通过参加校园招聘,笔试群面单面拿到了财务管培生的offer。笔试是专业题。群面是无领导讨论。最后是财务主管一对一面试,问一下你对财务工作的理解和一些常见的问题。不是当场签三方,要先去公司实习两个月,实习期薪酬2k不包吃住,转正4k不包吃住。工资太低,最后没去。
面试官问的面试题: 你对审计工作有什么认识?你认为财务是什么样的工作?如果在工作中遇到不懂的问题怎么解决?你希望自己做事情还是喜欢领导干预多一些?你曾经遇到过哪些有挑战性的工作?你认为自己是一个怎样的人?
好麻烦好麻烦好麻烦。第一轮是群面,一句话都没说上什么,还被猪队友坑。第二轮就是部门主管面试,部门主管和奈斯,问的问题也比较简单,以为自己不会过。很惊讶自己过了。又要去门店实习两天,真的超麻烦的。而且做店员,感觉朋友看到说很不适合本科生。
面试官问的面试题: 简单的问你是不是能接受来南沙,这个问题经常问,因为从市区去南沙最少也要2个小时。真的超麻烦的。面试官还会问情景模拟啊。你怎么培训员工。
大概有十几二十人吧,大家在一个室轮着进去面试,一共有三个面试官,没人大概面5~6分钟,是单面。感觉总的氛围还是比较轻松的,问题也比较常规,主要是我自己没有提前准备好一些可能会被问到的问题,所以回答的可能会比较散乱。建议还是要自己提前准备一下。
面试官问的面试题: 大概说一下吧
1.自我介绍
2.你对财务这个工作的看法
3.你的职业规划
4.如果遇到有人报销的发票有问题,你会怎么跟他沟通解决这个问题
5.怎么和别的部门的人进行沟通
6.笔试时写的缺点,要怎么改进自己的缺点
面试安排特别的慢,感觉不是很重视。然后就是时间跨度特别地大,感觉自己都已经要放弃了。如果不催他。它都不会安排面试
面试官问的面试题: 是操作后问你同事的姓名。然后是问你如果你是管理层你会从哪些角度去提升整家店面的销售水平。一面更简单,就是问你职业发展的规划,一般 都能过,毕竟后面的试操作是无薪资的。免费劳动力吗
先测试专业内容,我不是本专业的所以基本不懂。然后就是群面,第一次群面,感觉有不少问题
面试官问的面试题: 群面,让一组9人讨论问题,在规定时间内给出方案。面试官会卡时间,感觉面试官的表情很不满意。
校园招聘,首先一对一,然后试工,再一轮一对一,区域督导面试,然后被录取了,感觉面试官有点狡猾,但是也没那么难通过罗,好好加油
面试官问的面试题: 首先自我介绍,面试官有点狡猾的感觉,介不介意工作地点,兼职实习经历,然后问我有什么想问的,说了薪水多少之类的。
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