校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2017-12-01

• 实习生面试经验(镇江) - 道达尔
  2017-09-07 | 校园招聘
  面试过程：

  先是接到电话面试，因为应聘的是安全部门实习生，对英语要求比较高，所以让我用英文自我介绍，准备的不充分，就随便说了几句，接着问了一些校园经历、实习经历以及能实习多久，可能因为是江苏大学，在镇江比较有优势，所以电话面试通过了，让填完中英文简历，周六去公司的open day，紧张而又忙碌的一天，先是一人一分钟的自我介绍，就是要让别人记住你，然后是一个活动，玩七巧板，这个环节有公司的观察员在旁边观察，综合看你的沟通、领导能力等，下午是一个case分析，这个环节我们小组表现的不是很好，最后一人两分钟的英文总结陈述一天的收获

  面试官问的面试题：

  1. 是否担任校园职务，在你任职期间，让你印象最深刻的事情是什么？
  2. 英文进行自我介绍？
  3. 你认为你们小组谁表面的最好，为什么？你有哪些做得不好的地方
  4. 这一天你最大的收获是什么？
  

• 管培生面试经验(上海) - 道达尔
  2016-11-21 | 校园招聘
  面试过程：

  小组11 个人主要基本上都是留学海外的，额，压力很大。第一步进行英文测试，10min大家用英文进行交流，然后每个人都要用英文描述一下新朋友。接下来是群面。分成两组。基本问题是道达尔要开拓新的市场，需要做怎样的实施方案。时间比较紧凑。最后会问大家觉得谁对这个组的贡献最大？给出理由

  面试官问的面试题：

  第一步进行英文测试，10min大家用英文进行交流，然后每个人都要用英文描述一下新朋友。基本问题是道达尔要开拓新的市场，需要做怎样的实施方案。时间比较紧凑。最后会问大家觉得谁对这个组的贡献最大？给出理由
  

• 实习生面试经验(镇江) - 道达尔
  2017-11-09 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是电话面试，进行了中英文自我介绍，还问到了是否有学生工作经验，从中最大的收获等，接着被叫到公司参加open day，包括，一分钟演讲，七巧板小游戏，群面以及英文总结一天收获等，个人觉得有一定难度

  面试官问的面试题：

  否有学生工作经验，从中最大的收获；七巧板游戏中，你觉得你们组发挥最大功效的是谁，为什么？还有哪些需要改进的地方？实习能够保证多长时间，对本次活动的改进意见？
  

• 财务管培面试经验(上海) - 道达尔
  2016-11-29 | 校园招聘
  面试过程：

  群面主要是分析案例，讲的是假设该公司还有一个没有进入的全新的市场，然后希望能开发拓展，要求给出方案，并从财务的角度去分析。

  面试官问的面试题：

  对你来说最大的挑战
  兴趣爱好
  你的优势，为什么你认为你能够成为最后留下来的人
  一次团队合作，你做了什么贡献
  

• 产品研发经理面试经验(上海) - 道达尔
  2016-11-07 | 校园招聘
  面试过程：

  通过参加校园宣讲会和微信集齐30个赞，得到面试机会，然后面试时英文的群面，首先，进行一下自我介绍，然后问了你的优势在哪里，最后小组讨论， 如果让你去一个地方进行一个新的项目你需要做一些什么。

  面试官问的面试题：

  如果让你去一个地方进行一个新的项目你需要做一些什么。然后分为两个小组，每个小组讨论15分钟，最后一个人进行总结发言，其他同学进行补充，纯英文的总结和补充，对英语妖气非常严格。
  

• 市场面试经验(上海) - 道达尔
  2016-11-07 | 校园招聘
  面试过程：

  1，所有人先被问了一个英文问题，每个人都不一样，大概就是自我介绍，为什么选择这个职位，有什么优势什么的
  2，转到中文，根据个人简历问问题，这个比较灵活，可参考宝洁八大问
  3，小组讨论 case，15分钟准备时间，最后推出一人做presentation

  面试官问的面试题：

  自我介绍，以前遇到的困难是什么，又是如何解决的？在小组中起到的作用是什么？
  为什么想加入道达尔等等
  

• 生产部实习生面试经验(广州) - 道达尔

  2016-10-11 | 校园招聘