校招问了一些问题,比如为什么选择这个岗位,为什么在工作要找新公司等,然后打电话了解+微信,约时间线上面试,一个hr一个部门主管,问一些专业问题,对岗位理解,再三面要去公司
面试官问的面试题: 为什么选择该岗位?对该岗位理解?遇到压力如何解决?是否存在心理压力?自己相对别人存在的优势?岗位具体阐述,是否具有分析解决问题能力
第一轮面试五人一起面试,给一张卡片,一分钟阅读时间,然后根据卡片上的内容进行自我介绍。
第二轮面试是单独面试,问了一下对国际市场开发的理解,然后让用日语进行自我介绍。问抗压能力怎么样,自己觉得压力最大的一段时期是什么时候。
2-3年的职业规划
觉得自己抗压能力如何
压力最大的一段时间是什么时候
专业能力怎么样,能无障碍交流吗
日语自我介绍,然后翻译
还问了自己如果你去和500强客户谈,你会做哪些准备
自己能否胜任
来我们学校校招,当场投递简历,宣讲会结束就开始面试。形式是群面。过了以后会通知二面。
面试官问的面试题: 你选择公司的原因,为什么觉得自己适合这个岗位,如果与领导有分歧如何处理,过往的学习经历中有什么印象深刻的事情等等。
通过校园宣讲会当场面试,5人一组。首先是个人一分钟自我介绍,主要介绍个人优缺点,其次为什么选择这家银行,最后问怎么看待加班。然后现场会发终面直通卡,目前还在等终面。
面试官问的面试题: 首先是个人一分钟自我介绍,主要介绍个人优缺点,其次为什么选择这家银行,最后问怎么看待加班。首先是个人一分钟自我介绍,主要介绍个人优缺点,其次为什么选择这家银行,最后问怎么看待加班。
现在只经历了初面,是一个HR加一个财务部门的领导吧,都有点严肃,HR负责主要提问,一般是问关于简历上的东西,以及个人的性格优缺点等问题,当时答的不太好,但是还是进复试了,需要填一张表,内容挺多的。
面试官问的面试题: 一般都是问简历上的东西,比如实习期间做了什么,哪件事情印象比较深刻之类的
再谈一谈对这个企业的了解
还有关于自己的优势和缺陷
再是谈一谈自己的职业发展规划之类的
1,一面,按要求自我介绍,校园及实习经历等内容,限时1分钟。
2,考试专业题,中级会计相关知识,分录填写。
3,二面,个人职业规划等问题。
你事务所实习具体做了什么,有什么收获?你认为实习工作有什么不足?
你对于财务规划是否有细分,如成本会计还是其他?
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