校园招聘面试经验(共59条) 更新时间:2022-08-15

  • 2021-03-22 | 校园招聘
    面试过程:

    两轮面试在一天内完成 首先到面试地点签到 然后等待面试 人很多 我估计当天面了差不多有一千个人 报同一地区的选手在同一组参加面试 一组十个人
    一面是无领导小组讨论,是一个辩论题,论题是地摊经济是有利于经济发展还是不利于经济发展。
    二面是一对二半结构化面试 首先自我介绍 然后面试官会根据简历提问 然后还会提两个工作相关的问题

    面试官问的面试题:

    一面:无领导小组讨论,辩论赛形式,论题:地摊经济是有利于经济发展还是不利于经济发展
    二面:一对二半结构化面试
    1.请你做一个简单地自我介绍,控制在三分钟以内。
    2.你的生源地是哪里?
    3.为什么不选择去大城市拼搏一下,年轻人应该都挺有闯劲的。
    3.为什么选择银行,你做客户经理的优势何在?
    4.如果在工作中与同事产生矛盾,你会如何解决。

  • 2021-12-16 | 校园招聘
    面试过程:

    有小组讨论和自我演讲,一组8个人,给一个排序题,需要小组统一意见向考官提交答案,讨论20分钟,结束后会拉进新的面试间,三个主考官,3分钟不限主题不限内容自我演讲,演讲结束就结束了

    面试官问的面试题:

    全程无自我介绍,上来直接小组讨论,此环节3个主考官,由其中一位讲解流程,每人有两分钟阐述观点,之后进行20分钟讨论,5分钟展示,展示结束后就会进入新面试间。注意的是,给的案例只看5分钟,到自我陈述环节就关闭,记得做好笔记。

  • 2019-12-13 | 校园招聘
    面试过程:

    我应聘的是信贷及通用岗位,遂宁市分行,招3人,我们组进面试的是9人。通知的是早上8:20到面试地点,到了时间后现场进行签到,手填一个很详细的报名表。填完后开始无领导小组面试,所有的无领导小组是同时进行的,所以没有等待,这点很好。无领导形式是辩论赛,我们组的题目是金融安全知识宣传在社区进行还是在中小学进行。5分钟看题,10分钟组内讨论,15分钟自由辩论,3分钟总结。总结是两个队推选一个人进行结辩。

    面试官问的面试题:

    无领导小组讨论后,面试官进行了点评,还问了几个没怎么发言同学问题,问了一个女生:你觉得这九个人里面应该淘汰哪两个人,当时也是很尴尬,她说了我和另外一个女生,说对我没什么印象,说另一个女生说话有点太凶了。完了过后就是半结构化面试,半结构化很快,问了我大概5个问题,问我遂宁农业的发展情况怎么样;我还面试了哪些地方;你认为农发行在乡村振兴中能做些什么;我发表的文章的等级。

  • 2021-11-20 | 校园招聘
    面试过程:

    腾讯会议线上面试,先进入一个面试间核验身份证,交代一下正式面试的细节,记号自己的编号不要透露身份信息,然后等待进入正式面试间,总共等了一个多小时。。。
    正式面试群面,三个面试官,四个成员
    先是无领导,五分钟读题,每人两分钟发言,八分钟讨论,最后三分钟汇报。
    再是半结构化,每人一分钟自我介绍,再一个公共问题和一个个人问题。

    面试官问的面试题:

    1、无领导:盲盒经济存在四大问题,如何解决
    2、公共问题:分享一个表现自己负责任的案例
    3、个人问题:投了哪些公司,在券商实习的有没有留用offer

  • 2016-12-14 | 校园招聘
    面试过程:

    当考官导语读完,下达考试答题指令后,对考官说“谢谢”,然后说:“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备一下”。
    3. 说普通话:语速要中等偏慢。
    4. 考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。

    面试官问的面试题:

    5、贷款方式主要有几类?
    主要有抵押贷款、质押贷款、信用贷款、保证贷款、(抵押贷款就是把动产或者不动产抵押在银行,如果无法还款,将处理其抵押物的一种贷款方式,质押是把动产或者权利质押在银行,如果无法还款,将处理其质押物的一种贷款方式。信用贷款无需任何抵押,以其信用为基础进行的一种贷款,保证贷款:第三方为贷款方(即债务人)作保证,如其无法还款,将由第三方保证人向银行(债权人)按照约定履行债务,即还款。
    6、抵押和质押区别?

  • 2020-12-05 | 校园招聘
    面试过程:

    7点半到场签到,信封收手机。不能看电子资料,要么带点纸质的看要么只能看滚动播放农发行宣传片,候场时间挺长的,不过有零食和水。面试分半结构和无领导讨论两部分,但顺序每个人不一样。

    面试官问的面试题:

    半结构:1.企业短期偿债能力的指标
    2.货币政策对总需求的影响
    据其他同学说,有时事什么的,没有外语。不会可以要求换题。
    无领导:人脸识别技术是否应该在近期大力发展。小组辩论,一组6人,看题5分钟,先单人发表观点2分钟,然后组内讨论十分钟。最后两组辩论20分钟,5分钟达成一致总结陈词。

  • 信贷及通用岗面试经验(合肥蜀山) - 中国农业发展银行

    2022-08-04 | 校园招聘

  • 信贷通用岗面试经验(宜昌) - 中国农业发展银行

    2022-05-16 | 校园招聘

  • 信贷通用岗面试经验(鹰潭) - 中国农业发展银行

    2022-03-22 | 校园招聘

  • 通用信贷岗面试经验(山西省晋城市) - 中国农业发展银行

    2022-03-08 | 校园招聘

  • 信贷通用岗面试经验(鹰潭) - 中国农业发展银行

    2022-03-03 | 校园招聘

  • 银行面试经验(乌鲁木齐) - 中国农业发展银行

    2022-03-03 | 校园招聘

  • 信贷通岗面试经验(贵阳) - 中国农业发展银行

    2022-01-07 | 校园招聘

  • 个人信贷员面试经验(萍乡莲花) - 中国农业发展银行

    2019-12-31 | 校园招聘

  • 信贷及通用岗面试经验(兰州城关) - 中国农业发展银行

    2019-12-23 | 校园招聘

  • 柜员面试经验(苏州) - 中国农业发展银行

    2019-09-17 | 校园招聘

  • 信贷通用岗面试经验(白银白银) - 中国农业发展银行

    2019-04-08 | 校园招聘

  • 综合业务专员面试经验(海口) - 中国农业发展银行

    2021-03-29 | 校园招聘

  • 信贷及通用岗面试经验(宁夏) - 中国农业发展银行

    2020-12-06 | 校园招聘

  • 信贷及通用岗面试经验(贵阳) - 中国农业发展银行

    2020-12-04 | 校园招聘

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