如果你能够在自我介绍的部分把这一点清晰地说出来,那么面试官则很有可能有“眼前一亮”的感觉,并且迅速在简历中定位到相关工作经验的部分,然后接下来的对话就很可能围绕这一部分的工作经历展开讨论,不断深入了解作为求职者的你。
面试官问的面试题: 面试官问了些 关于机械精度方面比较细的问题分度圆上的齿距p对π的比值称为模数。用m表示齿轮的主要几何尺寸都与模数成正比,m越大,p越大,轮齿也越大,轮齿抗弯能力也越强。我国已规定了标准模数系列,其中,较常用的有1 1.25 1.5 2 2.5 3 4 5 6 8 10 12 16 20 25 32 40 50.
问的问题大多数是关于个人观念、围绕简历展开,不难,有点准备都能答上。二面是总部人力资源视频面试,先自我介绍,问的跟一面差不多。三面就是基本通过了,随便聊聊,相互了解一下需求。关于性格、工作地点、能力啊等各方面的一些问题
面试官问的面试题: 专业学习情况以及对本公司的了解,在会计方面自己的能力,以及自己的职业期望,还有自我评价。对个人基本情况稳定性方面问得更多,比如父母职业,高考多少分,男朋友情况,是否独生等等.学习成绩,家庭情况,社会实践。
通过校园招聘获得的,是单人线上面试,打电话来问了导师名字,预定时间面试,需要准备一个5分钟PPT自我介绍,10-20分钟提问
面试官问的面试题: 1.你的课题是跟省、国家、或者企业合作的吗?
2.你的课题做到哪一阶段了
3.你根据你做过的项目,有什么制剂优势
问了一些导师的情况
线上面试,腾讯会议上来要进行自我介绍,然后面试官对你进行问题提问,问问你的个人情况兴趣爱好,有没有不良嗜好,有没有遗传病或者药物过敏史,父母的工作
面试官问的面试题: 线上面试,腾讯会议上来要进行自我介绍,然后面试官对你进行问题提问,问问你的个人情况兴趣爱好,有没有不良嗜好,有没有遗传病或者药物过敏史,父母的工作
自我介绍,简单聊聊天
询问家庭情况
了解个人信息
综合简历进行提问
介绍公司组成
加班辛苦能否接受?
从基层做起能否接受?
在学校参加过哪些活动?
对薪资组成和多少是否有疑问?
学校组织的宣讲会,宣讲、投简历和初面在一起。初面是三人一起,面试之前面试官会让你在简历上写上你的身高、性别、民族、年龄、有无考研打算、近视度数、身高等问题,之后如果是女生,会问你有没有男朋友、有无兄弟姐妹、父母的工作单位、你的籍贯之类问题。
面试官问的面试题: 开始面试时,会让你进行自我介绍,面试过程中会详细对你的自我介绍进行提问。比如有无兴趣爱好、平时除上课之外业余都会做些什么之类。因为面试人数较多,暂时只问了自我介绍方面的问题,其他在初面中还没有提及。
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