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精英计划岗位职责 (1条)

精英计划(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、管理组织团队日常事务,协助团队人员绩效拓展。 2、业绩目标追踪。 3、根据公司对员工的要求,填写每周报告,客户分析,财务报告等等报表。 任职要求: 1、25周岁~45周岁,本科或以上学历,金融、法律、销售等相关专业优先考虑; 2、具备企图心,有激情和挑战自我、有目标感等优先考虑; 3、掌握基础金融知识和基本的个人理财知识; 4、具有极强的学习态度。 薪资福利: 1、薪水:底薪+业务提成+职位津贴+管理津贴+季度津贴。 业内唯一双福利员工制, 行业内绝无仅有的: 三年劳动合同 五险一金 10天带薪年假 子女医疗报销制度 个人年度10万重大疾病保障和40万个人身价保障 个人年度2万门急诊和10万住院医疗保障(含乙类药) 2、行业领先的专业培训,依托工商银行和法国安盛的双方股东强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐。 3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会,实现自我价值,开阔眼界!(06年韩国,07年泰国,08年法国,09年新加坡,10年西班牙,11年夏威夷,12年土耳其,13年亚太区法国精英赛,14年沙巴文莱……) 4、休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通便利。 5、扁平化管理,广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度 。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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