校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2019-02-26

• 管培生面试经验(宿迁) - 安邦财产保险股份有限公司
  2015-04-07 | 校园招聘
  面试过程：

  先是招聘会一对一，然后无领导小组讨论，最后总监三对一，感觉还是很正常的面试流程。

  面试官问的面试题：

  自我介绍
  市场营销和销售的区别？
  你喜欢什么样的领导？
  

• 销售代表面试经验(广州) - 安邦财产保险股份有限公司
  2014-12-05 | 校园招聘
  面试过程：

  宣讲会现场1分钟自我介绍，网申测评，无领导小组面试，三对三面试

  面试官问的面试题：

  自我介绍，自己觉得最能显示自己特质的经历，对公司有什么了解，在座的三选一，你认为选哪两个
  

• 综合金融面试经验(福州) - 安邦财产保险股份有限公司
  2014-11-21 | 校园招聘
  面试过程：

  2对1，先自我介绍，然后针对简历提问题

  面试官问的面试题：

  对所报职位怎么理解的？对安邦怎么理解的？愿意做销售吗
  

• 客户经理面试经验(杭州) - 安邦财产保险股份有限公司
  2013-07-03 | 校园招聘
  面试过程：

  因为是销售的面试，只要你身体语言表达没有什么大的问题，只要你表明你愿意留下的决心，一般不会让你离开，面试主要涉及一些性格方面的问题

  面试官问的面试题：

  这份工作相对来说压力会比较大，这个你怎么看待？
  

• 综合内勤面试经验(惠州) - 安邦财产保险股份有限公司广东分公司
  2012-12-28 | 校园招聘
  面试过程：

  理赔经理和总经理面谈，然后他们觉得就直接商量实习的事情。

  面试官问的面试题：

  对保险的看法，以前有没接触过保险。
  

• 财务会计面试经验(杭州) - 安邦财产保险股份有限公司
  2019-02-25 | 校园招聘
  面试过程：

  自我介绍
  群面－无领导小组面试，案例分析，总结发言
  与领导闲聊（看大家沟通能力）
  笔试（包括专业题、计算机技术题等等）
  专业题问：营改增知识

  面试官问的面试题：

  自我介绍
  群面－无领导小组面试，案例分析，总结发言
  与领导闲聊（看大家沟通能力）
  笔试（包括专业题、计算机技术题等等）