校园招聘面试经验(共11条) 更新时间：2022-02-22

• 内外饰工程师面试经验(沈阳) - 华晨汽车
  2020-07-10 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘面试
  首先网上投递简历，宣讲会，通过简历筛选后进入面试
  面试通过后部门经理会给录取通知单，会后统一找人事部门进行签字确认，发offer.
  面试结束后，等候入职。

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍，简单介绍下自己情况，在校期间做过哪些项目之类的。
  2.为什么选择内外饰设计工作，之前是否了解汽车内外饰件产品。
  3.兴趣爱好，介绍下自己有哪些兴趣爱好，公司每年有篮球，足球比赛项目
  4.性格特征怎么样，有哪些优缺点之类的
  

• 底盘工程师面试经验(沈阳) - 华晨汽车工程研究院
  2022-01-12 | 校园招聘
  面试过程：

  2个人轮流问问题，基本没有什么无意义的事情/举动，时间不长，但是信息量不少。
  大学经历、大学证书、相关职业技能、以及使用专业工具/软件的一些细节，对于汽车相关知识的了解，相关作品等等等等

  面试官问的面试题：

  大学经历、大学证书、相关职业技能、以及使用专业工具/软件的一些细节，对于汽车相关知识的了解
  

• 生产操作工面试经验(沈阳) - 华晨汽车
  2019-03-10 | 校园招聘
  面试过程：

  我们学校去的，一共六个人，根据每个人的性格特点和资料背景来确认一个研发领导。讨论的过程是先每个人表达自己的看法，然后随意讨论，最后小组一定要达成一致意见，否则全员被扣分。
  我个人的意见就是不要不说话，但是也不要过于积极，团队要和谐，尽量不要打断别人的话。

  面试官问的面试题：

  对华晨的理解，你为什么来实习，能实习多长时间，你对什么工作感兴趣，你的职业规划，你的专业 最后我透漏一些终面的专业吧，主要是车辆工程和机械，机电的，还有材料成型，金属材料，化工工艺，高分子，还有一个工业工程的！
  

• 技术面试经验(辽宁) - 华晨汽车
  2016-05-08 | 校园招聘
  面试过程：

  他似乎感觉到他隐晦的提问并没有让我明白自己将来将要做什么，然后开始非常直白的问，你得工作就是假如我们的生产小组，从事生产工作，你懂吗？学历做这个工作学历有点高啊，能接受身边都是比你学历低的人跟你一起工作吗？

  面试官问的面试题：

  他似乎感觉到他隐晦的提问并没有让我明白自己将来将要做什么，然后开始非常直白的问，你得工作就是假如我们的生产小组，从事生产工作，你懂吗？学历做这个工作学历有点高啊，能接受身边都是比你学历低的人跟你一起工作吗？
  

• 质量工程师面试经验(沈阳大东) - 华晨汽车
  2018-01-10 | 校园招聘
  面试过程：

  第一天投递简历，晚上收到面试通知，第二天去面试。要求拿着简历和证书什么的，如果面试成功当场签。先是1对1专业面，之后是人力谈待遇。

  面试官问的面试题：

  1. 自我介绍
  2. 对质量的了解
  3. 统计学学的好不好
  4. 有什么优势能胜任这个岗位
  

• 质量工程师面试经验(沈阳) - 华晨汽车
  2018-01-10 | 校园招聘
  面试过程：

  第一天宣讲并投简历，晚上收到面试通知。第二天带好简历及相关证件，先1对1面试，通过后人力谈薪资，合适当场签。

  面试官问的面试题：

  1. 介绍自己
  2. 对质量的理解
  3. 自己胜任岗位的优势
  4. 统计学学的怎么样
  

• 车身设计面试经验(沈阳铁西) - 华晨汽车

  2017-03-18 | 校园招聘

• 冲压工艺工程师面试经验(沈阳) - 华晨汽车工程研究院

  2017-02-27 | 校园招聘

• 项目管理工程师面试经验(沈阳大东) - 华晨汽车

  2016-10-13 | 校园招聘

• 试验工程师面试经验(沈阳) - 华晨汽车

  2014-10-27 | 校园招聘

• 底盘工程师面试经验(沈阳) - 华晨汽车

  2014-05-30 | 校园招聘