校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2019-05-31

  • 2019-04-28 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是性格测试,其次是技能面试,其实就是情商面试,还有就是智力测试和记忆题的测试。测试题量非常大,感觉做的还不错,可是最后通知成绩不是很理想。

    面试官问的面试题:

    突然接到电话,对方说是联合利华的HR,核对好信息后,问我是否方便做个电话面试。开始后,先做了个英文自我介绍,然后接下来就全称中文面试了,大概面了二十几分钟。主要是针对简历上的一些事问,加上我说的比较详细,HR会一直跟着你说的问问题。自我介绍中,因为我说了自己领导力方面的能力,于是HR就我的领导力让我举例子。还问了我简历上的一段实习的经历,问我有没有从中学到什么

  • 2018-05-10 | 校园招聘
    面试过程:

    先是中英文自我介绍,可以自己选,然后根据你自我介绍的点展开,比如你学校科研项目,展开点就是会套在八大问上,比如体现你领导力的地方,做过哪些事,然后针对你说的问细节,细节很扣,所以撒谎毕露。如果没有可以提问的点就会单独问 还是八大问里比较多。然后就是针对你简历上以前工作的细节,各种问,很细致,分分钟想死。说话不要啰嗦,不然他会打断你,直接问重点或者否认你,比如你说的明没有体现什么什么,所以提前准备很重要。最后就是问他问题。关于禹岩,建议中英都准备,有的小伙伴是老外面,全程英文。

    面试官问的面试题:

    你觉得你做过的体现你领导力的事情有哪些?
    你的优缺点
    为什么选择加入我们
    为什么离开上一份工作
    其他关于简历里细节

  • 2016-03-01 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘得到机会,然后通过笔试,最后选定5人去工厂面试,地方很美很大,很静,所以东西都很有规章制度,面试工很nice,问的问题一般,但会有陷阱。。

    面试官问的面试题:

    最难忘的一件事是什么
    p c端常用的软件
    大学四年最成功的一件事是什么
    让你设计地铁站出口 放多少个闸门合适 怎么思考这个问题
    如果让你做微信打飞机游戏 你怎么做
    酷狗有排行榜你知道吧,就是有一个人听一首歌,服务器会存一条数据,怎么处理这些数据 选出现在最火的前十首歌。
    linux系统下用什么命令得到当前的IP地址
    手机里常用什么软件,你有没有考虑过这个常用功能是怎么实现的
    为啥不考研
    Json字符串的格式是什么样的
    让我挑我觉得我做的最成功的一个软件,讲讲。特点是什么
    简历里的各种活动都问了一遍

  • 2017-06-29 | 校园招聘
    面试过程:

    网上申请后接收到网上测评的邀请,问题类似四大的题目有包括数学还有逻辑推理,像之前做四大的时候一样最终还是没有通过。

    面试官问的面试题:

    为什么选择保洁,为marketing部门能够提供什么,大学有什么相关的经历,对于保洁在中国的销售有什么看法?

  • 2016-10-10 | 校园招聘
    面试过程:

    就先自我介绍 巴拉巴拉 英文为主 谈了谈职业规划 问我之前的工作经历 中英文都要背下来 画个几小时足够搞定 对于海龟就更不用说了

    面试官问的面试题:

    自我介绍 推销一种产品最重要的方法 财务基本信息 资产负债的定义 如何预算 还有就是对于保洁的认知 未来发展等等

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