分三轮面试
第一轮HR群面 简单的问题
第二轮经理单面
第三轮去公司面试
对公司的认识为什么选择这个公司
一件有成就感的事
第一轮:群面,先自我介绍,问一些以往的销售成功案例和对这份工作的了解
第二轮:多对1面,压力面试,即兴的一些问题,将一段话来描述你的各种经历之类的
第三轮:小组面,一起做题目然后面试官观察,问问题,最后1分钟自我演讲。
以往的销售成功案例和对这份工作的了解
通过校园招聘直接面试,经历了群面单面,群面HR直接对每一个面试者提一个问题,单面问了如果销售过程中是应该怎样给客户传达我们的服务,被录取,先进了销售训练营,从电话销售做起,感觉很好
面试官问的面试题: 为什么来面试销售培训生,有什么问题问面试官的
HR姐姐面试的,就问了一下大学都做了些什么
面试官问的面试题: 你大学做的最成功的事?最遗憾的事?
过程还好,糊里糊涂就过了
面试官问的面试题: 面试官的问题:自我介绍——优缺点——性格分析——提问