厦门科华恒盛股份有限公司
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流程:自我介绍，问答，反问
首先是自我介绍，让我介绍一下基本情况和详细课题研究内容然后是问我简历上的，本科参与的项目收获到了什么?再是硕士课题，有关材料的合成策略，降低成本，材料的应用方向
1.未来规划(未来三年+五年+十年的规划，想在这个领域做到什么位置，做出什么成绩)
流程:自我介绍，问答，反问
首先是自我介绍，让我介绍一下基本情况和详细课题研究内容然后是问我简历上的，本科参与的项目收获到了什么?再是硕士课题，有关材料的合成策略，降低成本，材料的应用方向
1.未来规划(未来三年+五年+十年的规划，想在这个领域做到什么位置，做出什么成绩)
三次面试一面电话面试简单聊一下基本情况有无挂科记录这些 二面线上根据简历已经人生规划互相聊天 三面由HR牵线高管直接聊天谈进一步的问题
面试官问的面试题： 遇到过那些困难 怎么解决的
说一个比较骄傲的经历
怎么平衡生活和工作
大学期间的一些经历
简历上的一些具体工作项目已经怎么解决问题
性格测评，介绍个人情况，问个人信息很详细，家庭成员，家庭成员工作，生活习惯，加班，
面试官问的面试题： 介绍个人经历项目情况，问元器件选型及特性，软件问用过哪个芯片，调制方式用过哪些，控制算法
网络面试，两个面试官，首先是自我介绍，接着就是一些专业知识问答，接不接受加班等等，三轮面试，面试过程还算比较轻松愉快。
面试官问的面试题： 1. 研究生做过的项目，自己的毕设课题，介绍一遍，
2. 接不接受加班，薪水问题。
3. 一些兴趣爱好，还有家庭等问题。
首先是一个小测试，都是电气相关的比较基础的东西，测试结束之后进行自我介绍和无领导小组谈论，各自阐述观点，小组讨论，推举人出来总结发言，最后选一部分人通过一轮面试，紧接着就进行下一轮面试，关于以后想去的城市还有一些常规问题进行提问，后续直接给结果。
面试官问的面试题： 通过校园招聘，面试经过小测试，无领导小组讨论，多对一面试，面试整体比较顺利，面试官也很和蔼，各个事业部都有人在，可以较为全面的选择，队友也很重要，感谢无领导小组讨论里大家互相成就，录取。薪资12K
校招进去的，在西安的校招，去了西工大等知名学校，科华恒盛对学历很看重，一般要求985，211的学校，当然电气专业强的学校他们也招学生
面试官问的面试题： 主要是针对简历上的问题进行提问，比如你在这个项目里扮演了什么角色？做出来什么贡献？克服的难题是什么？是如何客服的？
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