校园招聘面试经验(共10条) 更新时间:2022-04-26

  • 2022-04-23 | 校园招聘
    面试过程:

    一个区域经理,一个HR。两位人都特别好,面试体验佳。
    一个同学在系统上把毕业、实习的时间写错了,HR说不必紧张,只是clarify一下。
    面试官都是侃侃而谈。无压迫感。用teams面的,可以不下载软件,直接网页进去。

    面试官问的面试题:

    2v3
    自我介绍
    为什么不做会计来做商务
    为什么选上海
    门店轮岗能接受吗
    三个词形容一下自己
    过去2-3年印象深刻的团队经历等
    也问了别的化学同学为什么不做化学等等

  • 2018-04-17 | 校园招聘
    面试过程:

    公司的HR打电话联系的。核实了教育背景,要求用英语作自我介绍。主要比较关心对公司的了解,问了为什么想申这个岗位,为什么会学工科。因为我是女生,之前有过工程实习经验,所以hr特意问了作为女生从事工程师这一类的工作跟男生有什么差别。还问到自己最成功的一件事是什么。大概就这些吧,电话面试大概半小时。整个通话很愉快,HR非常有耐心,态度很好,非常专业。电话面试通过,已被要求下一轮跟部门经理的电面。求rp!!!

    面试官问的面试题:

    为什么学化工?
    同样的工程师岗位,你认为女生跟男生比,优势和劣势是什么?
    工作中是怎样跟大家交流的?
    你做过的最成功的一件事?

  • 2020-03-30 | 校园招聘
    面试过程:

    通过网上申请的职位,一面是电话面试,然后是区域经理的一对三面试,中间有个市场调研的过程,然后是去上海总部面试

    面试官问的面试题:

    类似宝洁八大问的内容,包括基本的家庭背景,对阿克苏诺贝尔的了解,对工作内容的了解,问了一个问题是你的梦想是什么

  • 2016-06-25 | 校园招聘
    面试过程:

    面试氛围比较轻松,与HR面对面的交流了解。通过校园招聘找到的,连事先准备的自我介绍都没用上。感觉比较轻松,实际。

    面试官问的面试题:

    面试官会问一些平时的问题,像电视剧电影,或者对人事这块的了解。通过问题本身了解个性。

  • 2014-12-09 | 校园招聘
    面试过程:

    电话面试,自我介绍和为什么要应聘这个岗位;二面是一对一,区域经理,人很nice;三面试AC面,以后带培训生的主管面试,比较注重个人思想对销售的认识。

    面试官问的面试题:

    为什么想来阿克苏诺贝尔?
    对销售有什么认识?
    职业规划

  • 2014-02-12 | 校园招聘
    面试过程:

    两个面试官,一个人事,一个销售,我的一个关键性问题没答好,问我职业规划是什么,公司希望招强烈喜欢销售的人,我的回答可能没达到人家要求。

    面试官问的面试题:

    职业规划
    成功的事
    失败的事
    各种追问结果啊
    一个多小时头晕啊

  • 销售培训生面试经验(天津) - 阿克苏诺贝尔

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