校园招聘面试经验(共5条) 更新时间：2018-12-06

• 建筑设计面试经验(武汉) - 武汉光谷联合集团有限公司
  2018-11-22 | 校园招聘
  面试过程：

  面试时间不长，是两个面试官一起面试的，当时把自己的作品集带着了，主要是针对作品集上的问题问的。很看重你做了那些具体的项目，还有实习经历。

  面试官问的面试题：

  请你先介绍一下自己
  什么渠道知道的招聘信息？
  作品集上面的项目哪些部分是你做的？
  你家是哪里的？
  对这个岗位你有什么优势？
  

• 投资助理面试经验(武汉) - 武汉光谷联合集团有限公司
  2016-11-14 | 校园招聘
  面试过程：

  给出一个问题，然后五分钟思考，三十分钟讨论，最后由一人总结发言。一组10个人，题目在一张纸上面。

  面试官问的面试题：

  面试官没有提问，整个过程自由讨论，主要还是关于营销 网络这一方面的，五分钟思考，三十分钟讨论，最后由一人总结发言
  

• 投资助理面试经验(武汉武昌) - 武汉光谷联合集团有限公司
  2016-11-10 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘 感觉笔试没有耍人 群面是无领导 小组 一组十个人 感觉报的人还是挺多的 但无领导的题目还算简单，让你分配10 万块补贴，无领导应该刷了挺多人吧

  面试官问的面试题：

  面试官没有提问题，因为是无领导小组，就把面试的流程说了一下，也没有干扰我门的讨论，全程很安静的在听，
  

• 人力资源助理面试经验(武汉) - 武汉光谷联合集团有限公司
  2016-04-07 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是一对多面试 再就是笔试 然后是群面 然后是演讲 最后是总监面试 也是一对多的形式但是会交流得更多一些

  面试官问的面试题：

  自我介绍 针对岗位自己有什么优势 情景模拟题 比如你是办公室职员有同事给你讲领导八卦被领导听到了你怎么解释之类的
  

• 人力资源专员面试经验(武汉) - 武汉光谷联合集团有限公司
  2016-03-15 | 校园招聘
  面试过程：

  三个人一组进行面试，面试官针对每个人简历上的内容对个人进行提问。然后给时间我们来提问，面试官进行解答。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

  面试官问的面试题：

  为什么放弃自己专业选择人力资源工作。。。
  。。。。。。。。。。。。。。
  。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。