那天首先是参加了四川大学的宣讲会,首先川航得工作人员对他们公司宣讲了30分钟左右,后面r让我们现场填他们的在线表格,就是填一些你什么大学,得过什么奖,然后四六级,学校绩点是多少。后面在教室等了二十多分钟,工作人员就在教室里说通过的人的名字,然后进行面试。
面试官问的面试题: 首先面试是五个老师,然后他们先能让你自我介绍(感觉也没在听)后面就问你简历上的问题,问你大学课程学了什么课程,问你做过什么项目,可能还会问你对今后的人生规划是什么
校招是群面,问了基础信息,十几个人来回问。整体比较轻松,询问专业知识比较少,更加注重简历上内容,和在校期间工作。
面试官问的面试题: 1.在校期间参加了哪些活动,哪些组织,完成过哪些工作。
2.简历上写的xxx技能,怎么样。
3.英语四六级过了吗,多少分。
一面四人群面,自我介绍加随机提问,问题比较简单,围绕个人经历
二面笔试加10人一组群面,问题有难度,老总提问挨个回答
之前的工作经历
学校的工作
为什么选择我们公司
能不能接受外派
工资水平
围绕经历提问,比较难和发散
10人一组,三个面试官,面试官给模板,10个人分别为1-10号,成绩排名,英语,专业等基本信息,以及有没有特别想介绍的。面完就笔试,笔试内容有行测,公基,英语翻译,企业文化。
面试官问的面试题: 每个人按照模板回答完后,3个面试官中会有人问你自我介绍中的相关信息,比如本科什么专业,研究生研究方向等等。就这些,总体感觉很快,利索。
初面。几人一组排成一排,一起面试,先依次自我介绍,讲个人经历等。然后面试官提问。今年川航好像比较紧俏,在川大应聘的人特别多。
面试官问的面试题: 针对简历上的信息进行提问,比如在某段实习中负责的工作内容,在某项课题中负责的内容,是否有营销相关科研和实习经验。对加班的看法?出差意愿?
穿正装,到川航办公大厅等了快2小时,分组一批一批在一个房间门口排队等待。三人面试一人,主要问高中学校、大学成绩、排名等,然后问为什么跨专业、怎么不读研,几分钟就完了。感觉很注重背景和专业。感受不好,因为他是把所有人叫到一个大厅,分组去楼下的面试房间门口等待,等了很久!
面试官问的面试题: 主要问高中学校、大学成绩、排名等,然后问为什么跨专业、怎么不读研等基本问题,没有结构化面试。这是一面,不知道后续有没有二面,因为我没过。
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