首先是宣讲会过后的第一轮面试(初面),初面通过后会根据初面结果,将入围的候选人拉进复试微信群。在总部统一复试之前,会通知进行行测考试以及部分主观题,考试方式为线上考试,考试通过者等待复试通知。复试为视频面试,面试内容主要为背景询问、人格测评等,复试通过后一周下发offer
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1、如何看待品牌效应;
2、为何选择恒大集团,是什么主要动机驱动了你;
3、请分享一个自己大学时代最为有成就感的事情;
4、抽签,打开抽签中写的关键词,展开头脑风暴,并口述观点。
总部面试,填资料起码半小时,当天同一岗位约了七八个人,时间基本扎堆,所以等候的时间偏长,印象减分。直接负责人面试,提的问题都很简单,基本是简历上的内容,面试官很赶时间的样子,没说两句喜欢打断人,没有发挥的空间,最后等消息。个人觉得全靠眼缘和会不会说。
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1.详细描述一下过往工作经历和负责的工作内容。2.为什么从上一家公司离职。3.过往工作中遇到什么难题,怎么解决。4.自我介绍一下。 5.对本公司有什么认识。6.未来职业发展路径。
第一轮初面,每个人即兴演讲,然后是第二轮大概第二天上午进行,四五个人一组,要求穿正装去的,每个人抽个题目,给10分钟准备时间到地方先自我介绍然后再即兴演讲。然后大概等了两周才等到终面的通知。
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就简历提出问题,然后可能会就你工作中出现的问题提出一些疑问的。
会问不是相关专业,为什么喜欢做这个,为什么会愿意做这个。
然后面试官会问你的意向工作城市,为什么选择这个城市,有没有考虑过在本省的工作。
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最后更新时间:2020-01-01 16:14:48