校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2017-12-18

  • 2017-12-18 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮简历问题,专业相关问题,热点问题,时事结合专业问题
    第二轮结构化面试 职业规划,意向薪资,社团经历,英语能力,干部经历
    第三轮视频面试

    面试官问的面试题:

    职业规划 专业问题,社团经历,社会经历,实习经历,薪资待遇,对公司的了解,未来意向城市,是否接受外派,家庭情况,专业课程情况,自我评价,对公司一个具体项目的了解,

  • 2017-11-22 | 校园招聘
    面试过程:

    二对一 到了之后现填意向 从酒店、购物中心、房地产等等好几个里面选,再选管培生类型(面试进去的全都是管培生)填完之后两个面试官面试,从简历问到所选行业的情况

    面试官问的面试题:

    基本情况、简历上的经历、对世纪金源集团的了解、为什么选择这个行业、这个行业的基本情况、兴趣爱好、

  • 2016-11-02 | 校园招聘
    面试过程:

    面试过程还是很简单的,就是对简历的基本情况做了一些自我介绍。即使是管培生也是要从出纳岗位做起,需要做好心理准备。

    面试官问的面试题:

    1. 说一下自己的性格特点?2. 介绍一下你的实习情况? 3.介绍自己的教育背景?4. 谈谈 你对会计的看法?5. 财务要从基层做起,你做好准备了嘛?

  • 2016-10-28 | 校园招聘
    面试过程:

    主要是大家一起问相关专业的问题和对于公司的理解,还有自己现有的技能,对于工资的期望等能。公司环境还不错,待遇也挺好,成长空间挺大的,可以有机会去面试啊。。。

    面试官问的面试题:

    你对于自己的职业规划是啥?自己的项目经验?自我介绍?主要掌握的技术?薪资要求?工作地点?未来想做的方向?是否又亲属在本公司?

  • 2015-04-11 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘,2轮面试,都是比较常规的问题,没有英语面试

    面试官问的面试题:

    自我介绍,为什么应聘这个职位,你有哪些优势、

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