半结构化面试,先是让做一个自我介绍,然后根据自我介绍提一些问题,问了对公司有什么了解,选择这个岗位的原因,还介绍了一些岗位情况,问了期望薪资等等。
面试官问的面试题: 为什么选择这个岗位,还问了为什么选择在昆明工作(我是外地人),让我说服她能相信我会留在昆明,后面还问了我有什么问题问他
面试总共分为3轮,第一轮是HR单面,第二轮是业务面试,第三面是公司高管面。目前完成第一轮面试,用时25分钟左右,HR主要问你的大致情况,包括高考成绩,大学班级排名,父母是否支持等。
面试官问的面试题: 其他具体问题大致有一下几个:
1.做个简单自我介绍
2.了解过我们公司吗?
3.对这个岗位的理解?
4.自己的优缺点?
5.有什么想问的(反问面试官问题)
两轮面试,一面人事总监,二面运营副总。主要都是结构性问题,人事问的主要会问你对未来的规划,为什么想来云南白药,之前经历过什么样的挫折,是怎么解决的,说一下自己的优点缺点。
面试官问的面试题: 第二轮面试主要会问过往经历,在校园中有没有做过什么项目,会有一个场景设置,让你来解决一下突发状况,如果把你放到你不喜欢的岗位你会怎么做。
从公司的公众号 走进白药 投递简历 公司筛选简历后会电话通知你预约面试时间 我这一次挺赶的 中午1点接到电话 下午3点半就面试 线上面试 两个技术 面了20分钟 然后第二天微信通知进入第二轮 还是第一轮的两个人 当天通知面试通过 下周三面试的第三轮可以线下 也可以线上
面试官问的面试题: 1.你了解我们企业的哪些产品
2.你对QC岗位怎么看待,能不能接受弹性工作
3.你的最大优势是什么,略势是什么
4.根据你的简历进行提问,特别是经历的项目
两轮面试,初试和复试,都是网络视频面试。第一次面试是部门主管,主要还是问各人的一些基本情况,看是否意愿强烈等,第二次面试的面试官比较多,好像是研发部的负责人。整体面试觉得放轻松,事前准备,然后自然回答就还好。
面试官问的面试题: 1.个人基本信息结束,这个方面要突出自己与职位的匹配度。2.你对云南白药的了解。3.你对应聘岗位的了解,你觉得你的能力能匹配吗?4.工作中的挑战你要如何应对?5.你为什么选择我们.6.你的专业和岗位需求还是有一定差距,你如何克服跨领域工作中的问题……
线上面试
面试前两天打电话询问是否能到场面试,若不能可选择线上面试。面试分为hr面和业务面两次。
问题:你为什么没有选择继续深造?你的家庭情况如何?你对这个岗位有什么理解?你能接受到分公司工作吗?
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