职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了宁波金田铜业工资待遇相关专题。为您全面统计并解读宁波金田铜业的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解宁波金田铜业福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
吕爸爸
宁波金田铜业 | 美工设计
有公积金，节日福利，每3个月会发超市卡，公司组织的活动也多没有房补，交通补助跟一般私人公司差不多
在宁波金田铜业工作的人92%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁波金田铜业社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在宁波金田铜业工作的人2%的反馈不清楚,90%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁波金田铜业住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电气助理工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 国际焊接工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 经理 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 国际业务专员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| dcs自动化工程师 | 9000 | 9000 | 9000 |
职朋用户
宁波金田铜业 | 财务人员
一年涨一次 一次在几百块左右吧 多的也有上千的 主要是看个人kpi绩效的 薪酬体系非常完善 主要踏实上班 都会固定加薪
吕爸爸
宁波金田铜业 | 美工设计
一般不涨工资 靠绩效制度，能力强绩效高，会留一部分当做年终奖发放，公司的薪酬体系还算比较完善，员工之间不能讨论工资
丸丸小壮士
宁波金田铜业 | 辅助会计
有年终奖，四个月基本工资，大概过年回来后发，大概就是这样，我目前没有经历过，不能确定。就这个样子
在宁波金田铜业工作的人77%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁波金田铜业是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在宁波金田铜业工作的人11%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,45%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁波金田铜业周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
宁波金田铜业 | 财务人员
准时上下班 上下班打卡，上班有班车准时到固定地点，下班有班车 如果需要加班也有延期车可以做
丸丸小壮士
宁波金田铜业 | 辅助会计
公司不允许讨论工资，会被扣绩效的。晋升比较慢。各个级别和大部分公司一样，辅助会计，财务专员，会计师主任以及主办会计，财务经理
职朋9467115
宁波金田铜业(集团)股份有限公司 | 电气助理工程师
技术岗很少加班，周末基本双休，公司节奏很慢 很像国企的运营模式，加班有补助，但是按基本工资算。。。。。。。。。。。
吕爸爸
宁波金田铜业 | 美工设计
公司的节奏快，下班可准时，随自己，加班的话有加班费跟加班员工餐，周末上班可调休，只要确保有人在就好了
职朋9467115
宁波金田铜业(集团)股份有限公司 | 电气助理工程师
基本没什么压力，呆久了容易让人颓废，主要压力来自上司，还有工作环境，由于是重工业，所以工作环境很差，而且夏天车间特别热。
最后更新时间：2024-11-28 21:50:42
