职朋职业圈
职朋职业圈 
工作内容：
1.家装施工任务的分配，工程管家和工队人员的管理，确保施工组织的优化、高效；
2.施工过程的质量监控，现场文明、安全施工、成品、半成品保护的监控；
3.现场施工进度、工艺、质量的监控，检查、督促施工员的工作情况并对其考核；
4.安排每周样板房的选择、带客户参观讲解工作；
5.组织解决投诉，安排维修和售后服务，日常客户施工咨询及提供参观的工地；
6.定期组织召开部门例会，各项规定、策略的传达、落实 ；
7.定期向上级汇报工作情况，以及上级可能交付的其它相关工作内容 。
岗位要求：
1、大专以上学历,5年以上装饰工程施工管理经；
2、有2年以上带团队管理经验，熟悉家装工艺知识；
3、工作细致，有较强的责任心和优秀的执行力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、根据服务支持中心工作要求，配合拓展部、运营部等完成新店工程装修工作，跟进工程进度，完成工程预结算与验收，保证新店正常开业；
2、跟进项目的平面图设计，实地勘察后可施工则制作施工图、根据门店工程情况制作工程预算。
3、根据施工进度表跟进施工进度；
4、工程完成后，由分店负责人、工程负责人进行验收，提出整改意见。
任职要求：
1、有汽车行业经验，能统筹装修施工，预算结算工作；
2、熟悉工程施工细节，有现场管理经验；
3、熟悉施工图纸、懂得做预算；
4、熟练操作CAD、3D等软件；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、 组织制定工程管理的相关规章制度报领导审批后监督执行；
2、 制定工程项目进度计划，报领导审批后组织实施；
3、 定期检查工程进度计划执行情况，发现问题及时调整并提出纠正措施；
4、 审核签批各项工程技术文件；
5、 安装成本预算与评估；
6、 工程项目费用预算的审核与管控；
7、 监督、检查各个工程项目质量与安全管理情况，杜绝质量安全隐患；
8、 会同内部质检部门与特检院进行工程竣工验收，及时指导处理验收中遇到的问题；
9、 安排、协调本部门工作，组织本部员工的培训与考核工作；
任职要求：
1、机械、机电一体化、土建等相关专业
2、5年以上工程管理经验，熟悉电梯行业及安装、维保、质检等方面的相关事项和流程。
3、诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强。
岗位职责：
前期物业管理
1- 按政府法规，向相关部门报审维修收费标准；
2- 组织各专业管理人员代表物业管理公司参加新建楼宇入伙前管理验收工作；
3- 审核开发商的工程图纸，对设备的安装位置、功能需求提出意见；
4- 负责整改的流程控制；
日常管理
5- 配合物业经理对分管的项目提供技术及管理的支持；
6- 负责对分管项目中维修部日常管理工作进行监管；
7- 安排、协调、帮助及督促各专业工程师完成各自范围内工作；
8- 掌握各楼宇设施和机电设备性能及完好情况，组织工程师按时制定维修保养计划和措施，检查完成情况；
9- 月度维修材料的预算、采购及控制；
10- 提供各种维修、工程的相关数据，协助完成相关预算；
11- 负责对工程维修人员的业务培训和考核；
12- 定期召开例会，检讨服务水平，提出解决困难的方法，确保提高服务质量；
其他
13- 营造良好的工作氛围，定期与员工沟通、了解员工个性并采用合适的激励方法；
14- 监督项目设备设施使用情况，控制运行能耗支出，定期检讨并提出节能方案；
15- 与客户保持良好关系，提高客户满意度；
16- 协调与政府相关部门、大业主、维保商的关系；
17- 按照公司招投标流程进行招投标工作，并监督承判商的工作质量；
18- 负责对各物业工程技术资料，设备说明书，技术档案等整理存档；
19- 执行上级指派不限于上述范围之工作。
任职要求：
1.学 历：专科及以上学历，理工科背景；
2.工作经验：五年以上设备管理维修经验，十年行业经验，全面了解各专业知识（水、电、土木、空调等）；
3.专业技能：中级以上资格证书；
4.语言要求：良好的中文表达能力；
5.体貌健康：五官端正、四肢健全、口齿清晰；身体健康、无肝肾功能异常、无严重器质性疾病和传染病。
6.关键胜任力：沟通能力、组织与计划能力、流程管理、问题解决能力；
7.其 他：好学、实干，关注新技术的发展和应用。
任职要求：
1、建筑、土木工程、结构工程、工程管理类相关专业大学专科以上学历；
2、8年以上工程管理经验，其中5年以上房地产工程管理经验，了解计划运营相关工作，具有集团或城市公司工程管控经验者优先；
3、熟悉国家工程管理相关管理规范与标准；
4、熟悉房地产相关业务流程，熟悉房地产行业各部门接口关系。
岗位职责：
1、熟悉建筑行业施工管理流程及各项施工规范，了解国家建筑行业各项规则制度及法规；
2、主持工程部的日常工作和项目目标管理工作；
3、参与前期设计方案的讨论，审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工总平面布置图及施工方案；
4、参与项目相关的招标工作，组织编制各类招标文件；
5、监督检查监理单位、施工单位的工程进度和工程质量，采取有效的技术措施，确保工程符合合同规定的技术标准；指导项目的实施；
6、组织工程各阶段验收，工程移交及竣工报检工作；
7、维护协调与政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位的关系；
8、完成上级交办的其他工作
任职要求：
1、全日制本科以上学历，工民建、土木工程等相关专业，3年以上项目经理经验或具有8年以上大型房地产项目现场管理经验；
2、熟悉工程管理，房地产开发相关知识，掌握办公软件及工程管理软件的操作；
3、精通项目管理的整个过程，有强势的工程全面管理能力；在组织协调大中型房地产项目的施工，招投标、预决算等方面有丰富经验；
4、管理能力突出，思路清晰，良好的判断决策能力、沟通协调能力、灵活应变能力和人际交往能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 负责组织制定施工组织计划，按公司要求上报报表资料，严格管理，确保工程进度计划的实现；
