宣讲会结束后现场收取简历,现场等待半小时开始线下面试,按照投递部门分类一对一面试,面试官比较亲和也比较有耐心。
面试官问的面试题: 首先自我背景介绍,接着询问项目中运用的TCAD软件是什么,里面涉及到什么模型,然后问了PN结能带图,MOS管的curve曲线和通过什么控制,进行一些原理的提问,然后问性格怎么样,抗压能力如何。
首先是无锡的人事部门电话联系的我,然后通过腾讯会议开展的面试,了解一下我的基本情况和专业,总体聊的还不错比较愉快。
面试官问的面试题: 首先问了我的专业相关的问题,问什么选择他们公司,还有大学期间有没有相关的工作经验,和同学相处的如何等问题
首先自我介绍,问选择岗位的理由以及对公司的理解,大学做做什么项目,对主修课程简单提问,不会涉及太多,接下来就是唠唠家常。
面试官问的面试题: 1.为什么.选择华润。你自己的一个优势在什么地方,对所投递岗位的理解,以及所负的一些基本工作职能。接下来就是唠家常。
进去之后就给我讲华润微电子是世界五百强,然后工艺整合和单纯工艺的区别。晋升渠道等等。没怎么问问题,是双选会,整个过程比较快。
面试官问的面试题: 为什么想转行?工艺整合还是纯工艺?了解我们公司吗?愿意倒班吗?反正问的比较简单就是了。还可以。
晚上是听宣讲会,然后现场海选简历,然后等通知,简历筛选完后的第二天通知过去面试,第一件事是笔试,考一些数字电路,模电也有考
面试官问的面试题: 就是各种聊,聊到你开心为止,就是你毕业设计中各个方面的引深,同时还有你和同学的关系以及你的人生规划
校招投递简历,电话通知去公司面试,设备经理来面试的因为专业也不对口,没问什么专业上的事情,就简单的聊了大学课外活动、兼职的情况。
面试官问的面试题: 你觉得在大学四年中有那一件事情或者那一方面你做的比较突出,值得讲一讲的。
工作要上夜班,很辛苦,可以接受吗
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