冠捷科技
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校园招聘的时候投递的简历，几天后用人单位主管电话面试了一下，主要谈及项目工作经验。以及对软件工程的意向，并约定面试时间。
面试流程：
1.IQ及专业知识测试，考核内容主要是计算机的一些基本逻辑计算题还有程序编程题，主要考得到是C的内容，因为忘得比较多考得不理想。
2.人事资源部面试（单面），主要谈对公司的认识，求职经历，家庭情况，未来发展规划，最后公司待遇的一些问题。
3.用人部门的主管面试（群面），在自我介绍后主要问的还是学校的一些情况，包括学习成绩证书，还有专业上的一些问题。之后也问了一些岗位上知识。准备的不是很充分，在谈及一些专业方面的问题，自觉得回答的并不理想。
之后很意外接到了人事部的录取通知，待遇基本工资3000绩效500。
1.你觉得你的优势在哪里？
2.与专业不对口，为什么要往这方向发展
3.就职后发现与期望岗位不服合，你要如何对待
4.JAVA相对于C++，优势在哪
5.做过哪些项目，项目中什么角色，完成什么工作
6.四六级成绩
主管也比较随和，面试难度一般，自己表现不大好。
面试过程较愉快，进行一对一单面，先进行简单自我介绍，问了兴趣爱好，专业知识职业规划和薪酬，我感觉谈下来较吃力。
面试官问的面试题： 简单自我介绍，问了兴趣爱好是什么，专业知识相关的理论知识，未来职业规划和薪酬，是否有考研想法
面试官联系你参加线上面试，部门主管一对一面试，过程简单轻松，对你进行简单了解，为什么选择该公司，是否打算长期在该城市就业
面试官问的面试题： 对本公司有什么了解；对这个岗位有什么了解，为什么选择这个岗位；家庭情况，是否有对象；如何看待工业发展，对工业5.0有什么了解
1.先通过统一笔试，主要是英语考试和文化素养考试，有点类似公务员考试，总体来说还是很简单的，60分就OK了。
2.第二次是主管面试，总共面试两次
3.因为简历上有提到有一年的硬件经验，所以给了一个电路图，说明一下单片机各个管脚的作用。至于软件方面，给了一段代码，说明这段代码的作用。
4.总体来说答得并不好，不过还是通过面试
5.第二次面试主要还是聊天啦，就是为什么要找这份工作，生活，家庭之类的等等
简单的自我介绍，而后询问了专业知识，在学校的成绩和获奖情况? 对这份工作的想法，兴趣之类的
第一是笔试，专业笔试 ，大多是模拟电子技术、电路知识。考基础知识比较多，注意细节概念，填空题15道+计算题/画图题3道，我做的还不错 果然第二天就收到了面试通知，面试就很简单了，HR面+技术面
面试官问的面试题： 对职位的理解
哪的人，为什么不会家乡发展
家里父母在哪 做什么，对你的就业建议？
对第一份薪资的期望是多少，他们工资比较第但福利比较全，你能不能接受？
最先笔试，考的大多是monidianzijishu模拟电子技术、电路的知识。基础和细节考的比较多，不难，18道填空题+3道计算题/画图题，我做的hi啊不错，第二天果然收到了面试通知，面试不难，HR面和技术面，了解基础情况。
面试官问的面试题： 家乡哪的，为什么不回家乡发展呢？
父母做什么的，现在在哪工作？
对我们公司的认识？有没有提前查看过？
对岗位的理解，调剂岗位可以接受么？
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