2. 及时协调处理解决施工中出现的问题，并承担工程项目管理责任；
3. 对工程管理、质量、进度、施工工艺、安全等有效监督；
4. 负责所建项目的竣工验收、质量评定、协助工程决算等，做好各项工程资料整理归档工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程或装饰相关专业毕业，28岁以上；
2. 4年以上装修现场施工管理、工程监理工作经验，熟悉国家现行的法规、规范、地区标准；
3. 扎实的专业知识及丰富的实践经验，良好的沟通协调能力，能独立处理各种工程技术问题；
4. 熟悉各种装饰材料质量标准，责任心强；
5. 具有国家建造师证书、工程师证书优先，适应外地出差；
6. 熟练使用操作word、excel、autoCAD、powerpoint等各种计算机应用软件。
岗位职责：
1、协助项目经理组织协调管理工程主管等工程部人员
2、拟定工程运行计划及监督工程开展情况，确保工程顺利进行
3、定期检查工程进度计划执行情况，组织汇总和编制工程统计报表
4、负责工程中心的标准化建设工作、对工程部员工不断培训及考核工作
任职条件：
本科以上学历，工程管理等专业；5年以上工程主管以上岗位工作经验，有外资企业经营尤佳，具备较强的管理能力，能适应短时间出差；有二级以上建造师证优先考虑。
岗位职责：
1,全面负责公司工程项目的指导及管理工作；
2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；
3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；
4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；
5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；
6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。
任职资格：
1、具有三年以上工程监理工作经验，有一定的管理经验；
2、有丰富的工程经验或者大型的工程设备、管道安装经验；
3、熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规；
4、熟练运用CAD绘图软件做简单施工设计图；
5、善于沟通，具有较强的沟通能力和组织协调能力；
6、有较高的判断决策能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷；
7、具有良好的业务素质和敬业精神，思想作风正派，处事公正。
工作职责：
1.保证日常维修的及时率、合格率和客户满意率。保证年度设备保养计划的落实。
2.负责安全生产，保证人员安全、设备安全、消防安全。
3.制定工程部年度费用预算，并控制费用预算的执行情况。
4.制定工程部节能降耗方案，制订工程部年度培训计划，并跟进各班组实施。
5.审核各专业的应急预案，审核各班组提交的合同招标、工程询价、Memo申请、付款申请等文件。
6.掌握每月能耗用量，跟进各班组整改措施的落实情况；把控各专业的二装审核意见，并跟进二装监理的落实情况。
7.定期召开部门例会，贯彻传达管理处的会议精神，全面主持部门工作。
8.控制外委承办商的工作质量。接待政府有关部门对大厦设备设施的检查并整改。
9.做好管业部、保安部、租赁部的技术支持工作。
10.检查工程部各班组的巡视记录、运行记录、设备保养记录并签字，要求达到公司ISO、GIA要求，发现问题及时处理，重大问题向总经理报告。
11.参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。
12.完成领导交派的其它工作，完成后及时报告。
任职要求：
1.诚实、正直、宽容、专业。具有良好的组织管理能力。善于沟通，能够协调各部门的关系，
2.35岁以上，身体健康。
3.工程技术专业大专以上或同等学历，具有工程师技术职称或同等职称。
4. 在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程经理3年以上或工程师5年以上；具有7年以上技术管理经验。
5.熟悉智能化建筑的暖通、空调、给排水、强电、弱电、装饰、装修等专业知识。
6.持有工程师证书。
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。
4、组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。
5、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
6、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。
任职要求：
1、25-40岁，专科以上学历，建筑土木工程、电子计算机、视觉传达等相关专业；
2、3年以上工程设计工作经验；
3、精通CAD制图、熟悉综合布线系统设计等方面知识；
4、有建筑工程项目管理经验，熟悉施工工艺、流程，精通施工质量管控，熟悉建筑行业国家政策、法律法规；
5、具有一级建造师证书者优先考虑；
6、有较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
工作地址
天津市河西区环湖南道1号
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位要求：
1、大专以上学历，具有中级以上职称，年龄 30-50 岁之间。
2、担任写字楼物业工程部经理2年以上，熟悉写字楼物业管理工作流程，具有较强组织协调能力，并有写字楼物业管理企业经理上岗证及大型物业管理公司从业经历。
3、清楚现代化写字楼的运作规律和方式，对写字楼的电力、空调、消防、通讯 、给排水等方面的专业知识有全面了解。
4、为人正直，工作严谨，责任心强，善于沟通，具备先进的管理理念和服务意识，具备极强的组织协调能力和执行力。