2021-12-02 19:32:43 | 天津
留学行业受打击,优势是老牌行业,属于行业中的老牌机构了,在二线城市名声还行,但是在一线城市和新兴城市已经逐渐被淘汰了,属于强弩之末的状态了。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围差极了,负责各国项目之间的顾问老师互相提防,不会交流申请工作,因为害怕会被借用经验抨击国家留学。各部门领导之间也是面和心不和,互相提防,没有真正的有效输出。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动非常大,不适合长期发展。公司老顾问会压榨新顾问,资源根本不会给新顾问,给的都是无效废弃资源,老顾问也不会分享经验给新人。甚至一些老顾问撬公司资源,进自己口袋
2020-09-28 16:41:52 | 天津
工资收入 | 月薪:2050元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
行业领头,适合想接触该行业的人。优势是学的多用的多,不像同类公司每个模块分的太细,单领出来什么也不是,金吉列是把一个人当3个人来用学的多但也累,公司牌子大,中等地位。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?有的部门很和谐,有的部门勾心斗角,关键还是看部门领导的作风。公司总经理还是比较负责的,但是领导参与的事情太多,一个公司,业务总监不干自己的本职,天天和总经理斗法,倒霉的是底下的员工
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?大,但是在同行业中不算大的,不适合长期发展,老人排挤打压新人,尤其一些5年以上员工。老人也不把领导放眼里。压力太大太累人,时间待长了身体吃不消。
2020-04-28 16:56:45 | 北京朝阳
工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
自己留学的申请通过金吉列办理,所以就入职了。目前的外联职位对自己的职业发展帮助不大,对自己的能力的提升帮助作用不大,除非自己主动参加一些额外的活动或工作。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)工作一般不加班,这个倒是挺好的,就是相对轻松。年假有5天,10年以上员工年假10天。年假都会批准,但是部门内员工需要错开,不能和公共假期连休。周末双休不加班。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?可能会推荐朋友去其他部门,但是公司还是挺好的,属于留学行业领军者,也在领先开发线上平台,期望转型,但是应该不会推荐外联岗,澳新外联,因为合作部门不给力的情况,心累。
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