职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了道达尔工资待遇相关专题。为您全面统计并解读道达尔的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解道达尔福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
hbbas
道达尔 | 采购
还行，都有这些基本上是两轮面试，第一轮是HR和部门Manager 的面试，英文自我介绍和英文回答一些专业问题。第二轮是GM面试，基本上GM还是会参考部门经理的意见。
大漠黄沙
道达尔 | ASR
出差每天¥180的餐饮，然后车辆补助是每公里¥2一个月不超过3000。其他的还有赵地客户的一些招待费嗯，出租车的车票可以报销。
在道达尔工作的人71%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上道达尔社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在道达尔工作的人9%的反馈不清楚,57%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上道达尔住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 4625 | 8000 | 2500 |
职朋9731389
道达尔 | 实习生
实习生不涨工资，薪酬体系较为完善，都是固定的，所有部门都一样，不存在差别，实习氛围非常好，mentor带教非常负责，总体上非常推荐社招人士加入
jia0322
道达尔 | 人力实习生
因为是实习，具体不清楚。但是，是外企，有上升空间，有鼓励人才的政策，也鼓励轮岗。 因为是实习，具体不清楚。但是，是外企，有上升空间，有鼓励人才的政策，也鼓励轮岗。
职朋用户
道达尔 | 经理
正常情况下，公司都有年终奖。 一般是3个月的工资，但看每个人的绩效情况，基本上属于大锅饭。 春节前会发放，不会拖延。
在道达尔工作的人33%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),11%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上道达尔是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在道达尔工作的人5%的反馈周日经常加班,38%的反馈周六周日偶尔加班,44%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上道达尔周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9731389
道达尔 | 实习生
准时下班，公司内部很少有人加班，一周有一天可以线上办公（当然不包括实习生啦），公司严格双休，周末几乎无人会去，年假就不是很清楚了
hbbas
道达尔 | 采购
来这里前三天就是熟悉公司的运维方式以及调整作息，因为大学都是每天一绝睡到十点左右的，现在上班肯定不能这么睡觉啦，工作性质很很符合我的口味就是有点忙不过，很多事情都很繁琐。人际关系也是很复杂。在哪里上班要懂得一个道理，多做事，少说话。做了一个多月也是被领导批评了N次了，但是很是坚持做满两个月吧。比价有抗压能力可以一试，工资待遇贼好，就是你要适应这个公司的工作节奏。谢谢大家。
职朋用户
道达尔 | 经理
np8到np16 晋升机会很少，但有机会去新加坡或者法国。 工资差别很大，并且互相保密，所以不清楚各个级别的工资情况。
职朋用户
道达尔 | 实习生
公司的岗位级别 以及晋升机会 或者工资的话 看公司团队，不同团队制度不同。如果是正式员工junior应该在30k欧元
职朋用户
道达尔 | 实习生
工作氛围不错，总体扁平化，而且有问题大家会比较耐心解答。团队人数不多，但合作很紧密，领导偶尔会有些push
大漠黄沙
道达尔 | ASR
作为销售的话，工作的节奏还是蛮紧张的，基本上的，是出差的话，也是周一滁州回来不需要加班，偶尔加班的情况。
最后更新时间：2024-06-10 12:08:39
