岗位职责:
1.熟悉及了解公司基层部门的工作细则和流程;
2.以实践的方式,参与相关的公司管理和基层工作;
3.需在公司基层部门实践轮训3-6个月,根据这段期间具体工作实际,最终由人事管理部门考核确定岗位;
4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;
5.执行公司安排的其他相关工作。
职位要求:
1、公司提供系统专业的培训,根据个人能力及兴趣, 安排相应岗位;
2、对电商物流、互联网、电子商务行业有浓厚兴趣,个性开朗,积极,学习能力强,抗压能力强;
3、有责任心,学习能力强,善于沟通协调,有团队合作精神;
4、服从公司调配安排,能适应全国范围的外派;
5、根据个人综合能力评估薪酬。
6、本岗位可接受应届毕业生
其他:
1、提供快速的晋升通道与广阔的职业发展空间,公司所有管理层优先内部提拔;
岗位职责:
1、积极完成公司制定的APP、银行卡、信用卡销售指标;
2、积极配合联名卡合作方工作,促进我行联名信用卡的发卡量;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职要求:
1.大专或以上学历(学信网可核实)
2.具备金融产品、快速消费品或相关行业工作经验优先
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强
Criteria 任职条件:
College degree or equivalent
大专以上学历
Has the strong organization, coordination, auxiliary decision-making ability
有较强的组织、协调、辅助决策能力
Good English and computer skill
精通英语,电脑应用熟练
Job Scope 职责范围:
All financial matters assigned by the Director of Finance.
所有行政经理指派的任务。
Job Tasks 工作任务:
1. Be working on time; be professional looking; be prompt and flexible; having enthusiastic attitude.
准时报到上班;仪容整洁精干,工作友好热情,态度愉快。
2. Assisting to company operation, market research, media management.
协助公司运营事务,市场调研,媒体管理等。
3. Complete other duties as assigned.
完成被分配的其它任务。
岗位职责:
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
任职要求:1、优秀的应往届本科及以上学历毕业生;(有经验优先)
2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。