特尔来学校宣讲,稀里糊涂就被同学拉着一起做现场笔试,然后通知现场面试。
英特尔根据你的简历和笔试结果选择让你面试哪个部门,我是被告知要面试四个部门,每个部门有两面。但是我面了两个部门就有事说不想面剩下的了。
ICG部门一面,英语自我介绍,c++多态和虚函数,写了一个英语题目的代码,进程和线程的同步方式,liunx查找特定文件命令,查找特定内容的命令,虚拟内存,new和malloc区别,堆和栈的区别,为什么要设计堆这种内存方式只用栈不行吗,static关键字的用处。
ICG部门二面,操作系统中具体有哪些进程同步方式,信号量和互斥锁的区别,怎么在两个进程中让程序知道你定义的信号量或共享内存,udp和tcp的区别,给了一个程序,看下三种写法的返回值多少和各个写法的优缺点。
另外一个部门NEG感觉面的挺水的,也基本没问什么问题,所以就不写了。
hr说十一前后会出结果。
通过team向我介绍了一些岗位需求后开始方向屏幕出题,前面按照简历所写的内容问一些学习生活中的决策判断题,然后开始问一些编程和电子器件内的作业题
面试官问的面试题: 全英文应答:
python的循环题目
半导体器件的分辨和功能
团队项目的抉择方案和给出我的理由
一面很简单就是自我介绍,之后介绍一个自己做过的项目;到这里都是中文。
接下来HR稳了两个英文问题,考验了一下英文水平,就结束一面了,很简单。
第二周就接到二面通知了,现在还没进行二面
1,自我介绍。
2,做过的项目。
3,为什么选intel
4,如何提升良率
前两个问题是中文问题,后两个是英文问题,各位一定要好好准备英文。
前两轮是hr的电面,有需要用英语回答的问题,但基本还是中文。第三次是日语电话面试,需要口译邮件内容。之后预约了线上面试。
面试官问的面试题: 1.对英特尔的了解
2.用英语描述自己的个性
3.对岗位的理解
4.实习经历相关问题
面试包括电话面试和二对一的面试,投完简历大概一个月后,收到电话面试,hr会用英文询问几个问题,当然你也要用英文回答,包括自我介绍,有没有发专利或者文章,成绩怎么样,研究课题的内容,对这个岗位的理解。交流完之后会问你面试哪个岗位,因为投简历的时候选了三个岗位,面试只能面一个。电话面比较随意,大多数都能过。二面是通过邮件通知的,英文面试四十分钟左右。两个hr面我,用英文聊了四五个问题聊不下去了然后切换成英文聊,会问你的项目啊你对岗位的理解啥的,反正就是根据你简历去深度剖析。跟岗位匹配度不太高,能力也没那么强吧,最后被刷了。
面试官问的面试题: 二面是通过邮件通知的,英文面试四十分钟左右。两个hr面我,用英文聊了四五个问题聊不下去了然后切换成英文聊,会问你的项目啊你对岗位的理解啥的,反正就是根据你简历去深度剖析。跟岗位匹配度不太高,能力也没那么强吧,最后被刷了。
询问专业课,成绩,专业课学了什么,然提几个问题,之后问英语水平,有可能会要求你读一篇英语阅读,然后翻译一下,之后问你了解DMTM吗,,然后就是未来的打算什么的
面试官问的面试题: 你专业课都学了什么,英语水平怎么样,四级过没过,你对以后的工作有什么打算,你希望一直工作在大连吗,请你翻译一下这个阅读
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