华晨汽车一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

汽车车身设计工程师(2020年)
华晨汽车 |沈阳

公司通常是一年涨一次，但也和绩效有关系，公司效益不好。听说前几年来的好长时间都不涨了。我们后来去的工资比较高，也不清楚什么原因，工资涨幅大约在10%公司的薪酬体系完整，但和公司的效益有关，公司不挣钱当然不会涨

2022-09-01 12:31:57

1级工程师(2019年)
华晨汽车 |沈阳大东

一般每两年涨一次薪资涨幅不超过5% 薪酬体系比较完善主要是基本工资为主还有奖金年底奖金

2021-05-09 15:05:32

汽车工程师(2020年)
华晨汽车工程研究院 |沈阳于洪

以前年年涨，现在发工资都费劲，80%发，怎么会在涨工资，明明是降工资了么。以前涨幅就是几百块，薪酬体系很完善，现在效益不行了，也不完善了。

2020-07-17 15:48:53

白车身工程师(2020年)
华晨汽车工程研究院 |沈阳于洪

以前年年调，现在不涨了，全体员工降10%，你认为还能涨么？现在快开不出来工资了，就是开始欠工资了。薪酬体系完善，就是快维持不下去了。

2020-06-01 00:04:21

物控专员(2018年)
华晨汽车 |沈阳

涨工资？先把车卖出去吧，效益越来越不好了，每年都在亏损，现在基本是在靠华晨宝马支撑。咋还没到40个字？

2019-07-25 15:44:43

质量工程师(2018年)
华晨汽车 |沈阳

公司一年一张工资，涨幅也还不错，根据工作内容和工作量确定涨幅额度，薪酬体系比较完善，对员工的激励也还不错

2018-11-27 02:55:45

管理(2018年)
华晨汽车 |大连

来好几年，只遇到过一回涨薪，但是是普调，每个人的浮动金额都是一样的。工资很难涨来好几年，只遇到过一回涨薪，但是是普调，每个人的浮动金额都是一样的。工资很难涨

2018-04-02

1级工程师(2020年)
华晨汽车 |沈阳

不涨工资薪酬体系完善不涨工资薪酬体系完善不涨工资薪酬体系完善不涨工资薪酬体系完善不涨工资薪酬体系完善不涨工资薪酬体系完善

2020-08-23 12:18:09

汽车销售(2019年)
华晨汽车 |成都

基本工资不变，看销售额吧，卖的多挣得多基本工资不变，看销售额吧，卖的多挣得多基本工资不变，看销售额吧，卖的多挣得多基本工资不变，看销售额吧，卖的多挣得多

2019-07-28 10:54:58

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