工长（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、对工程质量方针和目标的制度和实施负责。对质量做出承诺并写成文件。保证工程项目施工得到全体人员和各部门的理解与支持并坚决贯彻执行
2、对主要分项分部工程、功能性施工项目、关键与特殊工序、现场主要管理工作等明确其基本要求和质量目标、工作控制要点
3、将工程项目方针目标考核结果与经济承包责任制挂钩
4、为确保实现业主和国家、行业强制性要求，应致力于实施质量体系所必须的组织结构、责任、程序、过程和资源的健全和完善，以促进质量体系的有效运转
5、应对施工全现场质量职能进行合理分配，尤其应注意加强质量成本、材料质量、质量检验、安全生产、施工进度等各职能的协调和管理
6、完成上级交办的其他工作并及时汇报

 

任职要求：

1、有自己的施工队伍。 

2、做过家装工程。

3、有过家装管理经验。 
4、3年以上项目管理、商务谈判工作经验，沟通协调能力优秀。为人正直，具有良好的职业道德，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工长（岗位职责）

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责： 1、具体负责单位工程的进度、技术、质量、安全、劳动力、材料、机具、场容等任务的组织、管理工作。 2、按照图纸、操作规程、规范、施工组织设计、工程预算和施工计划提出工程量和材料、机具、劳动力计划。 3、按照平面布置图进行现场布置，组织材料、设备进场并督促按规定堆放，配合材料人员搞好限额领料工作。 4、参与现场签证和设计变更工作。按要求做好施工日志和各项有关技术资料，做到完整、齐全，并及时归档。 5、向施工班组进行全面的技术、质量、安全交底，按施工组织设计组织施工。以身作则，要求所有操作人员认真执行安全、技术操作规程。 6、负责具体测量放线工作，督促施工班组开展“三检”活动，做好活动记录，做好质量验收工作。发生质量、安全事故，立即向上级汇报并保护现场，不得擅自处理。 7、加强安全管理，有权制止违章作业和拒受违章指挥的命令，加强场容管理，督促施工班组工完场清，不浪费材料。 8、要求班组按配比、定额、质量要求使用材料，把好材质关，有权拒绝使用不合格材料。 9、参加隐蔽工程、分项、分部工程的验收，参加竣工验收工作。 10、负责劳务队的月结、终结工程结算，配合终结结算的核对工作。 11、完成项目经理交给的其他工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工长（岗位职责）

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责： 1、负责工地生产施工的组织和指挥工作； 2、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。 3、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底； 4、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，把控施工质量及安全文明施工； 5、清楚装饰装修施工规范要求及相关技术，能够指导施工； 6、能够很好的与施工队及项目管理人员沟通，可以深化图纸与设计沟通顺畅； 7、熟练使用CAD及一般办公软件； 8、可以统计施工工程量，协助办理与甲方的结算，与施工队核算工程量等工作。 任职要求： 1、工民建相关专业， 2、熟悉图纸、施工工艺。 3、在职期间完成工程项目大小10多项，从前期施工进度绘制、施工方案编写至工程竣工，能够很好的完成工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工长（岗位职责）

[职称要求:初级职称]
职位描述
岗位职责： 1、承担施工任务，负责技术交底、技术指导和施工管理； 2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施； 3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全； 4、对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度； 5、负责样板验收、质量联检、阶段性验收，将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人； 6、服从项目经理指挥，及时完成项目经理交待的每项工作任务。 任职要求： 1、做人：勤奋、诚信、合作、感恩、担责； 2、做事：达到该岗位职责要求（综合工长）； 3、有职称证者优先。 任职资格： 1、1年以上现场施工管理工作经验，具备国家承认的工长资格证书者优先； 2、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合； 3、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力，能协调解决施工过程中各项问题、工作积极； 4、身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心和协调能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工长（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、配合工程、设计等部门做好设备安装、概算、工程量审核、安装调试等工作；

