校园招聘面试经验(共5条) 更新时间:2020-12-12

  • 2019-08-26 | 校园招聘
    面试过程:

    在学校开完宣讲会,拿着简历立刻就去进行初筛,三个人一组。问题不固定,多问你简历上的东西。第二次是去公司,我是第一个,早上八点半开始,主要问你一些学业上成绩,技术问题。后面问实际处理的问题境况怎么解决。

    面试官问的面试题:

    你的抗压能力怎么样?
    我就回答了我之前做的一个校园活动,可能到活动开始前还有很多工作没做,就一直在沟通人,做安排。忙到下午两三点也没吃饭。晚上10点给负责人交代完任务,第二天就执行之类的。
    你对薪资的期望是多少?
    在郑州他说估计10W左右

  • 2019-12-02 | 校园招聘
    面试过程:

    问家里情况,家里有多少人,对我选择这份工作的看法,平时有什么爱好,今后的发展规划,蒂森对员工的福利政策

    面试官问的面试题:

    1介绍蒂森克虏伯历史,随便聊聊,2没有问题,维保有证就行,3嗯就是这样的呀,哦!好好努力学习吧额额额,现在去立马要你,刚进去工资
    就是深圳最低工资标准,加几百补贴

  • 2017-05-18 | 校园招聘
    面试过程:

    第一面电话面试,简单测试了英文水平,做了自我介绍。第二面视频面试,对简历和自我介绍提出一些问题,中文面试。第三次,成都分公司总经理面试,感觉像是压力面,一直都板着个脸,问了问家庭情况,自己的职业规划,为什么选择公司。

    面试官问的面试题:

    问了自己的职业规划,为什么要选择我们公司,英文的自我介绍,针对我的简历提出一些相关问题

  • 2015-11-12 | 校园招聘
    面试过程:

    一排人进去,然后面试官根据简历一个一个的提问,主要是简历上的内容,先是自我介绍,然后提问,问的很细

    面试官问的面试题:

    就是简历上的问题,比如你迟到了,客户生气了你怎么办,对工作地点的看法

  • 2014-03-14 | 校园招聘
    面试过程:

    主要是过了简历筛选关,然后到公司总部和人力主管做了简单交流后就让我们去实习,由于是生产部,工作环境一般,所以后来没去。

    面试官问的面试题:

    你们愿不愿意留在基层岗位3年,三年后再考虑你们的职位升迁问题。

  • 2013-01-10 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘,5个人一起面对HR经理。被录取,薪水2200元,感觉很简单。

    面试官问的面试题:

    通过校园招聘,5个人一起面对HR经理。被录取,薪水2200元,感觉很简单,问题不太多。

1   共 1 页