每人做自我介绍,看公司的宣传片,准备3~5分钟的试题,每人上去讲,会有板书,然后考官说优缺点,过上1个小时左右就开始真正的考核,若通过,等复试,通过初试后,有复试,为期三天,每天有笔试,批课练课,到第三天终试,会有校长过来还有各科的老师,可以被老师随时叫停,然后就是提问环节。
面试官问的面试题: 为什么选择与专业无关的行业?
为什么选择教培行业?
期望薪资是多少?
若是薪资达不到期望值怎么办?
为什么选择来到西安?
刚好在学校开招聘会,偶然去了,然后初试在题库中抽了一道题试讲,2分钟不到,我还没讲完,老师就说可以了,初试好像都没有刷人, 还有一天的培训,还没出结果。
面试官问的面试题: 初试的时候没有问问题,就是叫你试讲,然后那个面试官一直在记笔记,等他记完笔记,试讲也就完了,简历什么的都是在网上填的,但很不幸的是,恰好手机没电了,蜜汁尴尬
通过校园招聘获得面试机会,先是一分钟演讲,然后第二天准备好要讲的题目,对着台下一名老师讲解相关科目题目,有五分钟的时间
面试官问的面试题: 你大学期间做过的最骄傲的一件事情?
为什么选择教初中化学?
最后的评语是:无互动,基础差
校园招聘。试讲三分钟,在给的10个题中选一个,我选的是初中英语,但不用全英文试讲。每人三分钟,可以与面试官有互动。然后提问问题。
面试官问的面试题: 为什么选择济南
为什么当老师
家庭情况
如果去其他城市怎么样
还问了其他同学普通话不好的问题
辅导员发的信息,但是太晚了,所以没有多少准备。首先是自我介绍,包括应聘职位,城市。然后是3分钟试讲,给了10个题在其中选择一个。最后问了一些问题。
面试官问的面试题: 什么专业
为什么选择济南
调剂去其他城市如何
为什么当老师
有没有教学经验
差不多就这些
初试是试讲3分钟,主要考验表现力,及逻辑能力;第二天进行笔试、即兴演讲及多对一面试。
面试官问的面试题: 你最大的优点是什么?
你父母对你的工作有什么期望?
你对待薪资有什么期望?
你认为优秀的教师应该具备怎样的品质?
讲课时出现思路断带时,你怎么办?
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