2、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求施工任务：

3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

4、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。

任职要求：

1.从事装饰装修多年，熟悉装饰设计及施工流程，对装饰工程有自己的工程进度规划；2、有自己的施工队伍，能吃苦，服从管理，能灵活的应对工作中的问题，并快速解决；

3、踏实诚实，有责任心。

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工长（岗位职责）

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责： 1、全面熟悉施工图纸、洽商、施工规范、规程和标准； 2、要熟悉有关部门编制的施工组织设计、施工方案、质量保证体系计划等指导文件，并负责监督协力队伍贯彻、实施； 3、对工程质量进行检查和控制，严禁放行未达到质量验收标准的分布分项工程； 4、负责施工现场的安全监督检查工作及绿色施工措施的落实和例行巡检； 5、负责在施工中执行新技术、新材料、新工艺，未经试验或无技术鉴定书的不得在工程中使用； 6、负责施工作业指导书的编制、交底，及对分包施工负责人书面技术交底并检查督促其实施； 7、协助协力队伍完善工序控制，严格工序交接检和工序三检制； 8、负责对协力队伍的分部分项工程隐蔽验收，并将相关资料报项目质量部门，参与监理单位对分部分项工程的验收； 9、积极参与QC小组活动，建立质量管理点，对工程中存在的质量问题进行处理； 10、责任工程师要审核协力队伍上报的报验资料、合格签字后报监理验收； 11、责任工程师要做好每天的施工记录和夜间值班记录，做到日后有据可依，并交技术协调部存档、备查； 12、责任工程师对分包施工负责人进行书面安全交底（一个月），报项目安全总监。每一个分项工程开始前，有关责任工程师负责对分包施工负责人进行书面安全交底，报项目安全部门存档； 13、负责施工照片的收集和整理工作； 14、精通测量放线工作； 15、完成领导交办的其它任务； 任职要求： 1、专科以上学历，工民建、土建或相关专业； 2、工作态度认真、细致，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。 3、至少有5年现场实际施工管理经验，能带领施工员开展土建施工工作； 4、年龄30-45岁之间。 员工福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检、包吃住 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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工长（岗位职责）

[职称要求:不限]
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岗位职责： 1.有自己稳定的施工队伍(15人以上的油木瓦电齐全) ； 2.三年以上北京地区施工经验（28-50岁之间） ； 3.有50-500万以上工程项目施工管理经验，熟悉项目管理，有责任心者 ； 4.有办公，会所项目施工成功案例 ； 任职要求： 1. 专科 及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2.3年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者或者二级建造师资格优先； 3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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工长（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
任职资格：
工作时间：

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工长（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

任职要求：

1、负责项目装饰工程的设计协调和现场施工管理工作；

2、与设计、监理及分包、供货等单位协调，有效控制施工进度；

3、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查；

4、参加装饰工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作；

5、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题，按要求的工期指标完成工作。

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工长（岗位职责）

职位描述
1、负责市政工程施工现场管理及现场工作安排协调，确保工程进度、质量与安全； 2、协助项目经理制定实施方案，合理规划布局现场平面图； 3、全面落实市政工程施工生产，并监督现场施工进度，确保市政工程项目按计划进度完成； 4、下达施工任务并督促施工材料、设备按时进场； 5、根据施工现场情况，及时提出施工变更申请； 6.、具备公路施工、或者市政道路施工经验； 7、具有良好的沟通能力，组织协调和组织管理能力； 8、有市政道路工程相关经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工长（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、  贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准。

2、  负责施工现场的全面管理工作。

3、  负责施工现场临时设施规划、安全防护设施设置。

4、  负责施工现场人员、机械、材料和生产的组织工作。

5、  负责施工组织设计、各类施工方案、措施的实施和监督。

6、  负责监督施工合同、分包合同和材料合同的履行情况。

7、  负责组织施工各阶段奖项的申报和影像资料的采集工作。

8、  负责管理人员对分部单元工程进行检查验收会签工作。

9、  负责组织对大型机械设备的日常使用、检查、维修、保养等管理工作。

10、 协助项目部安全事故的调查、处理、整改落实及原始材料的保存工作。

11、 负责落实管理体系的运行工作。

12、 负责与有关部门的沟通和协调工作。

13、 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄30-45岁，大专及以上学历，水利工程施工相关专业优先；

2、有3-5年以上现场水利工程施工管理经验。

3、做过水利橡胶坝工程者优先、精通测量放线工作者优先。

4、工作地点：黑龙江省内。

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工长（岗位职责）

职位描述

任职资格：
1、有5年以上经验，熟悉施工工艺，懂得施工流程，在施工过程中遇到特殊情况能够及时处理。
2、熟悉施工图纸和报价内容，对所提供的报价和图纸能看清楚、明白。
3、有一定的协调管理能力，能处理现场突发事情。
4、办事谨慎，对所有事情认真负责，所有问题落实到纸上（例，与甲方办理某项任务）
5、有责任心，不做有损公司利益及损人利已的事，并能监督其它人，禁止在材料及工程上搞手脚，从中谋取私利。
6.年龄在30-50岁之间。对公装室内装修多年经验者优先考虑。
岗位素质要求：
1、真诚真实：承认与尊重事实，对缺点与失误坦诚公开并着手提升
2、慎独工作：按制度与工作标准达到结果
3、忠诚公司：通过本职工作，扭转局势，创造新局面

 

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工长（岗位职责）

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岗位职责：1、熟练掌握施工管理、安全文明施工、质量、技术规范规程及项目管理条例和各项法律法规。 

2、熟悉和严格执行图纸洽商、方案技术要求和项目管理规定，要对所从事的专业施工分包进行管理，并对相应的施工进行过程监督和把关验收管理，实现项目所定的各项计划目标。

任职要求：25-35岁，大学学历者优先，有相关经验者优先。

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工长（岗位职责）

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工长（岗位职责）

职位描述

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一、编制进度计划，全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。

二、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。

三、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。

四、对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。

五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。

六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。

七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。

 

任职资格:
1、大专以上学历，不少于6年以上土建工程施工经验，具有上岗证 ；
2、了解土建工程施工的相关流程；

3、至少完整的干过一个5万m2以上项目的施工技术；

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