校园招聘面试经验(共4条) 更新时间:2017-12-01

  • 2017-11-27 | 校园招聘
    面试过程:

    在校园招聘会上投了简历,有两个分别小姐姐当场和我交流起来,说了两句才意识到第一轮面试可能已经开始了,先被问了英语水平、工作时间、个人性格之类的,然后又给我讲了讲她们这个部门的职责,问我对Hr有什么看法,该怎么选人等等,最后说如果收到邮件或电话可以参加下一轮在总部的面试,然后过了两天收到了电话。。。明天去面试。

    面试官问的面试题:

    问了英语水平,工作时间(是否能达到每周三天以上)、个人性格(是外向型还是踏实工作的类型)、对人力资源相关工作的看法等等

  • 2017-11-27 | 校园招聘
    面试过程:

    在校园招聘上投了简历,有两个小姐姐分别和我聊了一通,当时意识到面试可能已经开始了。被问了一些类似于英语水平,实践经历,个人性格,对人力资源工作的看法之类的问题,然后过了两天收到了去第二轮在总部面试的电话。

    面试官问的面试题:

    英语水平,实践经历,工作时间(是否能保证每周三天以上),个人性格(外向型还是踏实型),对Hr如何招人的看法,是否考虑长期从事人力资源相关工作。

  • 2017-05-23 | 校园招聘
    面试过程:

    首先进去以后提交个人简历,然后助理给了份个人情况调查表,接着填了一份关于猎头公司的面试题,最后填了一份个人性格测试表。

    面试官问的面试题:

    首先是自我介绍,然后问了下在大学的社团活动,接着问了为什么想从事猎头顾问,对猎头顾问的工作流程的而了解,还有就是个人的职业规划,以及能接受的底薪.

  • 2012-08-01 | 校园招聘
    面试过程:

    学校发布 投了简历 因为是人才公司 同个面试官正好约了3个 导致三人一起面试 由于面试官太忙 把我们给忘在了面试室 前台看到 才帮我再去请了面试官 最后没有给到一个很好嘚介绍

    面试官问的面试题:

    自我介绍 英语交谈 了解你个人的职业向往

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