hr电话面试,问了一下个人情况,基本上简历上的信息,家庭情况,对未来职业规划如何,有什么打算,后面就是讲工资讲福利,让我问问题比如实习期之类的,就让我回去等通知
面试官问的面试题: 问了一下个人情况,基本上简历上的信息,家庭情况,对未来职业规划如何,有什么打算,后面就是讲工资讲福利,让我问问题比如实习期之类的
在学校自己已经通过了一面,然后去现场面试HR又问了我一些专业的问题哪些。接着是部门主管问了我一些专业问题,四级还是比较重要的,最后还是没录取,我面试的是配方实习生
面试官问的面试题: 问了我有什么特长?
对贵公司的了解程度哦?
你对化妆品的概念是什么?
英语四级通过了没有?
你有打算留在中山吗
你给中山打多少分?
1.对岗位进行详细的介绍后问你对QA还是QC更感兴趣
2.然后问你与简历上相关的问题,比如:你去的实习做了什么,学到了什么?用实验仪器用得多不多?根据你自己写的特长技能提问等等
你去的实习做了什么,学到了什么?在学校接触到实验仪器的机会多不多,用得多不多?根据你自己写的特长技能提问等等
1.宣讲会后立马就在广工参加笔试,内容是3道简单行测题,一个问答题:毕业后第一份工作想做什么,有怎样的期待,希望获得什么?一个英文题:讲自己经历的一件事100字。
2.第二天大学城华工面试:一对一
3.2周后到曼秀雷敦总部面试,群面,两个面试官,一个包材经理,一个研发经理,问一问题,逐一回答
1.一轮:一对一,很温和的HR,大概15min,你为啥选择这个岗位?你的优势在哪里,和本科生比,为何要选择你研究生?当时出结果,告诉你已经过了,好好准备下一轮。
2.二轮群面:谈谈对中山、对曼秀雷敦、对这个岗位、对自己未来工作的设想?6人逐一回答
面试是一对一的面试,还是等了比较久时间,面试官很漂亮气质也不错。我面试的是qa岗位,曼秀雷敦的新乐敦方面,所以会日语的优先。面试的时候用日语问了两个问题第一,你平常喜欢的运动,第二你为什么选择现在这个专业。
面试官问的面试题: 面试是一对一的面试,还是等了比较久时间,面试官很漂亮气质也不错。我面试的是qa岗位,曼秀雷敦的新乐敦方面,所以会日语的优先。面试的时候用日语问了两个问题第一,你平常喜欢的运动,第二你为什么选择现在这个专业。
参加了曼秀雷敦的招聘会,在招聘会结束以后会进行一个简单的笔试,然后不久以后会进行一对一的面试,面试官比较好,最后是群面,采用的方式是无领导小组讨论。
面试官问的面试题: 面试官在一面(一对一)中询问的主要问题是根据你简历中所提到的问题进行发问的,另外还询问了对于刚问的看法,能否加班之类的问题。
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