蒂森克虏伯电梯
蒂森克虏伯电梯 [EHS工程师]操作工、技术员、工程师、主管、经理、总监、总经理
2021-08-10 15:48:28 | 上海松江
| 工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
操作工、技术员、工程师、主管、经理、总监、总经理 晋升机会看个人机遇和资历 工资每个人不一定，操作工4000，加班能到一万，技术员几千吧，工程师一万多，在往上就是两万朝上了，到50000
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？不大，适合长期发展，适合养老，一年15天年假， 工作流程清晰，较少的推诿 各部门协调性较好 办公室政治斗争较少，比较专注事儿
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？适合长期发展，适合养老，一年15天年假， 工作流程清晰，较少的推诿 各部门协调性较好 办公室政治斗争较少，比较专注事儿
2019-11-13 16:29:40 | 上海
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:35000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
补充公积金，补充商业医疗保险。生日餐，生日卡，节日费。10天带薪年假，周六周日加班可以调休。每年的各类大大小小的Team Building，是个团结友爱的大家庭
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？组织每年公司的烧烤会，每年数次的大小研讨会，公司的管理层会议，每年工厂的plant review，年会。在公司快五年，经历了数次的迎来送往（老外结束任期回国，老外重新被派过来support公司）
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力不大，流程完善，所有事情都有章可循，大家按规矩办事就不辛苦。员工的素质都很高的除了少数个别特别会拍马屁，偷奸耍滑的同事以外，大部分都是老老实实做事情的
2019-09-17 15:19:32 | 成都
换城市，所以来了这家公司。对我的职业发展不大。如果想学东西，求发展，就不要来这里。这里打卡不严，公司还是比较宽容。但是就是管理不是很好。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？很久都没有张工资了，涨幅也很小，3%啦5%啦，看领导。薪酬体系也不完善，没有餐补，没有车补，反正福利一般，主要是换了领导，领导经常换。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？我觉得公司未来发展前景一般，没有什么产品优势，跟着大众有订单就好。在行业中，处于一般水平，德资公司，说出去还比较有门面。
[销售代表] 上一级为办事处经理，然后就是销售部经理
2020-09-13 | 长沙
[qe质量工程师] 五险一金都有，还有门诊医疗的补充商业保险
2020-07-08 | 上海
[人事主管] 福利待遇透明，职位分工明确
2020-04-27 | 成都
[1人事专员2业务文员] 公司福利很好，有交通补助，有补充商业保险
2020-03-30 | 大连西岗
[电气工程师] 大外企，该有的全有，就是这样
2018-10-02 | 常州
[产品研发] 晋升机会多，但是慢。各级别工资差别很大
2018-03-10 | 上海松江
[项目工程师] 五险一金按实际工资交,加班有加班费
2019-07-09 | 中山
[供应链采购工程师] 环境好，员工好，工作按部就班
2023-07-10 | 北京
[资金会计] 很好
2014-10-18 | 上海
[工程师] 总体来说还是很不错的
2013-11-26 | 上海
[bpo财务流程专员] 公司一般涨工资，工资涨幅大概一年500元
2020-09-30 | 上海黄浦
[售后行政] 和谐
2014-10-11 | 合肥
[销售] 德国公司，待遇一般，没什么压力
2011-06-20 | 上海
[售后专员] 建议重视新人培训。。。。。。。。
2011-08-09 | 上海
[助教] 蒂森克虏伯电梯
2011-10-15 | 上海
[客服专员] 没有大公司的气质
2011-06-30 | 上海
最近更新时间：2021-08-10 15:48:28
