跟踪及反馈

4. 对专用工具及人员的管理

5. 技术相关资料的收集和保密

6. 其他工作


任职要求:

♦ 教育程度

大专以上学历,汽车修理相关专业

♦ 经验

5 年以上的汽车机电修理相关工作经验

♦ 特殊知识

掌握丰富的汽车理论及汽车维修知识,具有一定的外语阅读能力

♦ 技能

具备一定的组织协调能力,有较强的培训能力和合作意识,良好的语言

表达能力、文字表达能力及沟通能力,熟练掌握计算机,有驾驶执照


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技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、协助技术总监,负责整体产品设计和技术架构,制定总体设计方案和研发计划;
2、负责带领团队完成产品开发以及后续的持续优化迭代,确保按时保质完成;
3、协助技术总监,制定开发规范和技术标准,建立并实施公司技术管理体系;

任职要求:
1、计算机相关专业大专以上学历,5年以上技术相关工作经验,1年以上技术管理经验,熟悉敏捷开发流程优先;
2、熟悉网络技术架构,数据库及开发工具,对高并发及系统稳定性的维护有丰富经验,对技术有一定的前瞻性;
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
4、具备产品意识,对用户需求有良好的把握;
5、具有良好的学习能力、时间和流程意识、沟通能力以及团队管理能力,能够承受较大的工作压力,愿意与创业团队共同成长发展;

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技术经理(岗位职责)


职位描述


岗位职责
1、与产品经理、市场人员、运营人员、客服人员沟通协调收集需求;
2、管理团队,分配任务并指导开发工程师,对开发过程进行持续改进和监督,
3、把控开发的范围、质量、进度、成本和风险,保证项目按时上线
4、负责监控需求测试、部署上线,线上测试,线上紧急情况协调处理
5、负责资源协调,与其他部门沟通协调
6、制定、开展和推动产品技术团队各项工作流程和业务标准的执行,并对效率和质量进行有效把控
7、定期给公司汇报项目组情况,并对将来可能发生的风险与公司沟通该如何解决
8、领导交付的其他任务

岗位要求
1、 统招本科及以上学历
2、 3年以上互联网金融研发经验,2年以上管理经验
3、了解互联网网站及APP的开发流程及相关技术的基础知识
4、 善于沟通协调,逻辑思维能力强
5、 具有 java技术背景优先

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技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、进行项目管理,确保项目目标的实现;

2、与客户沟通,了解客户需求;

3、与客户保持联系,即时反馈阶段性的成果,对项目进度进行全程跟踪;

4、制定项目开发计划文档,量化任务,协调项目组成员之间的工作;

5、项目展示文档、PPT的编写;

6、向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息;

7、项目完成时需要项目总结,形成项目总结文档。

 

任职要求:

1、统招大学本科以上学历,计算机、软件、互联网相关专业优先;

2、有软件行业工作经验,了解项目开发流程及产品化软件开发管理;

3、有项目管理经验,大中型成功软件工程项目的管理和实施经验优先;

4、有电信、政府类软件项目的实施经验优先;

5、有软件开发经验的优先;

6、沟通能力强,充分了解客户需求并能与开发团队有效沟通;

7、对业务敏感,商业逻辑能力强,学习能力强。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)

[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
岗位职责:    1.负责公司云平台技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;  2.指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;  3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;  4.有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 任职要求: 1.计算机专业本科以上学历,3―5年以上Java项目开发经验;  2、精通C/C++/JAVA/.net等主流体系架构之两种架构和设计模式; 3、精通数据库设计、分析、代码编写和调试,熟悉MySql/SqlServer/Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作; 4、具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等; 5、具备较强的沟通能力及团队合作精神,较强的创造力、拓展力及组织协调力; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
3、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
4、协调技术部门的工作;
5、简单的程序修改;
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

 任职要求:

1.计算机相关专业,专科以上学历;
2.熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;
3.可以独立完成网站前后台工作; 

4.良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

5.有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、负责系统开发; 2、信息系统需求分析-根据客户信息化建设规划,对客户提出的软件开发需求进行需求分析;3 、技术培训-根据需求,组织编制、完善操作说明,并组织对操作人员进行相关培训;
5、信息系统的实施应用-负责公司系统的推广实施及日常运维;

任职要求:1、大专及以上学历,计算机/软件工程相关专业工作两年以上
2、熟练掌握Jave语言开发,掌握多语言者优先;
3、能熟练使用标准的SQL语言,熟悉SQL Server或oracle数据库系统

4、具有文档管理系统,流程处理系统相关开发经验者优先
5、性格要求:性格开朗,人品端正,责任心强,具有较强的沟通协调能力

 

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技术经理(岗位职责)


职位描述

 岗位职责:
1. 全面负责公司技术层面的所有管理工作
2. 理解公司发展战略,把握开发部门整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现
3. 组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则
4. 指导并参与完成产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关
5. 负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率
6. 负责与其它部门之间的沟通合作
任职资格:
1. 计算机、信息管理等相关专业本科以上学历
2. 3年以上移动互联网公司技术开发经验,至少2年以上技术团队的管理经验,5年以上项目实施和管理经验
3. 熟悉项目研发流程,具备极强的项目进度控制力,有较强的市场和技术方向把握能力
4. 精通JAVA、Oracle、SSH2等主流框架架构,有中大型互联网平台开发经验者优先 


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述

职责描述:
1、参与公司核心产品(2.5D地图、微信功能)的研发和管理工作;

2、为公司服务团队和客户提供产品实施的技术顾问服务;

3、参与关键客户的产品实施。

任职要求:
1、5年或以上软件开发、2年或以上研发团队项目/技术管理经验;

2、熟悉Java应用主流前后端开发技术,有丰富的开发经验;

3、熟悉Linux服务器,有10台以上服务器维护以及优化经验;

4、熟悉大型系统的技术架构和部署架构,有大型系统技术文档设计及编写经验;

5、熟悉百度API开发或者地图方面的经验者优先;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司平台的架构设计以及系统的开发及技术管理;
2、后台数据管理,统计分析报表,系统的开发与优化;
3、负责管理平台运营及开发团队,制定开发计划和人员配置,开展部门培训额新人培养,搭建人才梯队;
4、负责项目管理,包括任务分配、进度监控和质量控制;
5、负责平台服务器端的开发工作
6、为公司重大决策项目、新技术项目的开发研制提供背景材料或咨询意见;
8、开展部门培训与新人培养,搭建人才梯队;

 

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上工作经验;
2、懂平台技术,有系统架构搭建工作经验;
3、精通PHP+MySQL+Smarty的Web开发,精通DIV+CSS、Javascript、Ajax页面制作方式;
4、具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验;
5、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神;
6、优秀的管理理念,有过较大型技术团队管理经验。

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