2020-11-06 19:47:52 | 武汉江汉
金融行业 听着高大尚 但是有点后悔进入 如果进入保险行业 最好进入领军公司 比如人保平安太保 小公司管理不完善 薪酬体系不完整
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)能够准时下班 偶尔加班 有带薪年假 能够双休 上班时间比较自由 领导好说话 有急事可以通融请假
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不建议 因为公司规模小了点 业绩压力大 公司处于转型期 制度不完善还不够成熟 薪酬难以提升
2019-07-24 19:22:39 | 天水
公司除了工资准时准点发,没有其它福利,很没有人情味,赤裸裸的利用关系,在这个公司上班比较寒心。基本的五险一金还是有的。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)正常情况基本可以准时下班,工作多的时候需要加班,有时候系统升级做测试要搞到晚上十一二点。入职满一年有7天带薪年假,周末双休。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不建议来这个公司工作。没有晋升空间,每天做的都是一些没有什么技术含量的基础工作,琐碎繁杂,一个人干三四个岗位的活,东一榔头西一棒槌,干的人内分泌失调。
2019-07-15 14:30:23 | 北京
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:3000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
有五险一金,服装补贴,办公设备补贴,饭补,通讯补贴!交通补贴!绩效奖金,年终奖金,高温补贴,拓展业务津贴,带薪年假,福利还可以!
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏正常,压力不大,每天按部就班,下班准时,周末轮值,各部门衔接不顺畅,工作职责不清晰,混乱无序,从来没见过加班补助!
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般不涨工资,很久都不调整,老员工没有新员工工资高,没有晋升机制,薪酬体系不完善,内部管理相当混乱,各部门之间没有有效沟通,业务考核不完善,考核相当于形同虚设!
[主办会计] 不完善 很少涨工资 甚至三五年都难涨工资
2020-11-06 | 武汉
[理赔专员] 只有公积金,还有就是过年发的一些奖金不过少的可怜啊
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最近更新时间:2020-11-06 19:47:52