初面是人事部,先自我介绍,然后问一下优缺点等几个简单的问题,接着她就给我介绍工作内容、薪资等,最后是提问环节。结束后,就换部门经理来复面,与上述流程相似。总的来说,面试官比较亲切,问题也比较简单,
面试官问的面试题: 第一,自我介绍;
第二,优缺点;
第三,为什么选这份工作;
等等等,记得不是很清楚,总之问题都算简单,没有故意刁难,不用紧张
其次,还会再从你的回答中提问
面试的过程大概三十分钟,自我介绍,对职位的理解,以及未来的职业规划等等。面试官人很有亲和力。
面试官问的面试题: 把自己对职业的理解说出来就差不多了。然后要明白这是个销售的工作,所以适合性格开朗内心比较强大的女孩子。
先是进行了性格测试,之后进行了1对1面试,先要求自我介绍,面试官就简历上的信息,提了一些问题,之后就是等消息通知
面试官问的面试题: 对岗位的了解 对留学行业的了解 自己做过的比较自豪的事情 对加班的看法 对公司的了解
感觉还不错 不过牛人太多 需要的是有销售经验的
面试官问的面试题: 自我介绍和各种经历的收获 三到五年的职业规划啥的 年薪