校园招聘面试经验(共11条) 更新时间:2020-01-01

  • 2019-12-07 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是宣讲会过后的第一轮面试(初面),初面通过后会根据初面结果,将入围的候选人拉进复试微信群。在总部统一复试之前,会通知进行行测考试以及部分主观题,考试方式为线上考试,考试通过者等待复试通知。复试为视频面试,面试内容主要为背景询问、人格测评等,复试通过后一周下发offer

    面试官问的面试题:

    1、如何看待品牌效应;
    2、为何选择恒大集团,是什么主要动机驱动了你;
    3、请分享一个自己大学时代最为有成就感的事情;
    4、抽签,打开抽签中写的关键词,展开头脑风暴,并口述观点。

  • 2018-11-07 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮初面,每个人即兴演讲,然后是第二轮大概第二天上午进行,四五个人一组,要求穿正装去的,每个人抽个题目,给10分钟准备时间到地方先自我介绍然后再即兴演讲。然后大概等了两周才等到终面的通知。

    面试官问的面试题:

    就简历提出问题,然后可能会就你工作中出现的问题提出一些疑问的。
    会问不是相关专业,为什么喜欢做这个,为什么会愿意做这个。
    然后面试官会问你的意向工作城市,为什么选择这个城市,有没有考虑过在本省的工作。

  • 2016-10-28 | 校园招聘
    面试过程:

    早上去了他们的宣讲会,听他们讲到12点多。然后就是面试了,1面试官对10面试者。面试会提前一天给你题目,3道题让你任选一道做1分钟主题演讲,分别是:1、请用三个词描述一下你自己,并简要说明。2、请勾画一下你未来三年的职业规划。3、简要谈谈大学里你觉得最成功的一件事。前面加一两句自我介绍,演讲流利就好。

    面试官问的面试题:

    针对某些人他会针对简历提问题,但大多数都不会,基本上你和面试官没有交流机会。面完了一般晚上会出通知。

  • 2017-11-04 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮初面在学校,都是一组几个人的演讲,第二轮是一个人一个人进去,进行单独回答问题,有些是常规的,有些会根据自身简历问问题。

    面试官问的面试题:

    为什么选择恒大?为什么选择院线管培生?你觉得你有什么优势?之类的,大多数是可以提前准备的,正常有底气的说就可以了

  • 2017-10-20 | 校园招聘
    面试过程:

    五人一组进行面试,先是进行自我介绍,然后针对各自的简历内容提出一些问题,不是很难,主要看重实习经历,并会问一些都做过哪些实习经历,在实习中难忘的经历之类的。

    面试官问的面试题:

    我是先进行了自我介绍,然后说了一下大致的情况,面试官好像也没问我什么问题,主要一个问题是问我在大学期间遇到的最大的挑战是什么,然后就回答了一些。

  • 2017-10-20 | 校园招聘
    面试过程:

    面试是五人一组,面试官很和蔼亲切,所以也没有觉得很紧张,首先是进行自我介绍,要求是30秒以内,但是尽量超过一点,也不要太长,然后针对简历内容问一个或几个问题。

    面试官问的面试题:

    我是先进行了一分钟的自我介绍,然后面试官问了实习中有什么难忘的经历,还有大学中遇到了最大的挑战,然后如实回答就可以了。

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