校园招聘面试经验(共4条) 更新时间:2020-11-18

  • 2019-04-25 | 校园招聘
    面试过程:

    初面是人事部,先自我介绍,然后问一下优缺点等几个简单的问题,接着她就给我介绍工作内容、薪资等,最后是提问环节。结束后,就换部门经理来复面,与上述流程相似。总的来说,面试官比较亲切,问题也比较简单,

    面试官问的面试题:

    第一,自我介绍;
    第二,优缺点;
    第三,为什么选这份工作;
    等等等,记得不是很清楚,总之问题都算简单,没有故意刁难,不用紧张
    其次,还会再从你的回答中提问

  • 2017-03-09 | 校园招聘
    面试过程:

    面试的过程大概三十分钟,自我介绍,对职位的理解,以及未来的职业规划等等。面试官人很有亲和力。

    面试官问的面试题:

    把自己对职业的理解说出来就差不多了。然后要明白这是个销售的工作,所以适合性格开朗内心比较强大的女孩子。

  • 2016-12-20 | 校园招聘
    面试过程:

    先是进行了性格测试,之后进行了1对1面试,先要求自我介绍,面试官就简历上的信息,提了一些问题,之后就是等消息通知

    面试官问的面试题:

    对岗位的了解 对留学行业的了解 自己做过的比较自豪的事情 对加班的看法 对公司的了解

  • 2015-12-27 | 校园招聘
    面试过程:

    感觉还不错 不过牛人太多 需要的是有销售经验的

    面试官问的面试题:

    自我介绍和各种经历的收获 三到五年的职业规划啥的 年薪

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