任职要求:
1、形象好、气质佳;
2、具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,正直、坦诚、豁达、自信;
3、对商场管理与服务工作有较深刻认知;
4、有良好的突发事件判断与处理能力和开拓能力;
5、有良好的的组织协调能力及执行力好。
工作内容:
1、对所属楼面进行日常管理,服务于所属楼面商家;
2、协助经理跨部门协调楼面工作;
3、建立商家客户资源档案,协助招商完成年度续约换约工作;
4、定期向上级提交楼面管理报告,汇报各项日常工作及突发状况。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求