校园招聘面试经验(共8条) 更新时间：2021-10-15

• 景观设计管理面试经验(南宁) - 融创地产有限公司
  2021-10-13 | 校园招聘
  面试过程：

  整体流程就是1.网申 2.测评 3.AI面试 4.结构面 5.终面
  因为暑期时候拿到了实习offer，所以直接结构面，但是还网申和测评还是要进行的，总的来说整个流程没有其他房企那么繁琐

  面试官问的面试题：

  1.设计院和地产的区别
  2.你为什么想来地产
  3.景观在地产中的作用是什么
  4.你买房了吗，买房时从专业角度怎么看景观
  5.你的职业规划
  

• 工程管理面试经验(青岛) - 融创地产有限公司
  2021-09-28 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是线上的，首先让自我介绍，然后问对这个岗位的理解，有什么证书，会哪些软件啥的，实习经历等

  面试官问的面试题：

  你对未来的工作环境有什么期待？
  你的职业规划是什么？
  你对加班怎么看？
  你期待的工资是多少？
  你有什么问题想问的？
  

• 工程管理面试经验(太原) - 融创地产有限公司
  2020-11-02 | 校园招聘
  面试过程：

  融创1面是AI面试，2面是线下面试，进行群面，7,8人一组，大家学历和实习经历都很强悍，而且我第一次参加群面，很是失败

  面试官问的面试题：

  对大家互相自我介绍，互相认识，然后针对一个具体事情开始讨论，先自我阐述，然后十几分钟的互相讨论，最后由一个人总结
  

• 设计研发岗面试经验(南京) - 融创地产有限公司
  2019-04-15 | 校园招聘
  面试过程：

  面试平时实习生，要求带了两份简历。公司离地铁站很远，坐公交车去的，在一个写字楼里。到之后前台让填了一份表格，后来有HR和部门负责人过来2对1面试。

  面试官问的面试题：

  专业问题不是很多，问有没有做过强排。楼间距怎么计算。之后问了一个很尴尬的问题，知道地产公司加班吗？快走的时候还问有没有个人电脑，这意思好像是不给实习生配电脑。
  

• 人力资源专员面试经验(济南) - 融创地产有限公司
  2019-03-11 | 校园招聘
  面试过程：

  先抽签分组，然后无领导小组讨论，就是给在商品小区里面包括环境、治安、维修、绿化什么的重要性排序，二面是一对一，是公司的分管领导，会让你自我介绍，问优点和不足，为什么不考公务员等等。

  面试官问的面试题：

  自我介绍，优点和不足，实习和工作经历，校园活动简历，主要介绍做法和成绩，以及失误之处，然后会告诉你怎么做。
  

• 法务专员面试经验(合肥) - 融创地产有限公司
  2016-11-04 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘，群面是无领导小组讨论，hr姐姐很温和，大致就是观察你的逻辑能力和团队配合，二面还未完成

  面试官问的面试题：

  群面结束的时候hr姐姐问了是否限定合肥地区，我的回答是不限定，现在在等待二面，企业法务二面没有经验，过来找点经验
  

• 营销策划面试经验(重庆江北) - 融创地产有限公司

  2016-07-03 | 校园招聘

• 成本管理员面试经验(厦门) - 融创地产有限公司

  2016-05-09 | 校园招聘