1.四川航空招聘范围相对比较窄，综合管理岗、财务岗和信息技术岗都只在川内几所高校招聘，西财、川大、电科、西交、成都信息工程等。不同的岗位也会直接发招聘公告去相应的学校和学院。 2.在学校宣讲会现场接受一面，简单问问题并且收简历；然后通过了一面就是连续两天的笔试和面试。笔试之前在公司现场填写应聘登记表、做人格测试、做笔试，笔试内容不同岗位不一样，综合岗位有英语、文字理解、推理判断、材料分析还有开放式题目的写作，整体来说难度不大。 3.笔试之后就是二面，无领导小组讨论，但是时间特别短只有20分钟不到，9个人一组，根本说不了几句话就结束了，感觉蛮坑的。群面之后没有立马出结果，第二天继续进行面试，是终面。 4.终面是川航的人力总监和几个经理一起面，多对多，其实也不叫面试，就是老总要看看大家，看看眼缘。这个环节我认为还是要多说话，因为老总基本不会问什么问题，只有比如：血型、家庭背景、是否党员、星期爱好之类的。 5.个人没有通过的原因我认为有两点：第一就是背景，家庭式农村的，而且不是党员，川航是典型的国企，气息很浓厚，所以家庭背景好，又是党员的话很有优势；第二点就是一定要多说话，特别是终面的时候，老总问你一个问题你要多发散。 最后，希望来年各位学弟学妹面试一切顺利~~

1.兴趣爱好是什么？ 2.家庭背景？ 3.是否党员？ 4.无领导小组讨论