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人事部的拿来了中英文翻译的资料,还有一张基础调查表要填写。然后用人单位的主管来和我聊了下我原有单位的工作内容。问了个异常的处理题目,我把自己的思路说了下后,他就没再问专业题了,就闲聊了、然后部门经理来了下问了下我原有单位的某些同事是否认识,然后又把面试权让给了主管。
为什么想离职 你在那负责什么 Toc异常怎么处理 某某人认识吗,他在那做什么 你提出的薪资请你和人事人员自己谈好,我们用人单位不负责这块
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“问了些基础的半导体物理、器件的知识,岗位...”
“宣讲会结束后现场收取简历,现场等待半小时...”
“当时疫情期间,通过电话面试的。问了两个问...”
“国企,福利待遇完善,包吃包住。宿舍环境好...”
“福利待遇都有,基数每年调整。食堂饭菜好c...”
“电话面试,1.是否愿意加班2.为什么到这...”
“网上投邮件,采用单面的形式,先是自我介绍...”
“面试官人比较好,问了一些专业很基础的东西...”
“综合面 1、 项目经历深挖,一些工艺相关...”
“助理工程师、工程师1、工程师2、高级工程...”
“新建厂,人员不够,个人事情多且杂,资深工...”