校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2024-04-07

• 业务员采购员运营员面试经验(上海) - 英飞凌科技
  2024-04-02 | 校园招聘
  面试过程：

  一面就是HR简单问问对公司的了解和此前的实习相关内容和日常工作，顺便提一下期望薪资。二面是群面，部门manager都在场，类似于圆桌会议这样对一个话题进行讨论，之后通过的人再由部门manager们终面。

  面试官问的面试题：

  一面就是HR简单问问对公司的了解和此前的实习相关内容和日常工作，顺便提一下期望薪资。二面是群面，部门manager都在场，类似于圆桌会议这样对一个话题进行讨论，之后通过的人再由部门manager们终面。终面的时候大老板challenge我提到自己遇到最大的挑战部分，可能没表现好吧。不够aggressive
  

• 产品失效分析工程师面试经验(无锡) - 英飞凌科技
  2023-02-08 | 校园招聘
  面试过程：

  问了学校里坐的项目以及毕业论文的内容，感觉都很平易近人，按照自己提前准备的都回答了

  面试官问的面试题：

  问了毕业之前在学校里面做的毕业论文以及项目，怎么做的，以及对于一些表征仪器的使用和操作。
  

• 运营工程师面试经验(无锡) - 英飞凌科技
  2021-03-29 | 校园招聘
  面试过程：

  一轮面试，HR电话简单咨询了解，约了时间和主管在公司面试，因为来的比较早，被安排在了公司大办公区域填写资料，整个公司是一个大办公室几个部门都在这个区域工作，应为是中午休息，看大家工作状态比较愉悦，IE部门还点了奶茶。

  面试官问的面试题：

  因为是外地的，会问到为什么来无锡发展？
  未来职业规划
  重点问了经历了什么让自己有压力的事情
  英文提问了一些简单问题
  自己的优缺点
  

• 质量工程师面试经验(无锡) - 英飞凌科技
  2015-11-29 | 校园招聘
  面试过程：

  一面：和HR一对一全英文面试
  二面：部门总经理一对一，中文面的。

  面试官问的面试题：

  一面：和HR一对一全英文面试，主要是问一些在校的活动，为什么选择该公司、
  二面：部门总经理一对一，会设定一些模拟的情况，问你怎么处理，还有对某件事的看法，中文面的。
  

• 工艺工程师面试经验(无锡) - 英飞凌
  2015-11-21 | 校园招聘
  面试过程：

  2对1面试，首先英文的自我介绍，然后详细询问了简历上的内容。对英飞凌了解多少？为什么选择英飞凌？

  面试官问的面试题：

  你的老家？你是独子？有想过去上海吗，对英飞凌了解多少？为什么选择英飞凌？
  

• test engineer面试经验(无锡) - 英飞凌科技
  2015-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  坐下就跟我说这个工作不适合女生做，我就蒙了，就想走了，结果后来知道他们还是挺想找女生 因为他们部门没有女生

  面试官问的面试题：

  你如何选择就业岗位，选择工作的标准，工作比较辛苦怎么办，能不能出差，能不能加班。
  

• 新产品导入面试经验(无锡) - 无锡英飞凌

  2012-11-17 | 校园招聘